CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Le Supply Chain Skills Center est un groupe dédié d’experts en outils et processus, travaillant ensemble pour stimuler l'innovation de la Supply Chain et la collaboration des équipes. Notre but est d’accompagner les différents utilisateurs dans leurs problématiques quotidiennes, de faire évoluer les process supply à travers différents projets et de créer une communauté soudée qui échangent ses bonnes pratiques.     

Le chef de projet Supply Chain est dédié à 100 % au Skills Center et reporte au Supply Chain Skills Center Lead. Nous sommes à la recherche d’un chef de projet Supply Chain spécialisé sur le flux Demand & Supply Planning de nos 28 filiales. Le rayonnement du Skills Center donne au chef de projet Skills Center une exposition internationale et offre de grandes interactions avec de nombreuses fonctions.

La mission :

Les missions principales du poste sont :

FORMATION

• Repérer les besoins en formation des utilisateurs
• Créer les supports de formation et le plan de formation
• Organiser des formations pour les utilisateurs de la région

ANIMATION

• Créez des interactions entre les utilisateurs et créer une communauté d’utilisateur unie
• Organiser des points formels et informels avec les utilisateurs 
• Organiser des jeux pour animer la communauté
• Rédiger des posts pédagogiques pour partager les connaissances
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EVOLUTIONS

• Garantir la mise en place et le respect des processus clés
• Apporter des idées d'amélioration au Supply Chain Skills Center Lead
• Assister ou piloter la mise en place des évolutions au sein des filiales

INCIDENTS

• Premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des incidents
• Comprendre, documenter l’incident et créer un ticket Landesk
• Gérer l'affectation à l’IT si l'incident ne peut être résolu au premier niveau
• Participer aux réunions de suivi des incidents avec l’IT
• Prioriser les incidents à traiter, aider aux tests
• Communiquer sur le suivi aux utilisateurs

Vous êtes :

• Proactif et aimez créer de la collaboration.
• Force de proposition et autonome.
• A l’écoute des utilisateurs et capable de remontrer les difficultés rencontrées.
• Doté(e) de solides compétences relationnelles et faites attention aux détails.

Vous apportez :

• Un Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain.
• 5 année(s) d’expérience en demand planning ou supply planning
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office.

• Une bonne connaissance de l’ERP Infor M3 et du module forecastinf DMP est un vrai plus.
• Excellente maîtrise de l’anglais

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.