Stage Datavisualization

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

Le poste :

Le pôle Dataviz & Analytics est en première ligne dans la stratégie Data-driven de Clarins. Son éco-système applicatif est composé d’une cinquantaine d’applications (tous périmètres fonctionnels confondus), et d’environ 1500 utilisateurs au travers le monde.

Afin de soutenir ces nombreux déploiements, une politique d’acculturation à la donnée est mise en place pour permettre au plus grand monde de découvrir et exploiter les outils mis à disposition tout en en tirant un maximum de valeur ajoutée.

Dans ce cadre, un projet de mise en place d’un portail de communication et d’information autour des outils de dataviz a été initié afin de mettre à disposition des utilisateurs les différents supports nécessaires à l’utilisation des outils :

• Guide utilisateurs des différents tableaux de bord existants
• Formations aux outils proposés en self-service (vidéo, ppt,..)
• Communication sur les nouveautés / releases
• FAQ

La mission :

Création d’un portail utilisateur pour la communauté Data Vizualization

• Définir le contenu du portail en animant des ateliers de recueil de besoin auprès de l’équipe IS&T et des utilisateurs métiers
• Maquetter le portail et identifier les différentes parties prenantes créateurs de contenu
• Coordonner la redaction des différents livrables / contenus nécessaires
• Construire ou piloter la construction (selon l’outil choisi) du portail

Accompagnement du déploiement du self-service

• Aider à mettre en place les supports de formation en lien avec les experts internes
• Effectuer un support niveau 1 pour les demandes d’aide à la création de feuilles
• Identifier et rédiger les templates de communication avec la communauté (release note, …).

Vous êtes :

• Issu(e) d’une formation bac+5 en Ecole d’ingénieur ou école de commerce
• Synthétique, fiable, souple et agile
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous avez :

• Une première expérience en stage ou alternance serait un plus
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Un niveau d’anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Très bonne capacité de communication orale et écrit
• Très grande capacité d’intégration et d’adaptation dans la bienveillance et la collaboration.
• Très grande rigueur et sensibilité à l’UX/UI

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa avec les marques Clarins et My Blend
• Des produits et des services de qualité
• Un engagement sincère et pérenne pour les enjeux RSE
• Des opportunités de croissance
• Des programmes de formation et développement
• Un salaire attrayant et des avantages compétitifs

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com

HUB FLOW PLANNER

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un hub flow planner, poste basé à Paris 17ème.

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable S&OP Optimisation & Hub Flow au sein de la Direction Supply Chain Centrale - ADV, vous êtes le garant des approvisionnements du Hub. Le Hub Flow Planner optimise l'équilibre entre le taux de service et niveau de stock tout en réduisant le niveau de NPI (Non Performing Inventory). Le Hub Flow Planner est évalué sur sa capacité à maintenir un niveau de service optimal.

La mission :

Les missions principales sont :

1. Inventory planning :

• Anticiper les ruptures en collaboration avec les Inventory Planners et les pays.
• Anticiper les surstocks en adaptant & en analysant les commandes depuis Amiens.
• Gérer les allocations, les arbitrages et les priorités en fonction des contraintes de disponibilités, de capacité et les priorités business.
• Suivi de la couverture de stock du Hub et du taux de service sur son catalogue

2. Demand planning :

• Être garant de la stabilité des besoins nets communiqués à la Central SC
• Maintenir les master Data associées au catalogue du Hub (cycle de vie, status….)
• Travailler en collaboration avec l’équipe Central SC sur l'évolution du catalogue.

3. Distribution planning :

• S’assurer de la cohérence des Quotas/Pre-order chargé avec le stock disponible et les besoins marchés.
• Analyser conjointement avec les marchés, les promotions et lancements à venir avec la disponibilité du stock.

4. Projets & amélioration continue :

• Être force de proposition pour faire évoluer et gagner en efficacité les process de planning et de supply.
• Être leader ou contributeur sur des projets transverses en fonction des besoins du service sur différents sujets (outils, organisation, data, analyses etc…)

Vous êtes :

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Intéresse(e) par la manipulation des données
• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles
• Un(e) bon(ne) communicant(e) et vous avez le sens du service

Vous apportez :

• Diplôme Bac+5 en école d’Ingénieur ou de Commerce, avec une spécialisation Supply Chain ou Logistique
• 3 à 5 années d’expérience sur des problématiques de prévisions de ventes, planification des besoins, traitement des commandes clients, gestion et pilotage des stocks, gestion d’entrepôt
• Excellentes compétences analytiques
• Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion de données (Excel)
• Bonne connaissance des ERP et des différents outils de reporting
• Niveau d’anglais opérationnel indispensable

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Chef.FE de Projet SI RH Junior – STAGE – 6 mois – Début ASAP

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de Projet SI RH Junior en stage pour une durée de 6 mois, poste basé à Paris 17ème.

Le poste :

Clarins a lancé REBOOT, un programme de transformation globale des processus et systèmes d’information de son back-office, pour supporter son plan de croissance.

Ce programme a pour objectifs de :

• Simplifier l’organisation et la rendre plus intégrée
• Permettre la convergence de toutes les filiales autour d’un Core Model
• Offrir de nouvelles capacités à l’ensemble des filiales
• Déployer partout une même architecture de données et une technologie unique.

Plus particulièrement, le programme de transformation Ressource Humaine vise mettre en place un core modèle pour supporter les processus RH standard à l’ensemble des filiales du groupe, et de s’intégrer lorsque cela est nécessaire aux systèmes de paie locaux afin de répondre aux nouveaux enjeux portés par la digitalisation et l’essor des plateformes numériques pour accompagner les RH.

Cette transformation s’appuie sur la solution SAP SuccessFactors.

La mission :

Accompagner le déploiement dans nos 24 filiales depuis l’Amérique jusqu’en Asie Pacifique, en passant par l’Europe des processus RH et participer à la construction des outils de contrôle des flux de données RH

• Aider à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets d'intégration de la paie
• Collaborer avec d'autres équipes informatiques pour comprendre leurs besoins et assurer une intégration transparente avec les systèmes RH
• Apprendre et utiliser diverses technologies telles que Elastic Search, Grafana, Clickview ainsi que les outils d'intégration de données SAP SuccessFactors
• Participer aux processus de test et d'assurance qualité
• Fournir une assistance et résoudre les problèmes liés à l'intégration

Vous êtes :

• Issu(e) d’une formation universitaire ou école d’ingénieur (IT)
• Synthétique, fiable, souple et agile
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous avez :

• Des connaissances en programmation,
• Des connaissances de SQL et de la gestion de base de données
• Une première expérience en résolution de problèmes et en analyse
• Une aptitude à la communication et au travail d'équipe
• Un bon niveau en anglais serait un plus

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

CHEF DE PROJET – ADMINISTRATION DES VENTES

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef de Projet Administration des ventes, poste basé à Paris 17ème.

Le poste :

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un candidat expert en administration des ventes.

En tant que membre clé de l'équipe Opérations du programme REBOOT (programme de transformation globale des processus et systèmes d’information du back-office de Clarins), le/la Chef de projet Administration des Ventes fait partie de l'équipe en charge de la conception, de l’implémentation et du déploiement de la solution de Gestion Commerciale dans les entités du Groupe Clarins.

Il/elle apporte et acquiert une connaissance détaillée des processus d’administration des ventes et de leur traduction dans le système d'information du point de vue utilisateur.

La solution livrée, un Core Model de fonctionnalités standards et vitales, est construite dans l’ERP Infor M3.

Ce Core Model est en cours d’implémentation.

Dans ce cadre, notre chef de projet Administration des Ventes sera chargé d’accompagner les filiales pilotes pendant les phases de test, de formation des utilisateurs et de préparation du Go Live ainsi que pour la stabilisation de la solution.

Il sera aussi amené à travailler sur le déploiement de la solution dans les autres filiales du Groupe.

La mission :

Les missions principales seront :

1. Accompagnement des filiales

• Coordonne les tests exécutés par les filiales sur la solution
• Analyse les anomalies rencontrées, les documente et les transmets à l’IT pour résolution – valide cette résolution du point de vue utilisateur.
• Forme les utilisateurs et favorise l’adoption de la solution en participant aux actions de change
• Avec l’équipe projet, finalise la préparation des étapes du Go Live (plan de bascule) et en répète les actions afin de sécuriser le Go Live
• Pour le Go Live, exécute le plan de bascule avec les filiales
• Dans les semaines qui suivent, assiste les filiales pilotes dans le traitement des anomalies qui pourraient émerger.

2. Préparation du déploiement de la solution

• Participe aux sessions de Fit Gap : identifie et documente les écarts entre les processus du Core Model et les processus en place au sein de ces filiales, afin de préparer le déploiement.
• Participe à l’arbitrage sur ces gaps
• Accompagne les filiales dans les phases d’hypercare afin de s’assurer du bon fonctionnement de la solution

Vous êtes :

• Doté.e de fortes capacités d'analyse et de solides compétences relationnelles
• Très à l’aise en matière de planification et d'organisation de projet
• Attentif.ve aux détails
• Autonome et motivé.e
• Agile, humble, digne de confiance et avez l'esprit d'équipe
• En mesure de faire face à un environnement volatil, incertain, complexe et ambigu

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac+5: école d’ingénieur ou de commerce
• Une expérience professionnelle dans un département administration des ventes ou de travail en équipe projet est fortement recommandé
• Une Bonne maitrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Une expérience de l’ERP Infor M3 serait très appréciée
• Un niveau d’anglais courant (langue de travail majoritaire) et la maitrise de la langue française serait un plus (poste basé au siège en France)

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ASSISTANT.E DEVELOPPEMENT DURABLE – Alternance à partir de septembre 2023

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Assistant.e RSE en contrat d’alternance pour une durée de 12 mois minimum à partir de septembre 2023, poste basé à Paris 17ème.

Le poste :

Au sein de l'équipe composée de 4 personnes, vous serez rattaché(e) à la Direction Développement Responsable et prendrez part à la vie de ce service.

La mission :

• Communication
  • Établir le plan d'animation communautaire déclinant les orientations de sa stratégie RSE
  • Définir la ligne éditoriale et visuelle du plan de communication d'adhésion et d'animation.
  • Rédaction d’articles à destination des collaborateurs du groupe pour les informer de sujets RSE d’ordre général et pour leur transmettre les réalisations de nos partenaires.
  • Planifier les actions prévues dans le plan de communication d'adhésion et d'animation et évaluer les moyens humains et financiers nécessaires à sa réalisation.
  • Organisation de rencontres au siège sociale entre nos partenaires et les collaborateurs.

• Filières plantes  
  • Participation aux restitutions des études des filières de production / récolte du groupe et à l’amélioration de ces filières.

• Bilan Carbone
  • Vous participerez à l’amélioration continue de notre outil de collecte d’information.

• Bilan RSE
  • Extraction des données et propositions de différentes analyses à destination des filiales, régions, sites de production, et des hubs.

• Projet
  • Gestion de projet possible en totale autonomie : Proposition de recommandations sur les options que vous jugerez utiles et pertinentes, en vous appuyant sur les valeurs Clarins et que l’état de l’art en matière de compensation carbone.

Vous êtes :

• Etudiant en école de commerce, en école d’ingénieur ou en Master spécialisé en RSE / Marketing / Commerceet êtes à la recherche d’une alternance
• Bon relationnel, pédagogie, écoute et communication
• Motivé(e), force de proposition
• Organisé(e)
• Méthodique
• Envie de travailler en équipe
• Le plus important : l'envie d'apprendre

Vous apportez :

• Un reel attrait pour l’univers du Développement Durable et une très bonne connaissance du vocabulaire métier
• Une excellente maîtrisez du Pack Office, et en particulier d’Excel et Power Point
• Excellentes compétences analytiques
• Un très bon niveau d’anglais

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

ALTERNANCE ASSISTANT(E) DATA ANALYST EUROPE

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

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Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

L’objectif est de donner un éclairage des grand enjeux financiers et stratégiques des filiales de la région :

•            Par un reporting approprié et performant de l’activité des filiales (11 pays)

•            Par des analyses ad hoc sur les grands enjeux stratégiques, les niveaux de risques (CA, Ebit) et les opportunités (investissements, CA)

La mission :

• Contribuer à la performance du reporting :

Sous la supervision de la Business Analyst Europe :

• • Accroitre la performance du reporting via des fichiers XL sophistiqués et dynamiques
  • Contribuer à la réflexion sur la BI
  • Analyser des données : les mettre en forme dans des graph et initier l’analyse

• En lien avec l’ensemble de l’équipe controlling Europe, participer à la réalisation d’analyses ad hoc sur des sujets à fort enjeu stratégique pour l’Europe
  • Profitabilité des principaux retailers Européens
  • Profitabilité des lignes de produits
  • Productivité des dépenses des pays Européens 

Vous êtes :

• Issu(e) d’une formation bac+5 en Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce, Université option finance, Contrôle de gestion
• Synthétique, fiable, souple et agile
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous avez :

• Une première expérience en stage ou alternance en contrôle de gestion serait un plus
• Maîtrise très avancée d’EXCEL, la connaissance d’outils de BI et de reporting de consolidation serait un plus (cognos, HFM)
• Un niveau d’anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa avec les marques Clarins et My Blend
• Des produits et des services de qualité
• Un engagement sincère et pérenne pour les enjeux RSE
• Des opportunités de croissance
• Des programmes de formation et développement
• Un salaire attrayant et des avantages compétitifs

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, que vous n’avez pas peur de prendre des risques et de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

ALTERNANCE Assistant Administrateur et Réseaux

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

Au sein de l'équipe Infrastructure et Sécurité de Clarins, rattachée à la Direction Systèmes Informatiques Groupe, vous assisterez le responsable systèmes et réseaux.

La mission :

• Assurer la gestion de l'Active Directory (gestion des comptes AD, groupe de sécurité, Liste de distribution etc.)
• Assurer la gestion des boites aux lettres O365 (création, suppression, délégation etc.)
• Assurer la gestion des accès (serveurs de fichiers, applications, VPN, WIFI etc.)
• Assurer la gestion des environnements Cloud Azure
• Assister le Service Desk avec un support niveau 2 au quotidien
• Gérer les dysfonctionnements et le traitement des incidents au quotidien en proposant des solutions adaptées
• Rédiger des procédures

Vous êtes :

• Issu(e) d’une formation DUT/BTS, Licence ou Master spécialisé en Informatique
• Synthétique, fiable, souple et agile
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous avez :

• Une première expérience en stage ou alternance en tant que Technicien(ne) serait un plus
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à Communiquer auprès des utilisateurs
• Bonne maîtrise des réseaux IP, des serveurs Windows
• Un niveau d’anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa avec les marques Clarins et My Blend
• Des produits et des services de qualité
• Un engagement sincère et pérenne pour les enjeux RSE
• Des opportunités de croissance
• Des programmes de formation et développement
• Un salaire attrayant et des avantages compétitifs

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Head of Supply Chain & Distribution, Harlow

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A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

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What you’ll do:

Strategy

• Contribute to the UK Supply Chain strategy, delivering competitive business advantage
• Contribute to the UK 5-year plan and longer-term goals.
• Contribute to the Global Supply Chain strategy.
• Maintain effective relationships with Global Supply Chain colleagues to implement a cohesive global Supply Chain strategy within the business whilst continuing to respect the local legal framework and business needs.
• Actively contribute to the creation of UK’s short, medium and long-term strategies.

Supply Chain

• Responsible for negotiation and selection of Supply chain suppliers and contracts.
• Collaborate and contribute with Clarins group colleagues to drive and develop operational, cultural and Supply chain working systems.
• Execute key Supply Chain strategies, goals and action plans that contribute to the achievement of business objectives within a fast paced, collaborative, highly complex environment.

Warehouse

Team Management

• Develop and mentor senior members of Supply Chain and Clarins UK Distribution.
• Drive and influence the continuous improvement culture across Distribution and Supply Chain teams to promote a positive, progressive, and collaborative working environment.
• Work collaboratively and cohesively with members of the Leadership team to deliver strategic business projects.
• Leadership and Management responsibilities include, warehouse, operations, procurement, planning, data management, as well as budget monitoring.

Budget and Control

• Budget owner of site spend of £9M
• Budget owner of Supply Chain stock purchasing spend of circa £60M per year
• Budget and P&L responsibility for Distribution site and Supply Chain department total

You have:

• A degree in Engineering, Operations, Business Management, or other equivalent qualification.
• CPIM Certification (Certified in Production and Inventory Management) or CSCP Certified Supply Chain Professional desirable.
• Excellent relationship management with the natural ability to provide leadership and mentoring.
• Background as a Senior Supply Chain Leader, working within a corporate, complex based organisation.
• Demonstrated experience of Managing a Warehouse is preferable.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence and build strong business relationships.
• Experience of interpreting complex data sets with the ability to translate into purposeful communications.
• High level of organisational and planning skills with attention to detail.
• Highly creative with excellent problem-solving skills.
• Advanced knowledge of Microsoft Office applications such as Excel, Word, and PowerPoint.
• High level of computer literacy with experience of working with ERP / WMS and planning systems.
• Focus on continuous professional development to keep up to date with legislation and latest industry trends.

We have:

• Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands.
• Unique products and innovative services.
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être.
• A caring and inclusive corporate culture.
• Development and training opportunities.
• Attractive compensation and benefits.
• We Care Day – Volunteering.
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Assistant Store Manager

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Management role within dedicated Clarins retail unit; when deputising for the Store Manager, this role is responsible for ensuring all business retail objectives / targets and operational requirements are achieved through motivating the in-store team, managing operations within store and driving business growth. 

What you’ll do:

• Focus on maximising opportunities and customer loyalty
• Support business planning to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business
• Building the motivation and confidence of the team by coaching, mentoring, building specific development plans and highlighting career aspirations to drive internal mobility and improve employee retention to the brand
• Participate in interactive training and provide feedback on hands on experience and innovative ideas to develop service tools and customer activity
• Alongside the store manager be responsible for the development of Clarins on-going business relationship with location/centre Management
• As designated key holder being responsible for all aspects of store security including cash handling
• Alongside the store manager take responsibility for in store Health and Safety including Store Fire Regulations

You are:

• Commercially aware with a passion for skincare and beauty
• A team player with inspirational leadership skills
• Confident and articulate communicator
• Numerical with the ability to interpret business data, create and achieve targets
• Self-motivated, enjoy exploring business opportunities and taking initiative

You have:

• At least 2 year hands-on management experience with a passion for retail and commercial awareness
• Strong relationship building and influencing skills with external business partners
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent organization and planning skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

PRAKTIKUM PEOPLE & CULTURE (M/W/D) 

STARNBERG (BEI MÜNCHEN) I AB SOFORT I 4-6 MONATE

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.500 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. 

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

Gemeinsam mit Deinem People & Culture Team unterstützt Du alle Geschäftsbereiche im gesamten Spektrum der Personalarbeit wie z.B. HR Operations, Personalmanagement sowie bei der Umsetzung der Recruiting-Ziele und hast damit die Chance einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs zu erhalten.
 

DAS ERWARTET DICH:

• Unser People & Culture Team unterstützt Du im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft
• Du arbeitest aktiv an unseren spannenden Projekten unter anderem im Bereich Employer Branding (z.B. Organisation von Recruiting Events) oder We Care Days mit und hast die Möglichkeit aktiv neue Ideen einzubringen
• Du unterstützt im gesamten Bewerbermanagementprozess von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zum Onboarding und trägst damit zu einer exzellenten ‚Candidate Experience‘ bei
• Du koordinierst die Planung und Durchführung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Pflege und Aktualisierung unserer HR-Tools (SAP SuccessFactors) gehört zu Deinen Aufgaben und Du unterstützt im Bereich Reporting & KPIs

DAS BRINGST DU MIT:

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit sammeln können
• Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der Kommunikation mit Kandidaten
• Du bist ein Teamplayer und freust dich Deine Ideen proaktiv einzubringen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise aus

DAS BIETEN WIR:

• Abwechslungsreicher, spannender Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen aktiv einzubringen
• Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchen und ein dynamisches, motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working
• Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Offenheit, Diversität, Vertrauen und die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun
• Aufrichtiges und permanentes Engagement für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility als fester Bestandteil unserer Philosophie
• Regionale, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserem Bistro
• Corporate Benefits wie unseren Mitarbeiterrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement
   

MORE ABOUT CLARINS

Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unseren Clarins Beauty Experten. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand.

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig!

Du möchtest mehr zum Thema Life at Clarins und die verschiedenen Abteilungen erfahren? Unsere Mitarbeiter:innen geben dir hier tollen einen Einblick.

Inklusion und Vielfalt sind fest in unseren Grundwerten verankert und sind Teil unserer DNA.

Durch unsere Werte streben wir nach Inklusion und einer Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.