Finance Controller manages and supervises supporting functions of the office to deliver the business objectives. It is required to provide the most timely, reliable and accurate financial information for CEO, president, regional and head office. Finance Controller runs finance (accounting, budgeting, reporting control).

Finance Controller must respect Ethical management (Anti-corruption), CSR (Corporate Social Responsibility), and DEI (Diversity, Equity and Inclusion) which Clarins group regards as an important value.

1) Budget and Forecast and Cost Control

• Set up schedule and guideline by function and lead the whole process with initiative review

• Prepare budget, forecast and financial plans with key strategies

2) Monthly Accounting Close Review and Reporting

• Review financial statements to keep accurate financial records and report monthly managerial report package using HFM

• Deliver accurate financial figures and analysis

3) Taxes and Others

• External and internal audits, Transfer Pricing documentation, CbCR (Country-by-Country Reporting)

• Adhere to internal and external policies, procedures, and regulations

• Ad hoc analysis request from Group Finance (APAC Finance, Paris Financial Controlling Teams)

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a CRM Manager, based in Singapore.

1.    CRM Campaigns
1.1.    Manage and Plan CRM actions with Brand Manager on store events and performance and subsequently initiating, implementing and leading tactical promotions aimed to drive sales and recruitment.
1.2.    To be involved in all product and animation campaigns and support with CRM activities and/or mechanics to target specific groups of Club Clarins members to drive response for mechanics and promotions. 
1.3.    To initiate and implement Clarins strategic and tactical campaigns aimed at new Club Clarins members enrolment and retention of Club Clarins members:
1.3.1.    Increase the total number of recruitments to our Club Clarins program vs. YA
1.3.2.    Increase repeat purchase of Club Clarins members vs YA
1.3.3.    Achieve overall increase in average basket for all Club Clarins Members vs YA
1.3.4.    Increase mobile and email opt in 
1.3.5.    Decrease churn rate 
1.3.6.    Increase N2P rate

2.    Analysis of Reporting and Review of business performance:
2.1.    To lead and oversee the preparation of the following reports for management and operations and to give a monthly update to Management
2.1.1.    Monthly CRM KPI Report: Ensure it is completed by the 15th of every month and to provide overall business insights of key performance indexes per month for management to make decision. Review and discuss trends, results with both Marketing Director and Brand Manager to identify actions plans to meet sales budget. 
2.1.2.    Monthly Marketing KPI Report: Customers profile trends per key franchise to be completed by 21st of every month. Analyse purchasing patterns and link-selling effectiveness for further review and discussion with Marketing Director and Brand Manager
2.1.3.    Customer Profiles Report: Analyse the purchasing patterns, migration of customers, and recruitment of new customers per store and retention of existing customers per store, including sales generated per segment of customers. Review and discuss with Brand Manager to identify actions to meet CRM and sales budget KPIs. 
2.1.4.    Post Campaign Report – After every key campaign (5-8 times in a year) to run post campaign report which determines type of customers bought / sampled / prospected
2.1.5.    Repeat Purchase Evolution: Complete report and review statistics with Brand Manager to identify which CRM actions are working in-stores, what’s not. 
2.1.6.    Review Repeat Purchase initiatives regularly and adjust according to market sentiments
2.1.7.    Improve the performance of marketing investment (ROI) through campaign analysis, leveraging on Adobe Campaign
2.1.8.    Monitoring data accuracy and initiate appropriate actions to increase data accuracy. 
2.1.9.    Maintaining rigour in protection of database (PDPA Compliant and Hygiene of Data Base)
2.1.10.    Manage migration of data from other external platforms to ensure data quality is not compromised (i.e: Sampling campaigns, Facebook, etc). 

3.    Manage and execute all aspects of Club Clarins Program (Offline / Online)
3.1.    Oversee and Manage the Club Clarins Program together with Brand Manager
3.1.1.    Aggressively push Club Clarins to be the best rewards program in Singapore, benchmarking against local competitors annually.
3.1.2.    Identify key contact strategies with Brand Manager for customers and develop differentiated approach to customers based on value.
3.1.3.    Implement contents of ClubClarins.com (online membership arena) to drive engagement with customers.
3.1.4.    Manage commercial pressure of our communication to consumers (DMs, eDMs or SMS).
3.1.5.    Provide accurate forecasting of redemption rewards
3.1.6.    Develop and plan limited edition rewards with Brand Manager & APAC CRM Team, integrated with marketing plans to drive recruitment and topline.
3.1.7.    Lead the brief for all Club Clarins Communications and Collaterals development and contents to Communications team and agency
3.1.8.    With Club Clarins program, is responsible for meeting targets set for enrolment of New customers and Retention of Existing customers

4.    Manage and execute CRM Campaign Management Tool – Adobe Campaign
4.1.    Exploit Adobe Campaign’s full capabilities, thus creating competitive advantage to meet short and long-term goals. 
4.2.    Responsible for mapping of all CRM campaigns, New Customers Welcome Program, Birthday Campaign and E-Statements into Adobe Campaign.
4.3.    Work with Marketing & Communications Team to ensure marketing campaigns are mapped correctly; communications collaterals are delivered by timely and ensure minimal risks in errors of customer targets. 
4.4.    Constantly review and work with APAC & Global CRM teams to improve Adobe Campaign.  

5.    Others
5.1.    To conduct training on the Club Clarins Program for all sales team.
5.2.    Assist in any Club Clarins or Consumer events when required.
5.3.    Mentoring and coaching Assistant CRM ManagersDriving project management for new system roll out.

Other responsibilities may be added to the above, which are consistent with the title CRM MANAGER.
 

YOU HAVE:

• Minimum 3-5years extensive experience of CRM marketing, ideally in a similar industry
• Degree level in business related qualification
• A confident and articulate communicator, capable of inspiring strong collaborations externally
• Advanced level of computer literacy in Microsoft Office, especially Excel
• Experience in working with databases, data analysis, data segmentation and email marketing platforms
• Team player with interpersonal skills
• Accurate, systematic and methodical

WE HAVE:

• 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us. 

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA.  We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

Beauty Coach (7hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (7hrs/wk)  based in Goulds Dorchester 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Technicien, Ressources humaines

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne), Ressources humaines.

Le poste :

La personne titulaire du poste aura comme principale mission d’assurer la gestion optimale des activités administratives et opérationnelles reliées aux ressources humaines. Elle jouera un rôle clé dans la gestion administrative, la coordination des processus RH, et le soutien aux employés à travers le Canada, plus spécifiquement pour nos experts beauté.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Être le point de contact ressources humaines pour nos experts beauté :

• Préparer la documentation liée à l’embauche des experts beauté et en faire le suivi pour l’ouverture de leur dossier d’employé ;
• Participer activement au processus d’accueil et d’intégration des experts beauté ;
• Former les experts beauté sur l’utilisation de nos différents systèmes (paie, Intranet, etc.) et être la personne ressources pour répondre à leurs questions en cours d’emploi ;
• Mettre à jour les indicateurs de performance pour ce groupe d’employés ainsi que différents rapports ;
• S’assurer que les données soient bien entrées et confirmées dans les délais par les experts beauté dans notre système d’horaire ;
• S’assurer que les horaires soient sans erreur et confirmés par les chargés de comptes dans les délais requis.

Supporter l’équipe ressources humaines et paie dans la gestion administrative ;

• Préparer la documentation liée à la gestion des ressources humaines (formulaires RH, contrats, lettres, etc.) et en faire le suivi ;
• Traiter les changements statutaires des employés (embauche, promotion, transfert, départ) dans nos systèmes locaux et globaux de gestion des ressources humaines (SIRH) ;
• Participer au processus de préparation de la paie ;
• Maintenir et mettre à jour les documents administratifs ainsi que les politiques et pratiques et en faire le suivi continu ;
• Mettre à jour les indicateurs de performance RH ainsi que différents rapports ;
• Faciliter le processus d'intégration des nouveaux employés en coordonnant les formations et en préparant la documentation nécessaire et en assurer le suivi ;
• Être un point de contact pour les employés concernant les questions administratives ;
• Mettre à jour des informations sur notre site Intranet Groupe ;
• Traduire et mettre en page des documents et présentations ;
• Organiser certaines activités corporatives ;
• Participer à l’élaboration et la mise en place des initiatives en matière de diversité et d’inclusion ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Vous apportez :

• Puisque ce rôle nécessite une interaction avec d'autres entités de Clarins à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des employés et partenaires d'affaires dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste.

• DEC en gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en ressources humaines;
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
• Connaissance pratique des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH), est un atout important;
• Facilité et intérêt pour les outils technologiques;
• Excellent sens de l’organisation et du détail ;
• Excellente gestion du temps et des priorités ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles ;
• Sens aigu du service client ;
• Diplomatie, courtoisie, confidentialité, professionnalisme et intégrité.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2024
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

CDI – Chef de Projet UX (CRO) - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

Le/la Chef.fe de Projet UX aura pour mission principale d’optimiser les parcours clients et de coordonner l’expérience utilisateur sur l’ensemble des projets, évolutions ou nouveaux services développés par la marque à l’international.

Intégré.e à l’équipe Digital Customer Experience, il/elle jouera également un rôle clé dans la sensibilisation des équipes internes aux enjeux de l’expérience client et portera une stratégie data-driven.

La mission :

En tant que Chef.fe de Projet UX, votre principale mission sera d’optimiser l’expérience utilisateur, notamment en :

• Analysant les parcours clients en continu via des outils de web analytics afin d’identifier des évolutions, optimisations ou corrections nécessaires.
• Mettant en place des dashboards UX, en suivant les KPIs clés et en partageant les résultats régulièrement.
• Pilotant la roadmap d’analyse et d’A/B tests, en collaboration avec les chefs de projets et les équipes métier.
• Gérant la mise en œuvre de POC (Proof of Concept) ou de quick-wins pour de nouvelles idées ou usages, et en suivant leur avancement.
• Recueillant les besoins fonctionnels des équipes métier et en les transposant en expériences utilisateur mesurables, avec des KPIs associés.
• Menant des projets UX en mode Agile, en cadrant les initiatives, en animant des ateliers de conception, en recueillant les besoins, en suivant les produits et en réalisant les tests en partenariat avec les équipes métier.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

Conduire la recherche UX

• Collecter les insights utilisateurs à partir de divers touchpoints (retours des équipes métiers, avis clients, remontées du service client, benchmarks).
• Organiser des tests utilisateurs qualitatifs pour enrichir les analyses.
• Développer une roadmap analytics orientée client : analyser les nouvelles fonctionnalités, les modèles de pages, et les parcours utilisateurs clés.
• Concevoir des A/B tests pour soutenir la roadmap UX : création des briefs en coordination avec les designers UX, mise en œuvre, recette et analyse des résultats.

Animer la communauté de testeurs internes (CX Lab)

• Développer un programme CRO (Conversion Rate Optimization) en collaboration avec la communauté d’utilisateurs, les équipes globales et les partenaires externes.
• Préparer les réunions et calls dédiés à l’expérimentation : présentation des résultats d’A/B tests, analyse des insights, recueil des besoins des marchés, et partage des best practices.
• Assurer la formation et la montée en compétence des équipes internes sur les outils et les méthodes UX (implémentation des tags, suivi des analyses).
• Créer et diffuser des newsletters internes dédiées à l’expérience utilisateur, aux analyses et aux recommandations UX.

Contribuer à l’évolution du service

• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la satisfaction client et de la data.
• Appuyer chaque décision d’interface par une analyse rigoureuse des données.
• Participer activement à des projets transverses en portant la voix du client.
• Assurer une veille des tendances UX/UI, des évolutions ergonomiques et des besoins utilisateurs multi-devices.

Vous êtes :

• Expérimenté.e, avec un minimum de 5 ans d’expérience en analyse, conception et optimisation des parcours clients et de l’UX.
• Sensible aux problématiques d’expérience utilisateur et aux besoins digitaux des consommateurs, avec une excellente maîtrise des spécificités du mobile-first design.
• Agile et adepte du Design Thinking, habitué.e à collaborer dans des équipes pluridisciplinaires et en méthode Agile.
• Doté.e d’un excellent esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation, tout en étant rigoureux.se et structuré.e dans vos approches.
• Proactif.ve, avec un réel esprit d’équipe, à l’aise pour collaborer avec différents métiers dans un contexte international.
• À l’aise à l’oral et capable de restituer clairement des données complexes.

Vous apportez :

• Une expérience réussie en analyse de données, gestion de projets, optimisation des taux de conversion (CRO) et restitution d’analyses.
• Une expertise dans l’utilisation d’outils d’analyse de données et de performance tels que Google Analytics, ContentSquare ou Hotjar.
• Une maîtrise des outils de ticketing (JIRA) et une connaissance des outils d’A/B testing (type AB Tasty).
• Une expérience sur une plateforme e-commerce (type Demandware) ou tout autre CMS est un plus.
• Une capacité à travailler en anglais avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral, dans un contexte international.
• Une ouverture à l’international, avec une expérience ou des responsabilités sur des projets globaux.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Vos responsabilités :

Dans un contexte où l'expérience est au cœur des attentes des clients et où le retail doit trouver sa place dans un monde de plus en plus digitalisé, notre objectif est de rendre unique la vie de nos clients et de nos collaborateurs à travers l'émotion, la beauté et le plaisir.

En tant que collaboratrice de Clarins, vous devenez l'ambassadrice de la marque et garantissez un service d'excellence chez Clarins.

Votre rôle est de :

- Accueillir les clients, les écouter et leur proposer un rituel de beauté adapté et personnalisé grâce à votre connaissance approfondie des produits.

- Réaliser des soins en cabine et des applications de produits en boutique selon les protocoles Clarins (soins et applications de maquillage).

- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires en contribuant aux activités de prospection et de fidélisation, aux événements et aux partenariats et en proposant de nouvelles idées commerciales.

- Participer activement à la vie de la Boutique & Spa et de l'équipe :

o mise en œuvre de concepts de merchandising

o Traiter les commandes, le réapprovisionnement des stocks et l'inventaire.

o Assurer les normes d'hygiène et l'ordre.

o Participer à l'organisation des activités de la Boutique & Skin Spa

o S'engager à adopter un comportement et une apparence en accord avec l'image de marque, conformément aux directives

o Participer à la rédaction des rapports, à la gestion des e-mails et à la gestion des protocoles  de la caisse.

- Utiliser les outils et documents mis à disposition pour : Mettre en œuvre des recommandations de produits, des outils de suivi de caisse et de vente, ainsi que des actions organisées par la marque.

Vous êtes :

• - Motivée et proactive
• - Flexible et ouvert
• - Orientée vers les résultats
• - Orientée vers le client
• - Passionnée par la beauté

Vous disposez de :

•  Un CFC d'esthéticienne ou une formation équivalente
•  Idéalement, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'esthétique
•  Une excellente maîtrise des bases du massage et des techniques de vente
•  Une excellente connaissance du marché des cosmétiques
•  Une parfaite maîtrise orale du Fran et de bonnes connaissances de l'anglais
•  Une présentation professionnelle et soignée
•  Vous aimez le blended learning et vous vous investissez volontiers pour que vos connaissances soient toujours à jour.
•  Les médias sociaux et le monde numérique font partie de votre quotidien et vous êtes curieuse d'être "up-to-date" en ce qui concerne les dernières tendances en matière de beauté.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Alors, posez votre candidature et venez rencontrer nos équipes passionnées!

Stage - Assistant Chef de Projet Communication Image Digitale H/F/X

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
 

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :
 

Poste à pourvoir fin février 2025 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Rattaché.e au Graphic designer au sein de Direction de la Communication, le/la Chef.fe de projet Communication Image Digitale gérera et coordonnera la modélisation 3D de produits. Il/elle récoltera aussi les besoins marchés concernant la création de visuels et travaillera en lien direct avec les contacts régionaux.

La mission :


Mission 1 : Gestion et suivi de projet via la plateforme OMI (modélisation 3D des produits)

• Recueillir et coordonner les besoins des marchés en modélisation produits
• Être le point de contact privilégié des key contacts régionaux
• Commander et envoyer à OMI les produits à modéliser et les facings associés 
• Assurer un premier filtre en partageant ses retours à OMI sur les modélisations 3D reçues

Mission 2 : Gestion de la création des fonds

• Responsable de la roadmap des besoins 2025, en collaboration avec les key contacts régionaux.
• Gérer le calendrier de création mensuelle des fonds (10 fonds par mois) selon des thèmes et prises de parole à définir en lien avec le calendrier de communication.
• Créer les briefs des fonds pour le graphic designer
• Partage des briefs à OMI et suivi de la création des fonds par OMI

Mission 3 : Gestion de projet Social Media (Instagram et TikTok)

• Participer à la production des campagnes de communication (réalisation des assets photos et vidéos pour les comptes globaux du Groupe Clarins TikTok et Instagram)
• Proposer des idées de contenus facilement réalisables via des tournages réalisés à l’interne ou bien en graphisme
• Etre force de proposition sur les formats social media performants et les dernières tendances beauty et make-up

Vous êtes :

 

• Une personne organisé.e et rigoureux.se, vous êtes force de proposition et autonome
• Doté.e d’une réelle sensibilité graphique
• Attiré.e par les nouvelles technologies et les techniques de 3Disation et d’intelligence artificielle
• Intéressé.e par le fait de collaborer au quotidien avec notre prestataire: une start-up française innovante
• Reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles.
• Intéressé.e et à l’écoute des tendances du marchés en termes de communication.

Vous apportez :

 

• La préparation d’une formation supérieure de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce / communication ou université
• Une première expérience réussie dans le domaine de la communication ou de la gestion de projet digital
• Une maîtrise du Pack Office et notamment de PowerPoint
• Une maîtrise courante de l’anglais

Nous avons :

 

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Ihre Aufgaben:

In einem Umfeld, in dem die Erfahrung im Zentrum der Kundenerwartungen steht und der Einzelhandel in einer zunehmend digitalisierten Welt seinen Platz finden muss, ist es unser Ziel, das Leben unserer Kunden und unserer Mitarbeiter anhand von Emotionen, Schönheit und Freude einzigartig zu gestalten.

Als Mitarbeiterin von Clarins werden Sie zur Botschafterin der Marke und garantieren einen exzellenten Service bei Clarins.

Ihre Rolle ist:

• Die Kunden zu empfangen, ihnen zuzuhören und dank Ihren umfassenden Produktkenntnisse ein geeignetes, individuell auf den Kunden abgestimmtes Beauty-Ritual vorzuschlagen.
• Behandlungen in der Kabine und Produktanwendungen in der Boutique gemäss den Clarins-Protokollen (Pflegebehandlungen und Make-up Applikationen) durchzuführen.
• Aktive Beteiligung am Umsatzwachstum, indem Sie zu Kundenwerbungs- und Kundenbindungsaktivitäten, Veranstaltungen und Partnerschaften beitragen und neue Geschäftsideen vorschlagen.
• Aktiv am Leben der Boutique & Spa und des Teams teilzunehmen:
  • Umsetzung von Merchandising-Konzepten
  • Bearbeitung von Bestellungen, Bestandsauffüllung und Inventar
  • Sicherstellung der Hygiene-Standards und der Ordnung
  • Mitgestalten der Boutique & Skin Spa Aktivitäten
  • Verpflichtung zu einem Verhalten und Erscheinungsbild in Übereinstimmung mit dem Markenimage, gemäss den Richtlinien
  • Beteiligung an der Erstellung von Berichten, E-Mail-Verwaltung und Kassenführung
• Die zur Verfügung gestellten Tools und Unterlagen verwenden zur: Produktempfehlungen, Kassen- und Sales-Tracking-Tools, sowie von der Marke organisierte Aktionen umsetzen

Sie sind:

• Motiviert und proaktiv
• Flexibel und offen
• Ergebnisorientiert
• Kundenorientiert
• Beauty begeistert

Sie verfügen über:

• Ein EFZ als Kosmetikerin / Sachkundenachweis V-NISSG
• Idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kosmetik
• Eine hervorragende Beherrschung der Massage-Grundlagen und Verkaufstechniken
• Eine ausgezeichnete Kenntnis des Kosmetikmarktes
• Perfekte mündliche Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Ein professionelles und gepflegtes Auftreten
• Blended Learning macht Ihnen Spass und Sie setzten sich gerne ein, damit Ihr Wissen stets auf dem neusten Stand ist
• Social Media und die digitale Welt gehören zu Ihrem Tagesablauf und Sie sind neugierig “up-to-date“ zu sein bei den neusten Beauty-Trends

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich und lernen Sie unsere leidenschaftlichen Teams kennen!

Vos responsabilités :

Dans un contexte où l'expérience est au cœur des attentes des clients et où le retail doit trouver sa place dans un monde de plus en plus digitalisé, notre objectif est de rendre unique la vie de nos clients et de nos collaborateurs à travers l'émotion, la beauté et le plaisir.

En tant que collaboratrice de Clarins, vous devenez l'ambassadrice de la marque et garantissez un service d'excellence chez Clarins.

Votre rôle est de :

- Accueillir les clients, les écouter et leur proposer un rituel de beauté adapté et personnalisé grâce à votre connaissance approfondie des produits.

- Réaliser des soins en cabine et des applications de produits en boutique selon les protocoles Clarins (soins et applications de maquillage).

- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires en contribuant aux activités de prospection et de fidélisation, aux événements et aux partenariats et en proposant de nouvelles idées commerciales.

- Participer activement à la vie de la Boutique & Spa et de l'équipe :

o mise en œuvre de concepts de merchandising

o Traiter les commandes, le réapprovisionnement des stocks et l'inventaire.

o Assurer les normes d'hygiène et l'ordre.

o Participer à l'organisation des activités de la Boutique & Skin Spa

o S'engager à adopter un comportement et une apparence en accord avec l'image de marque, conformément aux directives

o Participer à la rédaction des rapports, à la gestion des e-mails et à la gestion des protocoles  de la caisse.

- Utiliser les outils et documents mis à disposition pour : Mettre en œuvre des recommandations de produits, des outils de suivi de caisse et de vente, ainsi que des actions organisées par la marque.

Vous êtes :

• - Motivée et proactive
• - Flexible et ouvert
• - Orientée vers les résultats
• - Orientée vers le client
• - Passionnée par la beauté

Vous disposez de :

•  Un CFC d'esthéticienne ou une formation équivalente
•  Idéalement, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'esthétique
•  Une excellente maîtrise des bases du massage et des techniques de vente
•  Une excellente connaissance du marché des cosmétiques
•  Une parfaite maîtrise orale du Fran et de bonnes connaissances de l'anglais
•  Une présentation professionnelle et soignée
•  Vous aimez le blended learning et vous vous investissez volontiers pour que vos connaissances soient toujours à jour.
•  Les médias sociaux et le monde numérique font partie de votre quotidien et vous êtes curieuse d'être "up-to-date" en ce qui concerne les dernières tendances en matière de beauté.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Alors, posez votre candidature et venez rencontrer nos équipes passionnées!

Vos responsabilités :

Dans un contexte où l'expérience est au cœur des attentes des clients et où le retail doit trouver sa place dans un monde de plus en plus digitalisé, notre objectif est de rendre unique la vie de nos clients et de nos collaborateurs à travers l'émotion, la beauté et le plaisir.

En tant que collaboratrice de Clarins, vous devenez l'ambassadrice de la marque et garantissez un service d'excellence chez Clarins.

Votre rôle est de :

- Accueillir les clients, les écouter et leur proposer un rituel de beauté adapté et personnalisé grâce à votre connaissance approfondie des produits.

- Réaliser des soins en cabine et des applications de produits en boutique selon les protocoles Clarins (soins et applications de maquillage).

- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires en contribuant aux activités de prospection et de fidélisation, aux événements et aux partenariats et en proposant de nouvelles idées commerciales.

- Participer activement à la vie de la Boutique & Spa et de l'équipe :

o mise en œuvre de concepts de merchandising

o Traiter les commandes, le réapprovisionnement des stocks et l'inventaire.

o Assurer les normes d'hygiène et l'ordre.

o Participer à l'organisation des activités de la Boutique & Skin Spa

o S'engager à adopter un comportement et une apparence en accord avec l'image de marque, conformément aux directives

o Participer à la rédaction des rapports, à la gestion des e-mails et à la gestion des protocoles  de la caisse.

- Utiliser les outils et documents mis à disposition pour : Mettre en œuvre des recommandations de produits, des outils de suivi de caisse et de vente, ainsi que des actions organisées par la marque.

Vous êtes :

• - Motivée et proactive
• - Flexible et ouvert
• - Orientée vers les résultats
• - Orientée vers le client
• - Passionnée par la beauté

Vous disposez de :

•  Un CFC d'esthéticienne ou une formation équivalente
•  Idéalement, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'esthétique
•  Une excellente maîtrise des bases du massage et des techniques de vente
•  Une excellente connaissance du marché des cosmétiques
•  Une parfaite maîtrise orale du Fran et de bonnes connaissances de l'anglais
•  Une présentation professionnelle et soignée
•  Vous aimez le blended learning et vous vous investissez volontiers pour que vos connaissances soient toujours à jour.
•  Les médias sociaux et le monde numérique font partie de votre quotidien et vous êtes curieuse d'être "up-to-date" en ce qui concerne les dernières tendances en matière de beauté.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Alors, posez votre candidature et venez rencontrer nos équipes passionnées!