Manutentionnaire

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) manutentionnaire pour un mandat temporaire

Le poste :

La personne titulaire du poste effectue les activités quotidiennes du centre de distribution pour offrir un service de qualité à nos détaillants et consommateurs. Elle doit respecter les politiques et procédures de l’entreprise.

La mission : 

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Préparation de commandes

• Préparer les commandes avec un chariot et un lecteur optique;
• Déposer les boîtes sur le convoyeur.

Emballage / Expédition

• Préparer les boîtes pour l’expédition (papier, étiquette, etc.).

Vous apportez :

• Capacité à travailler physiquement (soulever des boîtes; rester debout toute la journée).
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires en période de pointe.
• Expérience avec un lecteur optique (pistolet RF) : un atout.
• Sens de l’organisation, débrouillardise, ponctualité et assiduité.
• Bonne capacité d’apprentissage, esprit d’équipe et souci du détail.
• Respect rigoureux des procédures.

Nous offrons :

• Horaires de travail stables (Lundi à jeudi : 7h30 – 16h00 / Vendredi : 7h30 – 13h00)
• Milieu de travail propre, sécuritaire et silencieux
• Environnement de travail dynamique
• Accessible en transport en commun
• Stationnement gratuit sur place

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2026
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Par vos missions et votre engagement, vous contribuez à la stratégie et à la performance du Groupe Clarins, en ligne avec notre feuille de route Clarins We Care et notre démarche de Diversité, Equité et Inclusion.  

Mission principale :   

• Tenue complète de la comptabilité de l’entité financière FACTOFINANCE sous Workday (affacturage, gestion des changes, prêts intercompagnies) en collaboration avec équipe trésorerie
• Tenue de la comptabilité de l’entité CLARINS  sous Workday (marché domestique : B2B, retail & ECOM) en collaboration avec les équipes comptable et controlling
• Saisie des écritures de closing mensuel & cadrage mensuel des écritures de salaires
• Saisie des provisions inter-compagnies, réconciliations et saisie dans HFM
• Revue des balances mensuelles & calcul provision impôt
• Validation des lots de paiement dans Workday et DIAPASON (logiciel trésorerie)
• Etablissement des reportings mensuels de cash (cash position, cash-flow projection, analyse des variations de Working Capital)
• Saisie des reportings mensuels dans logiciel de conso HFM (cash, ICP, bilan)
• Analyse du résultat de change en collaboration avec équipe trésorerie
• Gestion des contrats IFRS 16 sous Viareport
• Supervision des capex sous Workday pour 2 entités suisses 
• Etablissement des déclarations de TVA Suisse trimestrielles & réconciliation 
• Suivi budgétaire & diverses analyses en lien avec les fonctions  

• Formation/Diplôme ou équivalence :

Formation supérieure en comptabilité (Brevet Fédéral ou équivalent)

• Expérience et nombre d’années d’expérience :

Expérience confirmée dans poste similaire

• Compétences techniques :

Aisance sur logiciels comptables & niveau avancé sur excel, utilisation IA

Bonnes connaissances de TVA & fiscalité

• Langues

français, anglais

Business Manager (26hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Business Manager (26hrs/wk)  based in Hoopers Harrogate 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

CDD - Coordinateur Master Data Junior H/F/X

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur Master Data Junior H/F/X pour rejoindre notre équipe Skill Center Master Data Management.

Au centre des process Opérations (Usines, Supply Chain, Qualité…), nous avons la charge de la création des références articles et des clients dans notre ERP (Infor M3). En contact permanent avec le business (Filiales, Centrale Supply Chain…) nous les 

• Accompagnons dans leurs projets structurants
• Formons aux bonnes pratiques dans l’ERP pour avoir les données les plus propres possibles
• Aidons à faire évoluer leurs process et à résoudre leurs incidents

Nous travaillons également de pair avec les équipes IT pour ajuster les process ERP afin de donner la meilleur expérience utilisateurs possible.

Dans un contexte où le marché de la cosmétique est de plus en plus concurrentiel et les tensions géopolitiques complexifie le business, Clarins a pour ambition d’optimiser ses process et de saisir toutes les opportunités business pour maintenir ses ambitions.

C’est à travers tous ces aspects et ces défis que ce poste s’ouvre afin de contribuer en équipe à soutenir ces challenges et cette ambition d’excellence. Après la phase de montée en compétences et d’assimilation des process business, vous participerez à nos process et projets avec pour objectifs d’être totalement autonome et pertinent à la fois d’un point de vue IT mais également sur les aspects métiers.

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes :

Mission 1 : Garantir l’exhaustivité et la disponibilité des données de référence produits et clients afin de soutenir les flux métier et les processus opérationnels :

• Créer et coordonner le développement de nouvelles références produits et clients en collaboration avec plusieurs départements (Coordination, Marketing, Réglementaire, etc.).
• Assurer le suivi des workflows de création de références et coordonner la résolution des problématiques liées aux données avec les parties prenantes.
• Créer et maintenir des alertes analytiques afin d’informer les parties prenantes et de garantir une base de données de haute qualité.

Mission 2 : Faciliter et animer la communauté des gestionnaires de données (filiales et équipes centrales) : formation, communication et mise à jour de la documentation.

Mission 3 : Assurer la gestion du Run :

• Résoudre les incidents selon les priorités définies et dans le respect des délais métier appropriés.
• Gérer les évolutions en challengeant les besoins métiers et en collaborant avec les équipes IT lorsque des modifications techniques sont nécessaires (description de la solution, tests unitaires, formation, etc.).

Mission 4 : Piloter ou contribuer à l’ensemble des projets liés à M3 au sein du Groupe Clarins ayant un impact sur la gestion des données de référence (contribution à la description de la solution, tests unitaires, formation, phase d’hypercare, respect du planning, remontée des alertes et reporting, etc.).

Vous êtes :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, idéalement complétée par une spécialisation ou un Master en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent.
• À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels, et capable d’évoluer dans un écosystème complexe et multi-métiers.
• Reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et niveaux de responsabilité.
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d’un objectif commun, mobiliser des équipes transverses et favoriser la collaboration entre les métiers et l’IT.
• Proactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) au changement, vous êtes force de proposition et aimez identifier de nouvelles façons de faire.
• Capable de prendre du recul, de faire converger des intérêts parfois différents et de prendre des décisions dans des environnements complexes.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de proximité, tout en étant capable de déléguer et de responsabiliser vos interlocuteurs.

Vous apportez :

• 1 à 3 ans d’expérience en Manufacturing, Operations ou dans des fonctions liées aux solutions Manufacturing / Operations.
• Une première expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel ou international.
• Une bonne maîtrise des ERP, notamment sur les sujets de configuration, d’analyse et de reporting.
• Une expérience sur M3 serait un véritable atout.
• Une bonne connaissance des processus industriels, notamment de la fabrication, des achats industriels ainsi que de la gestion des matières premières et des emballages.
• De solides compétences en conception et optimisation des processus, en analyse des systèmes et en résolution de problèmes.
• Une capacité à travailler avec des équipes transverses Business et IT, à coordonner différentes parties prenantes et à faire avancer les projets dans un environnement multi-business.

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

IT Manager

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story?

The role

Working alongside the Regional IT Team, you will provide day-to-day assistance and troubleshooting for end users and oversee all IT hardware, IT infrastructure and Applications to support smooth business operations in accordance with cybersecurity and company policies, local data privacy and protection laws. You will also play a key role in managing regional and central-driven initiatives in line with Clarins’ strategic roadmap. 

What you’ll do

1. Desktop & End-User Support (Core Focus)

• Troubleshoot hardware, network (LAN/Wi-Fi/VPN), and printer issues for staff (office & stores)
• Support Basic software installations and updates on Windows, macOS, and Android/iOS devices
• Local application support: Clienteling, BI/Reporting, Automation/AI

2. Hardware & Infrastructure

• Track devices, issue replacements, manage inventory & backups
• Device imaging & configuration
• Secure server room physical/climate conditions

3. Regional Coordination, Security & Compliance

• Local liaison to regional/central IT; remote support for other APAC markets
• Escalate tickets via Landesk/Jira within SLAs
• Understand store IT operations landscape
• Ensure antivirus, patching, encryption comply with local privacy laws
• Enforce IT policies; educate users on cybersecurity

4. Vendor, Budget & Procurement

• Manage local vendors/MSPs
• Negotiate procurement within budget
• Track IT opex and asset refresh cycles

5. Project Delivery & Strategic Alignment

• Roll out regional initiatives locally tracking timelines/risks/adoption
• Lead UAT/pilot testing at Taiwan HQ
• Align local vendors and tools with corporate standards
• Relay local needs (latency, satisfaction, gaps) to regional/global teams
  
  

What you have

• At least 5 years’ experience in IT support, including hardware/software management, device imaging & configuration, and inventory monitoring

• Advanced end-user troubleshooting on Windows & iOS (laptops and mobile), with strong customer focus
• Highly proficient in Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
• Experience deploying infrastructure technologies (Windows Server, LAN/WAN) and using ticketing systems (e.g., Jira)
• Excellent English communication skills and stakeholder management (end users, regional/central IT, vendors)
• ITIL/COBIT and BI & Reporting experience will be a plus

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2025.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Our vision: To be the most trusted customer-centric beauty company, and the most committed to creating high quality products & services, with a focus on responsible beauty.

Thanks to your role and your engagement, you will contribute to our global strategy.

Our mission: Making life more beautiful.

Activité cabine

• Faire un diagnostic des besoins du client/de la cliente (type de peau, besoins, attentes)
• Conseiller et proposer un soin et des produits personnalisés
• Réaliser les soins du visage, soins du corps et maquillages Clarins (Femmes & Hommes)
• Respecter les protocoles Clarins, ainsi que les booking-times
• S’assurer que les cabines sont propres et rangées en toutes circonstances

activité retail

• Maintenir un haut niveau de service et d’attention à la cliente tout en lui permettant de vivre l’expérience CARE

• Accueillir chaque client(e) : prise de contact immédiate, convivialité, ponctualité, respect
• Faire le lien entre soin et produits (et vice versa) et offrir un conseil personnalisé
• Démontrer/appliquer le conseil selon les méthodes Clarins  (Hand démo, Skin time, Flash make-up)
• Proposer un rituel de beauté adapté, personnalisé grâce à une expertise produits pointue
• Proposer des ventes complémentaires
• Communiquer activement sur les offres en cours ainsi que sur les avantages Boutique & Spa
• Remettre à la fin de la vente/du conseil des échantillons de façon qualitative et valorisante
• Garantir la réalisation des tâches opérationnelles et de merchandising afin d’assurer le fonctionnement harmonieux des activités de la boutique.

Développement de la clientèle

• Recruter: proposer des initiatives et participer aux activités de recrutement (phoning, distribution de flyers ou partenariats/évènements/privatisations/ateliers Beauté)
• S’engager dans des actions de fidélisation : alimenter le fichier client avec les coordonnées complètes, présenter systématiquement le programme de fidélité, re-proposer systématiquement un RDV à l’issue de chaque visite, proposer des abonnements, faire le suivi client post-visite

Participation active à la vie de la Boutique & Spa et de L’équipe

• Etre au courant des normes de merchandising afin de conserver une présentation adéquate des produits.
• S’assurer que toutes les normes de merchandising et de ménage sont suivies et maintenues en toutes circonstances.

• Participer au bon fonctionnement opérationnel de la Boutique & Spa: commandes, linge, aide et soutien des collègues, participation aux tâches administratives
• Attitude positive et entraide
• Avoir l’initiative de s’autoformer sur les tendances liées aux produits.
• Utiliser la plateforme d’apprentissage e-pro.

GROOMING

• S’engager à une attitude et un grooming représentatifs de l’image de marque, selon les guidelines

Proactivité pour le développement du chiffre de la Boutique et du spa

• S’engager au quotidien dans la croissance des indicateurs clés de performance (KPIs) : CA, taux d’occupation cabine, taux d’occupation BT, panier moyen volume & valeur, taux de mono-visites, nombre de nouveaux client(e)s recrutés
• Proposer activement des idées de développement du business et participer à leur mise en place
• Prendre les rendez-vous conformément au planning établi, proposer activement les plages horaires et participer aux confirmations téléphoniques afin de garantir un taux de remplissage optimal

Activités administratives

• Participer à la préparation des rapports, à la gestion des emails et à la tenue de la caisse

• Formation:

• CFC d’estéthique ou titre jugé équivalent

• Background including total years of experience

• 5 ans d’expérience en esthétique (dans le cadre d’un recrutement d’un profil expérimenté)
• Expérience souhaitée de plusieurs mois dans un Institut / Spa (dans le cadre d’un recrutement de juniors.)

• Compétences Techniques:

• Maîtrise des modelages de base
• Bonne maîtrise des techniques de vente
• Bonne expression orale
• Connaissance du marché de la cosmétique

• Langues:

• Français courant
• Connaissances de l’anglais.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable, Relations publiques. 

Le poste :

Le titulaire du poste est responsable de définir et de piloter la stratégie annuelle de relations publiques de la marque, d’encadrer l’équipe RP dans son exécution et d’assurer la cohérence des messages externes avec les objectifs de marque. Il gère le budget du département, développe des partenariats stratégiques avec les médias (éditoriaux) et les influenceurs clés, et représente la marque lors d’événements majeurs.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Stratégie & planification

• Élaborer la stratégie annuelle de RP en alignement avec les objectifs de marque;
• Définir le plan de communication externe et les messages clés par segment;
• Gérer et optimiser le budget du département RP;
• Identifier des partenariats stratégiques avec médias (éditoriaux) et influenceurs clés;
• Établir les priorités et échéanciers trimestriels pour toutes les initiatives RP;
• Négocier les ententes de partenariats médias (éditoriaux) et d’échange de visibilité;

Leadership & gestion d’équipe

• Superviser, encadrer et évaluer la Spécialiste et la Coordonnatrice RP;
• Animer les réunions hebdomadaires et assurer la circulation de l’information;
• Coordonner les ressources et répartir les mandats selon les priorités;
• Assurer le développement professionnel de l’équipe par coaching et formations;
• Gérer les situations de crise et définir les protocoles de communication;

Relations externes & reporting

• Représenter la marque lors d’événements majeurs et conférences sectorielles;
• Entretenir les relations avec journalistes et partenaires médias stratégiques;
• Présenter les résultats RP et indicateurs de performance à la direction;
• Collaborer avec Marketing et Média pour cohérence des messages;
• Évaluer l’efficacité des campagnes RP et formuler des recommandations.

Vous apportez :

• Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en relations publiques, incluant une expérience en gestion de personnel;
• Excellent réseau de contacts médias et solide compréhension de l’écosystème des influenceurs;
• Expérience démontrée en gestion de crise et en communication d’enjeux sensibles;
• Habileté à gérer un budget départemental et à négocier des ententes de partenariat;
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
• Connaissance et intérêt dans le domaine des cosmétiques, un atout;
• Leadership mobilisateur, excellent sens politique et solides habiletés de communication;

Rigueur, sens stratégique et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2026
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

 Marketing Coordinator, 37.5 Hours Hybrid

6mth FTC

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role: 

Responsible for supporting the Assistant Brand Experience Manager and ahoc requests for the wider Brand Marketing team. Responsible for day to day admin within the Brand Experience team covering Events and Professional Treatments, such as artwork briefs, 360 marketing support including social and CRM briefs, event and treatment briefing documents, GWP, and general support.

What you’ll do: 

• Provide coordination and administrative support to the Brand Experience team for planning, delivery, and reporting of events, treatments, and retailer-specific projects.
• Maintain the Events & Treatments promotional calendar, including artwork briefs, packing lists, store lists, and gift allocations.
• Create and distribute clear activity briefing documents for in‑store teams, events staff, and stakeholders.
• Manage ordering, allocation and delivery of local tools, bags, accessories, promotional uniforms, GWP and event materials.
• Set up and manage service codes, C‑Link codes and barcodes for local tools, treatments and promotional activities.
• Configure and maintain Events & Treatments on Booxi, Clarins.co.uk and retailer websites, ensuring booking links, descriptions and digital assets are accurate and live.
• Pull, format and analyse Booxi and Qlik reports to track bookings, activity performance and post‑activity results.
• Support the Assistant Brand Experience Manager with reporting, presentations, activity analysis and wider administrative tasks.
• Assist with treatment pricing updates and production of treatment price lists, Salon & PRO product pricing and chargeable tester pricing.
• Coordinate with suppliers, agencies and retailers to deliver POS, print, creative assets and event materials on time and within budget.
• Conduct regular store visits and competitor monitoring across events, experiential activity, treatments and online customer journeys.
• Raise and track purchase orders, manage ad‑hoc Brand Marketing requests and undertake other reasonable duties as required.

You are: 

• Experienced: Minimum 6 months in a professional office role; cosmetics experience or market knowledge preferred.
• Team-oriented & resilient: A flexible team player who can multi‑task and meet fixed deadlines.
• MS Office capable: Intermediate Excel, PowerPoint, Outlook skills.
• Organised: Attention to detail and strong time‑management.
• Proactive: Can‑do attitude, comfortable in a fast‑paced setting.
• Clear communicator: Strong verbal and written skills.
• Adaptable: Uses initiative and adjusts to changing situations.

We have:

• Over 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands.
• Unique products and innovative services.
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être.
• A caring and inclusive corporate culture.
• Development and training opportunities.
• Attractive compensation and benefits.
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Beauty Coach (7.5hrs/pw)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

About Clarins GroupA B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.Equal opportunity employerWe believe in making life more beautiful for our employees and our customers.Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (15hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (15hrs/wk)  based in Boots Edinburgh St James 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).