Beauty Coach (30hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (30hrs/wk)  based in Boots Llantrisant 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

CDI - Ingénieur Validation et qualification des équipements

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Poste en CDI, basé à Pontoise sur notre site de production.

L’ingénieur recruté sera en charge de définir et déployer la politique de qualification et utilités de production et de contrôle dans le respect des réglementations et référentiels qualités opposables sur nos sites de production.

La mission :

Dans un contexte où la qualité devient un enjeu pour notre site de production, et pour contribuer à la qualification des équipements de notre usine de production, vous aurez pour missions principales :

• Mettre en place la stratégie de qualification/validation/utilités de production et de contrôle, et assurer son déploiement ;
• Mettre en place la stratégie de validation du nettoyage et assurer son déploiement ;
• Mettre en place les règles de mise en conformité règlementaire (GMP) et de bon fonctionnement des équipements et utilités ;
• Définir les plans annuels de qualification des équipements garantissant le maintien à l’état qualifié. Maintenir la liste des équipements sous état qualifié à jour ;
• Planifier, coordonner et suivre les interventions de qualification ;
• Gérer toute la documentation relative aux opérations de qualification ;
• Analyser les gérer les résultats de tests non-conformes ;
• Réaliser une veille réglementaire et technologique ;
• Participer aux audits internes et externes et faire appliquer les plans d’actions (CAPAs) ;
• Proposer et suivre des actions d’amélioration, proposition et gestion de projets ou d'améliorations de la qualité, animation de méthodes et d'outils qualité ;
• Participer à l’identification des impacts sécurité, environnementaux et énergétiques de son activité et s’engage au respect des règles associées.

Vous êtes :

• Diplômé(e) Ingénieur en qualité/génie des procédés ou diplôme équivalent ;
• Autonome, proactif(ve) et proche du terrain ;
• Passionné(e) par l’industrialisation ;
• Leadership : Exigence, qualité d’écoute, capacité à décider, exemplarité.

Vous apportez :

• Un parcours professionnel d’au moins 8 ans avec une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au sein du secteur de l’industrie cosmétique, chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire ;
• Vos connaissances sur les équipements de production (skid/ligne de conditionnement/utilités) ;
• Une maîtrise de l’anglais pour échanger avec nos fournisseurs ;
• Une bonne connaissance des produits solaires/OTC serait un plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de votre mission chez nos fournisseurs (France / Etrangers).

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) GRANDS COMPTES H/F/X - SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Grands Comptes, pour occuper un poste en alternance basé à Paris, à compter de septembre 2025.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assisterez l'équipe Grands Comptes dans la gestion et le suivi opérationnel des activités, afin de faciliter et développer le suivi opérationnel du périmètre Chaines et Indépendants.

La mission :

Piloter et suivre les performances Sell In & Sell Out :

• Mettre à jour les différents tableaux de bord
• Suivre et analyser les réalisations Sell-In
• Suivre et analyser les réalisations Sell-Out
• Suivre les ruptures et les taux de détention

• Suivre les challenges sur l’année et envoyer les gains
• Assurer le référencement des nouveautés & coffrets

Participer à la préparation de séminaires et réunions :

• Réaliser des roadbooks
• Aider à la préparation des présentations

Travailler sur le logiciel Nomad :

• Mettre à jour les données Sell-Out - assortiment
• Opérer l’extraction des données pour mise à jour et suivi des accords

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, en niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez organiser vos priorités
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une excellente maîtrise du Pack Office (Excel n’a presque plus de secrets pour vous !)
• Une excellente capacité d’analyse et le goût des chiffres
• Un bon esprit d’équipe et une aisance relationnelle 

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Marketing Coordinator, Travel Retail Americas

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

We are looking for a Marketing Coordinator, Travel Retail Americas.

Main Responsibilities

Mission 1: Marketing, Launches & Promotional Activities

• Adapt Marketing Calendars per retailer based defined market strategies 
• Define the proper level of investment or attention behind each launch
• Prepare Marketing presentation (Power point) every season 
• Coordinate the development / creation of the promotions (GWPs and specific promotional animations): SMR.
• Define and develop collateral material according to marketing plans and needs.   
• Work closely with other departments to ensure a full 360-degree support of any launch:  Digital, Merchandising, Training etc. 
• Manage digital assets for digital platforms and e-retailers.

Mission 2: Forecasting & Ordering 

• Review monthly Basic& Promo stock levels vs sales and define action plan to maintain a healthy inventory level.
• Monthly stock analysis and quarterly discontinuation lists update for internal stakeholders.

Mission 3: Reporting & Data Management:

• Regular monitoring of novelties’ performance.
• Prepare monthly report on launch performance with pictures and results.
• Quarterly preparation of pre and post campaign analysis. 
• Analyze product behavior quarterly to review product performance. 
• Analyze consumer trends and competitive landscape.

Mission 4: Special Events

• Attend and present at sales cycles and seminars

Education/Degree or equivalent: 

• Marketing Degree/ Relevant beauty industry experience in marketing

Soft and Leadership Skills :

• Strong interpersonal skill 
•  An energetic, resourceful action-oriented individual

Technical Skills:  

• Excellent verbal and written communication skills
• Strong Excel and Power point skills

Languages:

• English and Spanish

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans

Basé à Sainte Savine sur le site industriel de Clarins Usine de Savine

La mission : Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, l'alternant/e Contrôleur de Gestion intervient en appui sur l’ensemble du périmètre.

Dans ce contexte, il/elle sera amené(e) à :

• Participer aux clôtures mensuelles et à l’élaboration des tableaux de bord
• Participer à la construction du budget
• Alimenter les fichiers de suivi budgétaires mensuels et les animer :
  • Recueillir les données financières de l'entreprise auprès de la direction générale et des différents services, et les analyser
  • Accompagner les opérationnels et répondre à leurs interrogations
• Améliorer les process existants

Vous êtes :

Curieux (se), rigoureux (se), bon(ne) communicant(e) et à l’aise avec l’outil Excel

Vous apportez :

• Une première expérience en stage ou en alternance est un plus ;
• Une bonne connaissance d’Excel ainsi qu’un intérêt pour les systèmes d’information (ERP)
• Diplôme de niveau bac+3 ou bac +4, avec une spécialisation en contrôle de gestion

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravail

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous. Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected] Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET E-STORE H/F/X - SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présents dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chef de Projet E-store, pour occuper un poste en alternance basé à Paris, à compter de septembre 2025.

Intégré(e) à l’équipe Digitale de la filiale France et plus précisément au pôle E-commerce & CRM, vous serez amené(e) à participer à la mission commune : développer les ventes sur le canal e-commerce dans une démarche omnicanale.

La mission :

En collaboration avec la Chef de Projet E-store, vous participez à l’amélioration du taux de conversion e-commerce de clarins.fr en optimisant l'expérience client sur le site, en mettant en place des plans d'animations attrayants et en soutenant les lancements des nouveautés.

Pour cela, l’Assistant(e) Chef de Projet E-store aura pour missions principales, de :

Gérer les offres promotionnelles sur clarins.fr :

• Mettre en ligne le plan d'animation commerciale (paramétrage des offres, intégration et production des contenus)
• Assurer le suivi des stocks GWP sur les différentes opérations

Piloter le back-office :

• Gérer le catalogue produits : mise en ligne des nouveautés, catégorisation et optimisation du catalogue
• E-merchandising : définir les mises en avant produits du site, optimiser en fonction de la saisonnalité et des animations en cours
• Optimiser le search intern

Gérer la création de contenu :

• Brief et coordination des shootings des offres
• Suivre la création de contenu de marque avec notre agence d’intégration
• Créer des pages spécifiques au marché France

Assurer le suivi de la performance :

• Suivre la performance des campagnes mensuelles via la production de reportings et d’analyses catégorielles
• Participer à l’analyse des KPI et recommandations
• Assurer une veille concurrentielle : marché beauté, nouvelles tendances et innovations digitales

Participer à des projets transverses :

• Release : participer aux UATs
• Suivre les optimisations et des bugs avec les équipes techniques
• Outils : animer nos plateformes Bazaarvoice
• Outils : participer à l’amélioration UX avec notre plateforme AB TASTY

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce, de digital ou équivalent, niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes prêt(e) à apprendre
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience en Marketing Digital
• Une réelle appétence pour le digital et un fort attrait pour les nouvelles technologies
• Une excellente aisance rédactionnelle
• Une bonne gestion des priorités
• Un esprit d’analyse et une bonne maîtrise d’Excel
• Un niveau d’anglais courant
• Une connaissance du fonctionnement d’un back-office e-commerce (la maitrise de Salesforce Commerce Cloud serait un plus)

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET ACQUISITION H/F/X - SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Chef de Projet Acquisition, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Rattaché(e) à la Direction Direct to Consumer, dans l’équipe Digitale, vous assisterez le Chef de projet Acquisition dans le déploiement de la stratégie media à la performance.

Les missions :

En collaboration avec la chef de projet acquisition, vous participerez à :

       Brief et gestion des campagnes media performance

• Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre la stratégie d’acquisition sur l’ensemble des leviers : SEA, Social media, Display, Affiliation, Influence, Partenariats, Lead génération, etc.
• Être garant de déploiement du plan d’animation commercial sur nos leviers d’acquisition.
• Participer à la mise en place des campagnes drive to store en synergie avec l’équipe D2C.
• Relation agences : fournir l’ensemble des éléments de brief (matrice, visuels) pour la diffusion et le suivi de la bonne exécution.

       Analyses et data

• Participer aux meetings avec nos partenaires : bilans, réunion hebdomadaires et mensuelles…
• Suivre les performances des campagnes activées (s’assurer de la bonne diffusion, suivre les résultats).
• Participer aux bilans de fin de campagnes : lancement produit et temps forts commerciaux.
• Echanger avec nos partenaires internes (équipe Data Europe) et externes (agences) pour construire des analyses et tirer des conclusions et recommandations.
• Veillez à la bonne mise en place et suivi du tracking (cohérence des données entre les plateformes média et nos outils internes).

       Contenus

En collaboration avec nos partenaires internes (équipe marketing, HQ) et externes (agences), vous participerez à la production des assets créatifs pour les campagnes d’acquisition :

• Adaptation des contenus livrés par la marque.
• Contenus en collaboration avec des créateurs UGC pour les plateformes Social.
• Contenus pour nos temps forts commerciaux.

Le tout, en veillant à suivre les guidelines de la marque et la filiale France.

      Veille et reporting  

• Participation à des évènements et webinars avec nos partenaires (Google, Meta, etc.) et restitution des informations en interne.
• Rapport d’activation de nos campagnes : par leviers, temps forts, lancements…
• Veille / tendances : concurrents et plateformes media

       Projets acquisition

Participer aux projets transverses: test de nouveaux partenaires, accompagnement sur des projets internes, etc.

Vous êtes : 

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialité marketing et/ou digitale, en niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez organiser vos priorités
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité et apportez de l’enthousiasme dans votre travail
• Autonome et proactif dans la gestion des tâches
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :  

• Un attrait pour le digital et plus particulièrement le e-commerce : vous avez une approche business.
• Une bonne communication, clé pour travailler avec l’ensemble des interlocuteurs : votre équipe rapprochée mais également les départements de la Filiale France, les équipes Europe et le HQ.
• Capacité rédactionnelle : vous serez garant de la création et rédaction des briefs de campagne.
• Un esprit analytique : vous aimez analyser les données, tirer des conclusions et des recommandations
• Une première expérience en Acquisition (côté agence ou annonceur) et/ou la connaissance des plateformes serait un plus (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, etc.)
• Une excellente maîtrise du Pack Office
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ALTERNANCE – ASSISTANT RH GENERALISTE H/F/X - SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.
 

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) RH Généraliste, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Filiale France composée de 2 personnes, et sous la responsabilité d’un HRBP, vous participerez à la gestion RH opérationnelle des équipes siège et terrain de la filiale.

La mission :

Rattaché(e) à un HRBP France, vos futures missions seront de :
 

1) Recruter nos collaborateurs de la filiale France (siège et terrain)

• Recrutement des stagiaires/alternants
  Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les équipes RH groupe, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration.

• Recrutement CDD/CDI
  • Réaliser le brief manager, publier les offres et suivre les candidatures
  • Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  • Suivre l’onboarding des collaborateurs

2) Suivre notre population de stagiaires et alternants (siège et terrain)

• Suivi des stagiaires longue durée et des alternants :
  • Préparer l’intégration de nos jeunes talents au sein de Clarins France (organiser l’arrivée, coordonner les sessions d’intégration en lien avec l’équipe Formation internationale)
  • Suivre les étudiants au quotidien et faire le lien avec l’administration du personnel
  • Réaliser les points de mi et de fin de stage/alternance
  • Animer la communauté étudiante

• Suivi administratif des stagiaires terrain de courte durée :
  • Suivre et arbitrer les demandes de stages en lien avec les services concernés
  • Remplir et faire signer les conventions de stage

3) Se positionner en support de l’équipe RH et coordonner des projets RH

• Communication RH :

• Animer la communauté interne de la Filiale France à travers la création de contenus (posts, interviews collaborateurs) à destination des collaborateurs, afin de renforcer leur engagement

• Marque employeur et Relations écoles :

• Gérer la diffusion de l’enquête Happy Trainees (coordination et suivi du projet, communication auprès des collaborateurs, analyse des résultats…)
• Participer au déploiement de partenariats avec des écoles cibles

• Sujets Ad hoc :
  • Se positionner en support aux HRBP selon les projets et actualités RH (séminaire, DUER, formation…)
  • Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue de la performance, la revue des salaires etc. (en fonction du calendrier RH).

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux(se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience en Ressources Humaines / recrutement
• Un excellent relationnel
• Une bonne communication orale et écrite
• Un niveau d’anglais professionnel

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. 
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ALTERNANCE – ASSISTANT DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F/X - SEPTEMBRE 2025

Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Développement Commercial, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assisterez le Chef de projet Développement Commercial dans l'animation des ventes. 

La mission :

• Contribuer au pilotage des KPI (Key Performance Indicators) essentiels de la force de vente
• Mettre à jour les outils stratégiques de la direction commerciale
• Fournir un support quotidien aux commerciaux
• Assurer la gestion et l'administration du logiciel utilisé quotidiennement par la force de vente (NOMAD) et analyser les datas découlant de ce logiciel
• Participer au développement d'outils de vente
• Coordonner des projets

Pharmacies :

• Participer au développement du réseau Pharmacies : suivi des ouvertures et coordination interne des besoins avec les différents services
• Suivi trade & challenges

Participer à la préparation de séminaires et réunions :

• Réaliser des roadbooks
• Participer à l'élaboration des séminaires d'entreprise (5 par an) et aider à la préparation des présentations

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, avec une spécialité marketing et/ou analyse de données, en niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez organiser vos priorités
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une excellente maîtrise du Pack Office
• Une bonne capacité à travailler avec les données et à en tirer des conclusions pertinentes
• Une autonomie et une proactivité dans la résolution de problèmes
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'analyse de données
• Un attrait pour l'informatique et la business intelligence
• Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.
 

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
 

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].
 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ALTERNANCE – ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION H/F/X – SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Au sein de la Filiale France de Clarins, et plus précisément de l’équipe Finance & Supply Chain, vous intégrerez une équipe de 3 contrôleur(se)s de gestion.

La mission :

Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Senior, vos principales missions seront de :

• Fiabiliser et communiquer le CA & Stocks de la filiale
• Accompagner les opérationnels (marketing, digital, formation..)  dans le pilotage de leur suivi budgétaire
• Participer aux clôtures mensuelles et publications des différents reportings
• Être acteur du processus budgétaire & réestimés avec analyse des écarts
• Assurer le suivi et l'analyse de la performance des différents départements de la filiale

Vous serez garant(e) de l'information financière et vous assurerez un rôle de Business Partner en relation permanente avec l'ensemble de la filiale.
 

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience similaire
• Une attirance pour les aspects opérationnels inhérents au métier de contrôleur de gestion en filiale ainsi qu'une aisance avec les systèmes d'informations et la manipulation de données.
• Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel et Powerpoint)
• Une bonne gestion des priorités
• Une bonne aisance relationnelle
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. 
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.