Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Dans la continuité de la politique du Groupe et des valeurs Clarins, nos objectifs au niveau global de l’entreprise reposent sur 4 piliers de croissance que nous partageons avec l’ensemble des sites :

1. Devenir la référence mondiale du soin et un acteur majeur du bien-être

2. Devenir la marque la plus proche de ses clients (via l’omnicanalité, mais pas seulement)

3. Capturer les nouvelles tendances beauté

4. Être pleinement engagé envers la Beauté Responsable

Rejoignez nos équipes afin d’atteindre ces objectifs et participer au développement de la marque CLARINS !

Le poste :

STAGE à pourvoir pour une durée de 8 à 9 semaines à compter de début juin 2025

Dans le cadre de la création de l’usine Clarins située à Sainte Savine (10) qui a ouvert ses portes mi-novembre 2024, vous aurez pour mission principale en lien avec les ressources humaines de participer au parcours d’intégration. Vos principales tâches seront :

• De créer un livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs Saviniens Clarins  
• De vous appuyer sur des contenus existants du siège et de Pontoise en y intégrant la marque Clarins Sainte Savine
• De soutenir le service RH dans le cadre de ses missions variées

Relations internes et externes : 

• Relations avec le service RH en interne et en externe sur les autres sites

Vous êtes :

Curieux(se), bon(ne) communicant(e), force de proposition et autonome.

Vous apportez :

• Diplôme à partir de BAC+3 dans la gestion des ressources humaines
• De bonnes qualités rédactionnelle et organisationnelle
• Votre rigueur et votre sérieux
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle et ce, même lors de votre sortie de stage au sein de Clarins
• Une excellente maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• La maitrise de l’anglais est un plus
• Un savoir-être en adéquation avec nos valeurs

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Beauty Coach (30hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (30hrs/wk)  based in Selfridges Trafford Park 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (22.5hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (22.5hrs/wk)  based in Selfridges Trafford Park 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (20hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (20hrs/wk)  based in Icon O2 Outlet 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Skin Spa Manager ( 36.25hrs) 1

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Leading the team you will be responsible for ensuring all business objectives and retail targets are achieved. You will lead by example, providing excellent customer service at all times and developing the account and individuals in the process.

What you’ll do:

• Plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Building the motivation and confidence of the team by coaching, mentoring, building specific development plans and highlighting career aspirations to drive internal mobility and improve employee retention to the brand
• Participate in interactive training and provide feedback on hands on experience and innovative ideas to develop service tools and customer activity

You are:

• Commercially aware with a passion for skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Self-motivated, enjoy exploring opportunities and taking initiative
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 3 years experience in a management or supervisory role
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• 65 years of expertise in Beauty and Spa with our Clarins and My Blend brands
• Distinctive, high-quality products and services
• A longstanding commitment to social, economic and ecological initiatives
• Growth opportunities
• Learning & Development
• An attractive compensation and benefits package

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) 

DÜSSELDORF I VOLLZEIT I AB SOFORT

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

In deiner Rolle als Senior Business Partner bis du die Brücke zwischen dem Unternehmen und unseren Mitarbeiter:innen. Du bist unser vertrauensvoller Ansprechpartner und unterstützt unsere Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle. Immer mit dem Ziel, deine Stakeholder bestmöglich zu verstehen und unsere HR-Initiativen an den Unternehmenszielen auszurichten. Durch gezielte Talentförderung, Kulturentwicklung und optimierte HR-Prozesse schaffst du eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation.

DAS ERWARTET DICH:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles
• Zudem unterstützt du unsere Manager in deinen Fachbereichen in allen People & Culture Themen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze für personalrelevante Themen
• Gemeinsam mit unserem Recruiting Specialist und unseren Hiring Managern führst du Interviews durch und identifizierst neue Talente für CLARINS
• Außerdem bist du für den gesamten Performance und Talent Management Prozess sowie die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeitenden zuständig und treibst eine positive Lernkultur mit voran
• Zusätzlich erstellst du entscheidungsrelevanten Analysen und Reports und wirkst an HR-Projekten mit

DAS BRINGST DU MIT:

Must have:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Personalfachwirt/:in erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne in einem internationalen Unternehmen der Kosmetikbranche
• Erfahrung im Business Partnering und arbeitsrechtlichen Themen
• Freude an der kontinuierlichen Analyse und Verbesserung von Prozessen
• strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
• Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Learning & Development mit

DAS BIETEN WIR:

Bei Clarins erwartet dich ein abwechslungsreicher, spannender Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen aktiv mit einzubringen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen, motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit, Diversität, Vertrauen und die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Zudem engagieren wir uns permanent für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility, ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Außerdem erwarten dich großartige Benefits bei uns:

• ÖPVN Zuschuss und ein Fahrradleasing über JobRad
• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
• Persönlicher Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits Portal, sowie Family & Friends Rabattaktionen
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Well-Being Angebote
• Teilnahme an Trainings & Produktschulungen zu persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zusätzlicher Urlaubstag für deinen Geburtstag
• Networking & Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, wende dich gerne an uns über [email protected]

MORE ABOUT CLARINS:

Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unsere Clarins Beauty Expert:innen. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand.

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig! Du möchtest mehr zum Thema Life at Clarins und die verschiedenen Abteilungen erfahren? Unsere Mitarbeiter:innen geben dir hier einen tollen einen Einblick über ihre Employee Experience bei Clarins.

Inklusion und Vielfalt sind fest in unseren Grundwerten verankert und sind Teil unserer DNA. Durch unsere Werte streben wir nach Inklusion und einer Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Du willst mehr über unsere neuen Office Standorte erfahren? Wir sind aktuell auf der Suche nach unseren neuen Büroräumen in München und Düsseldorf und können sicher bald konkrete Informationen teilen. Folge uns gerne auf Social Media, um auch zu diesem Thema keine News zu verpassen.

Beauty Coach (37.5hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (37.5hrs/wk)  based in Harrods 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

CDI – Contrôleur.euse de Gestion Opérationnel – H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible Basé à Paris 17ème.

Au sein de la Direction Financière de Clarins France, vous serez rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes et jouerez un rôle clé dans le suivi et le reporting financier des activités de notre filiale.

Votre rôle sera de vous assurer de la fiabilité des données et contribuer à l’amélioration des process et des outils de pilotage. Véritable business partner, vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l’utilisation des systèmes, le suivi des budgets dans le but commun d’atteinte des objectifs de la filiale. Vous serez également l’un des interlocuteurs privilégiés des équipes financières du groupe.

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des clôtures et préparation des reportings à destination du groupe et de la filiale 

• Gestion des clôtures mensuelles dans Workday en collaboration avec les autres membres de l’équipe controlling, les opérationnels de la filiale et les équipes comptables (Cadrage CA, stocks, suivi des PO, préparation des provisions et FNP…).
• Remontée dans HFM du reporting mensuel groupe (CA, stocks, P&L par activité, par ligne gamme et autres annexes ponctuelles) dans le respect des délais.
• Préparation et communication des reportings opérationnels à destination de la filiale (suivis budgétaires par centre de coûts, des sorties de stocks, des capex…), nécessaires au bon pilotage du résultat.
• Analyse des écarts vs Budget/N-1. Suivi des demandes d’actions correctives et rôle d’alerte auprès de la Direction Financière et des équipes opérationnelles.

2. Elaboration et coordination des budgets et révisés

• Elaboration des templates nécessaires à la construction des budgets et révisés budgétaires.
• Organisation de la revue des résultats et projections d’atterrissage avec les différentes équipes opérationnelles.
• Coordination du processus de remontée des données nécessaire à l’élaboration des reportings consolidés de la filiale (CA, P&L, Capex…).
• Participation à la préparation et à la remontée des business plans.

3. Accompagnement des équipes opérationnelles

• Référent finance des équipes opérationnelles de la filiale dans le suivi de leurs budgets et leurs analyses de la performance (points réguliers avec les différents services, suivi des dépenses versus la comptabilité, challenge des prévisions d’atterrissage, analyses ponctuelles).
• Référent systèmes d’information : aide aux bonnes pratiques dans l'utilisation des nouveaux outils au sein de la filiale et relais vis-à-vis des équipes projet du siège des corrections à apporter et besoins améliorations.

4. Business Analysis

• Référent controlling des directions Direct to Consumer (DtoC), formation et spas.
• Production des P&Ls retail, digital, grands magasins et spas : analyse de la productivité des portes et des projets spécifiques liés à ces activités.
• Animation de meetings réguliers de revue d’activité de ces business units auprès des managers et membres du codir concernés.

5. Production d'analyses adhoc nécessaires au pilotage de la filiale

Vous êtes :

• Orienté⸱e clients et résultats
• Passionné⸱e par nos marques et les challenges
• Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Doté.e de rigueur, autonomie et d'un esprit d’équipe.
• Sensible aux aspects opérationnels inhérents au métier de contrôleur de gestion en filiale (ex : manipulation de données, gestion des budgets, clôtures…)

Vous apportez :

• Au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion opérationnel
• Un diplôme de niveau Master ou Grande École en Audit / Finance / Contrôle de gestion
• Une bonne maîtrise d’Excel; la connaissance de Workday et/ou M3 serait un plus
• De solides compétences analytiques et une aisance relationnelle

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Commis comptable

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Commis comptable temporaire pour un mandat de 15 mois. 

Le poste :

La personne titulaire du poste effectue des tâches diverses afin d’assurer un support à l’équipe comptable.

Le poste de commis comptable se divise en deux volets : les comptes à payer et les comptes à recevoir. Les tâches à accomplir varieront en fonction du volume des transactions et des priorités définies.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Volet Comptes à payer :

• Codifier et comptabiliser les factures des fournisseurs selon la charte de comptes en vigueur ;
• Effectuer les paiements auprès des fournisseurs (de la préparation au classement) ;
• Traiter et comptabiliser les dépenses de voyage des employés (CONCUR & AMEX) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Volet Comptes à recevoir :

• Préparer et comptabiliser quotidiennement les dépôts bancaires ;
• Répondre aux demandes des clients (copie de facture, preuve de livraison, état de compte) ;
• Émettre les notes de crédit manuelles ;
• Analyser et libérer les commandes retenues conformément à la politique de crédit en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Vous apportez :

• Ce rôle nécessite une interaction avec d’autres entités de Clarins à l’échelle mondiale, ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires dans d’autres provinces canadiennes. La maîtrise du français et de l’anglais est donc exigée pour ce poste ;
• DEC ou DEP en administration ou expérience équivalente ;
• Bonnes connaissances de Microsoft Office ;
• Connaissances de l’ERP JDEdwards (un atout) ;
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités ;
• Aptitude à l’apprentissage ;
• Sens de l’organisation, attention aux détails et débrouillardise ;
• Esprit d’équipe et d’entraide ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Courtoisie, professionnalisme et orientation client.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2025
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans

Basé à Pontoise (95)

La mission :

L’imagerie et le traitement d’images jouent un rôle clé dans l’industrie cosmétique, en permettant d’évaluer de manière objective et scientifique l’état de la peau et l’efficacité des produits de soin et de maquillage.

Au sein de notre équipe d’évaluation R&D, nous intégrons ces technologies avancées pour répondre aux besoins de nos laboratoires d’évaluation clinique et de biologie cellulaire.

Ce poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des problématiques de recherche et de développement produit, tout en développant des outils permettant d'automatiser et d’optimiser les analyses pour nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et optimiser des méthodes d’analyse d’images adaptées aux besoins des laboratoires d’évaluation clinique et des laboratoires de biologie cellulaire.
• Mettre en place des outils facilitant l'autonomie des équipes dans le traitement et l'exploitation des images.
• Explorer et tester des approches innovantes en analyse d’images pour améliorer la robustesse et la précision des évaluations.
• Appliquer des techniques avancées (machine learning, deep learning, traitement du signal) à différentes modalités d’images (microscopie, photographie 2D du visage, etc.).
• Collaborer avec les experts des laboratoires et les équipes R&D pour garantir la pertinence des solutions développées.
• Participer à la documentation et à la diffusion des méthodologies et des résultats.

Vous êtes :

• En préparation d'un diplôme d'ingénieur en analyse d'images 
• Curieux(se) de comprendre un nouvel environnement dans sa globalité
• Force de proposition et aimez prendre des initiatives
• Synthétique

Vous apportez :

• Des compétences en analyse et traitement d’images, avec idéalement une première expérience en machine learning/deep learning appliquée à l’imagerie.
• Une maîtrise d’outils et langages de programmation dédiés (Python, OpenCV, etc.).
• Une appétence pour l’expérimentation et la résolution de problématiques complexes en environnement de recherche.
• De bonnes capacités de communication et esprit collaboratif pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible avec du télétravail occasionnel

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Clarins offre de nombreuses opportunités de stages et alternances chaque année. C’est pour nous l’opportunité de détecter les talents qui rejoindront nos équipes de demain. Nous sommes fiers d’annoncer que les Laboratoires Clarins ont remporté cette année le label Happy Trainees délivré par ChooseMyCompany ! 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Vous trouverez ci-dessous le déroulé de notre campagne de recrutement :

• Du 10/03/2025 au 23/03/2025 : Sélection des candidatures
• Du 24/03/2025 au 04/04/2025 : Entretiens téléphoniques RH de présélection
• Lundi 14/04/2025 : CAMPUS DAY

Le CAMPUS DAY se déroulera sur le site de Pontoise et accueillera les candidats pour un entretien de 30 minutes maximum avec le manager. Les convocations seront envoyées préalablement par mail.