Stage - Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux & Communication H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir dès que possible - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Dans le cadre du relancement de la marque myBlend depuis mai 2022, l’Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux et Communication a pour mission d’accompagner le pôle marketing dans le déploiement de l’écosystème communication.

La mission :

Participer aux missions de communication off & on

• Participation aux différents shootings brand & digitaux : pré-prod, préparation des produits pour les shootings, post-production d'assets
• Gestion des stocks des produits vente ou démo pour les shoots
• Nourrir l'équipe de benchmark sur l'ensemble des assets brand et digitaux

Création de contenus & coordination des réseaux sociaux

• Création de contenus & coordination des calendriers édito pour Instagram, Tik Tok & Linkedin > recherche de nouveaux formats engageants
• Modération du compte Instagram & Tik Tok myBlend (réponses en commentaires / lien avec le SAV, réponses aux Direct message)
• Mise place de la stratégie et alimentation des tableaux quotidienne pour Pinterest > classement des visuels de la marque dans les tableaux & recherche d'autres opportunités de contenus et de visibilité en organique & paid
• Benchmark de contenus (visuels, réels, carrousel) / outils (live,...) & veille sur les nouvelles tendances et les opportunités organique et paid pour la marque myBlend
• Cibler les posts à booster pour l'acquisition de nouveaux followers sur les différentes plateformes

Participer à la gestion de la relation KOLs et presse

• Participation à l'entretien de la bonne relation avec les KOLs et journalistes de la marque : envoi des produits, rédactions de mots personnels, proposition d'attention pour les anniversaires
• Aide à la mise en place des actions spécifiques avec les KOLs (évènements, soirée, rencontres, lives...)

Gérer & s'assurer de la bonne mise à jour de la plateforme d'assets interne groupe

• Mise en ligne des assets brand & digital en accord avec la nomenclature développée + veiller à l'expiration des droits par assets
• S'assurer de la structure, mise à jour et rangement quotidien de l'outil
• Répondre aux demandes marchés sur la plateforme

Vous êtes : 

• Une personne créative et force de proposition
• Reconnu.e pour votre curiosité et envie d’apprendre
• Rigoureux.se et autonome
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des réseaux sociaux et de l'influence
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing 
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise parfaite du français écrit et oral, et un niveau professionnel d’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Stage - Assistant Chef de Produit myBlend H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Marque novatrice à fort potentiel d’évolution, venez découvrir le métier de chef de produit au sein d’une petite équipe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots.

La mission :

Être un support du développement des plans produits 2025/2026 :
 

• Développement et suivi des formules (briefs, retours soumissions, tests, etc)
• Développement et suivi des packagings (briefs, références, maquettes, validation des pièces, traduction, document packaging, etc)
• Ecriture des textes, claims et suivi des traductions
• Développement d’assets 360 liés aux produits (fiche produit digital, illustrations produits, DP produits etc).
   

Suivre le catalogue produit :
 

• Suivi des remontés/retours consommateurs liés aux produits
• Suivi des évolutions règlementaires et mise à jour des documents packaging
• Optimisations et évolutions des packagings / formules.
   

Suivre les tendances du marché :
 

• Réaliser de veilles concurrentielles (marques, innovations du marché et consumer needs) et création de newsletter interne sur des sujets d’actualités

Vous êtes : 

• Une personne curieuse et force de proposition
• Reconnu.e pour votre envie d’apprendre
• Rigoureux.se et autonome
• Force de proposition
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du développement produit
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing  
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais

Nous avons :
 

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme) 
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

CDI – INFIRMIER H/F

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Poste en CDI, basé à Pontoise sur notre site de production.

Clarins, acteur de référence dans le secteur des cosmétiques haut de gamme, recherche un-e infirmier. ère en santé au travail motivé.e, bienveillante et autonome pour renforcer son Pôle Santé en environnement industriel. Vous serez l’un des piliers du bien-être et de la prévention santé auprès des collaborateurs du site.

La mission :

Vous aurez pour missions principales :

• Réalisation des visites infirmières réglementaires
• Prise en charge des soins, écoute et orientation des salariés en demande
• Gestion des urgences sur site et coordination avec les secours externes.
• Participation active à la prévention des risques professionnels (TMS, RPS, …).
• Animation d’actions de sensibilisation et d'éducation à la santé
• Contribution à la rédaction et à la mise à jour du DUERP
• Enregistrement et suivi des   AT/MP
• Suivi de la veille réglementaire.
• Suivi des indicateurs santé, Reporting et mise à jour du dossier médical informatisé.
• Collaboration avec les équipes RH, HSE, les SST, et la médecine du travail externe.

Vous êtes :

• Diplôme d’État d’infirmier.ère requis.
• Formation spécifique à la santé au travail conforme au décret du 27 décembre 2022 (relatif à l’article 34 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021) suffisante.
• Une expérience en santé au travail et en milieu industriel est requise
• Autonomie, organisation, discrétion, et qualités relationnelles sont essentielles.
• Bonne capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation en autonomie.
• À l’aise avec l’outil informatique (logiciel Padoa, pack office).

Nous avons :

• Un environnement de travail serein et stimulant au sein d’une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail.
• Un poste stable, à temps plein, avec des horaires fixes confortables (10h30-19h).
• Des projets santé innovants portés en interne.
• Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et dynamique.
• Une intégration soignée et un accompagnement dans votre prise de poste.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

CDI – Head of IT Finance -  H/F/X

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story?

The role :

Permanent contract to be filled as soon as possible. Based in Paris 17th.

Clarins launched REBOOT in 2020, a global transformation program for operations and finance information processes and systems. The program aims to implement a new core model for all of the Group's subsidiaries to support our digital and omnichannel ambitions.

As part of the global REBOOT team, the Head of IT Finance oversees and coordinates overall activities within the finance scope (AR, AP, GL, Tax, Cost Accounting, Pricing, Invoicing, Integration, etc.), both on worldwide deployment activities and run activities (called Skills Center). Main tools to manage include Infor M3 and Workday, along with their integrations.

• Lead the IT finance solution within the deployment waves and the skills center activities.
• Staff and manage the internal and external resources of the IT Finance teams to ensure the RUN and BUILD projects.
• Promote best practices within the Reboot community (IT resources, users)
• Be the core-model guardian of finance solution.
• Communicate and report to management and stakeholders

What you’ll do :

Management of the Team to Deliver the Roadmap (RUN and BUILD)

• Staff, organize and lead the deployment skills, ensure teams are focused on the right priorities:
  • Manage IT Business Partner Finance Reboot
  • Co-manage integrators on deployment with IT Deployment Director
• Continue to develop the skills of the SKC IT Finance team:
  • Ensure they are focused on the right priorities
  • Promote cross-functionality and backup management
• Integrating, developing, and managing Clarins internal staff on a daily basis – role of people manager

Lead the IT Finance REBOOT Deployment

• Manage the deployment of the finance core model: M3 finance modules, satellite applications (EDI), ensure localization and identify local integrations to be implemented (Workday, State portal, Ecommerce,..)
• Work with the BPO to understand functional needs, estimate the complexity of all new features, and help find a solution based on the existing core model.
• Validate technical feasibility with partners and assess the workload.
• Ensure that the solution meets functional needs, write functional specifications with your team, and design the solution in line with the core model and IT strategy.
• Coordinate the build and tests phases with your team – don’t hesitate to be “hands-on” if you can
• Ensure quality of documentation for each step including training, and support to key users.
• Organize the implementation up to PROD and Go Live support
• Supervising project progress, estimating and tracking costs, planning tasks, managing risks, reporting alerts, and actively participating in steering committees
• Monitoring the domain budget with the IT Deployment Director and managing subcontracting actions
• Acting as a facilitator between stakeholders: integrators/IT and central/local business teams
• Reporting on progress to the project manager and program director

Manage the Support and Lifecycle of the Solution in Deployed Countries

• Ensure that we have a validated roadmap in accordance with the financial skills center: Estimate the complexity of all new features, suggest prioritization from an operational perspective.
• Assist in drafting a statement of needs and formalizing specifications, ensure business requirement is complete.
• Support the user community / Promote operational efficiency and support the run team
• Monitor, identify recurring issues, and establish action plans with the team
• Collaborate with the IT and technical partner for bug fixing and solutions building
• Coordinate tests & provide documentation, training and assistance to key users
• Develop the domain KPI to monitor activity and be able to communicate to stakeholders
• Finalize the implementation of a 100% effective AMS and its industrialization (KPI), then manage this team in a continuous improvement manner
• Finalize the skills development and empowerment for the SKC IT Finance run

Be the Core Finance Model Guardian & Drive Continuous Improvement

• Maintain up-to-date technical and functional knowledge within the scope
• Ensure the quality of the solution provided to users by keeping it simple, maintainable, and harmonized in processes and tools - as this is a core model deployment.
• Regular follow-up meetings with colleagues to stay informed of ongoing changes and developments; participation in steering committees for related projects, weekly meetings with the middleware and CAB teams; participation in Arco meetings, etc.
• With your in-depth knowledge of the core model, identify and implement technical or business improvements to systems
• Improve cross-functionality and alignment within the business team and other IT teams to deliver roadmaps; Also develop agility in a complex organization.
• Participate, help improve and engage the team around REBOOT management tools methodologies and implement action plans to resolve underlying issues.

You are :

• Open-minded and thrive in a team-oriented, multicultural environment
• Naturally inclined to coach, educate, and develop others
• A skilled communicator, confident with diverse stakeholders
• Proactive, structured, and solution-oriented
• Decisive, with strong analytical skills and ability to propose actionable options

You have :

• A Master’s degree in a relevant field.
• 5 to 10 years of experience in IT Finance project & run management on ERP solutions (Infor M3, SAP, Workday, etc.) both in project and run:
  • the life cycle of this type of project, as well as the roles and responsibilities typically represented
  • expertise in finance processes
  • ability to maintain and evolve the system in a worldwide core model logic
• Solid knowledge of finance domains: AR, AP, GL, Tax, Cost Accounting, Pricing, Invoicing
• Expertise in leading international ERP deployments and core model governance
• Experience in support models, continuous improvement, and IT methodologies (ITIL, CMMI...)
• Strong skills in writing functional specs and managing project lifecycles
• Good understanding of middleware integration tools (Datastage, CP4I…)
• Proficiency in English (written and spoken) is mandatory

We have :

• Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA.  We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

Our job offers are accessible to candidates with RQTH status. If you have a disability that requires us to adapt our recruitment process, please contact us at [email protected]

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (18.75hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (18.75hrs/wk)  based in Boots York 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Alternance - Assistant Contrôleur de Gestion Marque H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

En soutien du Contrôleur de Gestion Marque, au sein de la Direction Financière, l’apprenti(e) apporte son soutien et intervient sur l’ensemble du budget de la Marque Clarins.

Les missions principales seront les suivantes :

• Etudier l'évolution des données relatives au fonctionnement de l'entreprise afin de suivre l'activité de l'ensemble de Clarins, dans le but de faciliter le pilotage stratégique et opérationnel par le management

• Définir les règles de construction budgétaire à suivre, et gérer la transmission aux opérationnels en charge de constituer leur budget
  
• Participation à la construction des budgets et révisés budgétaires avec un suivi par projet
• Participation & vérification mensuelle/trimestrielle/annuelle des suivis budgétaires de la Marque Clarins
• Collecter l'information la plus fiable possible sur l'activité de Clarins à l'aide de tableaux de bord
• Echanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs (transmission d'information avec l'équipe comptabilité et les opérationnels
• Accompagnement des opérationnels dans le suivi de leurs dépenses
• Participer au process de valorisation des nouveaux produits et au suivi des lancements.

Ces missions peuvent être évolutives en fonction de votre implication et capacité à développer vos compétences. De nombreux projets sont mis en place cette année au vu d'une nouvelle structure financière.

Vous êtes : 

• Une personne curieuse
• Reconnu.e pour votre aisance relationnelle
• Rigoureux.se et autonome
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable et motivé.e par l'envie d'apprendre et d'évoluer

Vous apportez :  

• Une formation BAC+4/BAC+5 en Spécialisation Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité
• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du contrôle de gestion est un plus (suivi budgétaire, bases comptables…)
• Une solide maîtrise d'Excel
• Une capacité de prise de recul et d'analyse
• Un niveau d’anglais courant

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Logistics Coordinator

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

CDI – Europe Retailers Marketing Manager -  H/F/X

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story?

The role :

Permanent contract to be filled as soon as possible. Based in Paris 17th.

Reporting to the Regional Marketing Director Europe, the Retailer Marketing Manager is responsible for designing and optimizing retailer marketing strategies at a European level, in line with Clarins’ brand objectives and commercial ambitions.
In this strategic and operational role, you will collaborate closely with subsidiaries, brand teams, the European Commercial Department, and our key retail partners to accelerate sell-out and ensure brand excellence in execution.

What you’ll do :

The Europe Retailers Marketing Manager has the following roles and responsibilities:

1. Develop and deploy retailer marketing strategies across Europe:

• Define objectives, strategy, and trade action plans aligned European ambitions (subsidiary priorities, marketing plan, commercial policy, brand guidelines).
• Share the strategy upstream and downstream with internal (global and local markets) and external stakeholders (retailers) to ensure alignment around a common plan.
• Recommend differentiated plans by retailer (AVP, retailer media, etc.), incorporating retailer-specific insights and input from the Commercial Department, while respecting Clarins’ priorities.
• Ensure brand expression is consistent with its DNA (territory, positioning, differentiation, benefits, platform).

2. Development, Management and monitoring of trade activations:

• Define and lead 360° activation plans as the project lead for each campaign (assortments, touchpoints, hooks, assets, key messages).
• Share 360° activation plans with internal teams (global and local markets) to enhance the overall strategy.
• Convince retailers during dedicated meetings.
• Oversee implementation of activations using retailer tools.
• Coordinate and ensure operational excellence: maximum visibility, high-quality execution of assets and materials, sales forecasts, and promotional levers, all within deadlines.
• Guarantee flawless execution.
• Propose strategic recommendations for the use of promotional levers (GWP, POS materials, samples, beauty advisors, etc.).
• Optimize digital and CRM visibility (homepage, retailer CRM, influencers, social media in collaboration with digital teams).
• Ensure efficient budget management between local and regional expenditures.

3. Category performance and drive continuous improvement:

• Manage and anticipate specific assortments for European retailers (sets, minis, limited editions).
• Ensure consistency in launch assortments across European retailers (new products, refills, formats) and their merchandising execution.
• Monitor performance analysis of activations and segments provided by the European Commercial Department.
• Coordinate post-operation reviews (qualitative and quantitative) with subsidiaries and provide optimization recommendations.
• Track competitor trade activations and draw insights to strengthen Clarins’ positioning, incorporating feedback from various countries.
• Understand retailer category strategies, analyze and challenge requests, and provide recommendations to the commercial team.
• Improve tools and dashboards for more efficient performance tracking.

You are :

• A team player with excellent interpersonal skills.
• Curious, creative, and passionate about brand building.
• Strategic and business-oriented with strong analytical capabilities.
• Organized, rigorous, autonomous, and able to anticipate and lead with confidence.
• Comfortable speaking in public and negotiating with key stakeholders.
• Fluent in English (essential); French is a plus.

You have :

• A Master’s degree in Marketing, Business, or related field (Bac+5).
• 7 to 10 years of experience in operational and strategic marketing, ideally in the selective beauty industry.
• Previous experience working with or for retailers is a strong asset.
• Solid understanding of retail dynamics and omnichannel marketing.
• Proficiency in Microsoft Office and digital marketing tools.

We have :

• Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA.  We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

Our job offers are accessible to candidates with RQTH status. If you have a disability that requires us to adapt our recruitment process, please contact us at [email protected]

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.

CDD - Coordinateur R&D Lancements Make-Up H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) à pourvoir dès le 1er septembre 2025 

Basé à Paris 17ème

Au sein de la cellule Make-Up, équipe pluridisciplinaire, dynamique et agile, vous assurez le développement et l’industrialisation des projets de lancements maquillage.

La mission :

En tant que Coordinateur.rice R&D Lancements Make Up vos principales missions seront :

• Vous pilotez le planning R&D sur les projets make-up développés en INTERNE et en SOUS-TRAITANCE selon les exigences coûts, qualité et délais. En tant que chef de projet Make-up, vous coordonnez les métiers R&D et êtes leur porte-parole durant des instances telles que les faisabilités, suivis de projets….

• Vous co-développez et évaluez les formules en sous-traitance afin de répondre au brief marketing. Vous développez la relation de partenariat avec nos sous-traitants et prestataires dans le respect des exigences du groupe.

• Vous définissez les spécifications à l’issue des montées d’échelle des projets en SOUS-TRAITANCE afin de prévenir des risques en phase industrielle.

• Innover : vous êtes partie prenante de l’innovation sur des thématiques travaillées en SOUS-TRAITANCE avec nos partenaires clés. Sourcer l’innovation en SOUS-TRAITANCE. Vous identifiez les grandes tendances « formules » par l’étude de la concurrence et la participation aux salons professionnels

Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir sur notre site de Pontoise et chez les sous-traitants (Italie, France…)

Vous êtes :

• Orienté.e clients et résultats
• Force de proposition et de conviction
• En recherche constante de solutions
• Doté.e d’un excellent relationnel et capable de travailler en équipe projet
• Agile et ouvert.e aux changements

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en chimie ou cosmétologie
• Une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets dans le domaine cosmétique
• Une excellente maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

Une connaissance des logiciels COPTIS et Mfiles serait un plus.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.