Ready to bring passion into your career?

Clarins Group is a trusted French family-owned company, a leader in skincare and make-up, operating in more than 150 countries.

We are looking for a Head of Human Resources, based in Kuala Lumpur, Malaysia.

The role:

As Head of Human Resources, Malaysia, you will lead the country people agenda and act as strategic partner to the General Manager, with a functional reporting line to the Human Resources Director, Asia Pacific. You will build a strong, agile and engaged organisation while ensuring effective HR operations, compliance and employee experience, leading a team of three and the office administration function.

What you’ll do:

Strategic HR Leadership & Business Partnership

• Define and execute the Malaysia people strategy; advise the General Manager and leadership team on organisation design, workforce planning, talent, employee relations and change; and lead the annual HR budget and three-year people plan.
• Use people analytics, digitalisation and process improvement to strengthen organisational agility, HR efficiency and the employee experience.

Talent Acquisition, Performance & Development

• Oversee end-to-end recruitment for frontline and retail roles, partner with the Regional Talent Acquisition team on office hiring, and strengthen employer branding and talent pipelines.
• Lead performance management, talent reviews, succession planning, learning and leadership development to build capability, career growth and business continuity.

Rewards, HR Operations & Compliance

• Oversee payroll, compensation and benefits, HR policies, employee lifecycle processes and HR systems, ensuring accurate, competitive and efficient HR services.
• Ensure compliance with Malaysia employment laws, Group policies, ethical standards and health and safety requirements while proactively managing people-related risks.

Culture, Engagement & Corporate Responsibility

• Build an inclusive, high-performing culture and lead employee engagement, internal communication, wellbeing, employee relations and conflict resolution.
• Drive local CSR, sustainability and employee volunteering programmes in partnership with internal and external stakeholders.

Team & Workplace Leadership

• Lead and develop the Malaysia HR team of three, setting clear priorities, accountabilities and service standards while overseeing office administration and the workplace environment.
• Collaborate with country functions and the APAC HR community to align regional initiatives, share best practices and deliver business outcomes.

What you have:

• Experience & Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business or a related discipline, with at least 10 years of progressive HR experience and demonstrated leadership responsibility.
• HR Expertise: Broad capability across business partnering, organisation development, talent, performance, rewards, HR operations, employee relations and workforce planning.
• Business Partnership & Change: Strong commercial judgement and experience advising senior leaders, leading change and translating business priorities into practical people solutions.
• Leadership: A credible, people-oriented leader who can build teams, influence stakeholders and balance strategic thinking with hands-on execution.
• Analytics & Technology: Strong analytical skills and confidence using HR data, systems and technology to support decisions and improve processes.
• Market & Languages: Strong knowledge of Malaysia employment legislation. Experience in retail, premium beauty or a consumer-facing environment is preferred. Fluency in English and Bahasa Melayu is required; Chinese is an advantage.

We have:

• 72 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible and collaborative work environment

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Ecommerce Content Coordinator - London, Hybrid - 37.5hrs

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Ready to bring passion into your career?

Clarins Group is a trusted French family-owned company, a leader in skincare and make-up, operating in more than 150 countries.

We are looking for an Ecommerce Content Coordinator based in our London Head Office.

About the Job

Responsible for the day-to-day visual and technical execution of www.clarins.co.uk, ensuring local landing pages, promotional campaigns, offers and onsite content are delivered accurately and on time. The role requires strong working knowledge of Salesforce Commerce Cloud (SFCC), alongside copywriting, content merchandising, website optimisation and digital innovation.

About you:

You are a Clarins fit if you are:

• Data driven and Commercially focused.
• Passionate about Ecommerce, digital innovation and emerging technologies
• Eager to grow in a company genuinely committed to responsible beauty

Essential qualifications:

• 2-3 years prior experience working in an Ecommerce team.
• Strong working knowledge of Salesforce Commerce Cloud (SFCC).
• Confident to independently create, update and maintain website content.
• Experience using web analytics tools, particularly GA4 and/or contentsquare to monitor performance and identify optimisation opportunities.
• Excellent verbal, written communication and Computer literacy skills.
• Ability to write impactful and succinct copy.
• Exceptional organisational skills with an acuteness and eye for detail.
• Proven ability of working autonomously under pressure.
• Analytical mindset to produce, analyse and maintain accurate reports

About the benefits:

• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week
• 25 days annual leave, increasing by 1 day every year with a maximum of 30 plus Birthday off
• Development and training opportunities
• Generous Staff discount
• Employee Assistance Programme
• We Care Day – Volunteering

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

CLARINS BEAUTY COACH EXPERT - 37.5hrs/wk - Nationwide

Join our Beauty Coach Expert team where you travel around the UK, meet new teams, deliver world class service to our customers and more!

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What you’ll do: 

• Create unforgettable customer experiences by offering tailored consultations and building meaningful, lasting relationships.
• Use your expert touch to provide personalised skin diagnoses, demonstrations, and product recommendations.
• Inspire beauty rituals that last a lifetime by educating customers and guiding them through Clarins’ holistic approach to skincare.
• Be a role model and mentor to your teammates—leading with positivity, passion, and purpose.
• Take the lead on exciting new launches, counter events, and customer loyalty strategies.
• Track your success with key performance goals, from customer retention to new client acquisition.

You are:

• A people-person who loves delivering 5-star service and connecting with customers on a deeper level.
• A team player with a mentoring mindset—you lift others as you grow.
• A beauty enthusiast with a hunger to learn about trends, products, and innovations.
• Digitally fluent, socially savvy, and not afraid to embrace new tools and platforms.
• Exceptionally organised, self-aware, and adaptable—you thrive in dynamic environments.

You have: 

• 2+ year of experience in the beauty industry (Clarins is a plus!).
• Strong communication skills 
• A deep passion for skincare, self-care, and creating meaningful customer moments.
• The drive to influence, educate, and sell in a way that feels natural, supportive, and inspiring.
• Ability to travel across the UK including overnight stays.

We have: 

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

Find out more about working for Clarins - Life at Clarins - Clarins Group 

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

PRAKTIKANT (M/W/D) ) FINANCE- P2P-PROZESSE & KREDITORENMANAGEMENT

​STARNBERG I AB JANUAR 2027 MÜNCHEN I VOLLZEIT I AB SOFORT 

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

Your Mission: 

Du unterstützt unser Finance-Team u.a. im Procure-to-Pay-Prozess und sorgst dafür, dass Lieferantenrechnungen korrekt, termingerecht und transparent verarbeitet werden. Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und trägst mit Engagement zur Organisation und Qualitätssicherung in der Kreditorenbuchhaltung bei. 

DAS ERWARTET DICH:

Du unterstützt die täglichen Finance-Prozesse und wirkst bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit

Du begleitest den Procure-to-Pay-Prozess von Bestellung bis Zahlung

Du wirkst mit bei der Anlage und Pflege von Kreditoren- und Lieferantendaten und sorgst für gepflegte Stammdaten

Du koordinierst Anfragen, betreust das gemeinsame Postfach, stimmst dich mit Einkauf und Fachabteilungen ab

Du unterstützt beim Aufarbeiten von Preis‑ und Mengendifferenzen und treibst Klärungen aktiv voran

DAS BRINGST DU MIT:

Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen oder einen vergleichbaren Studiengang

Du hast Spaß an Zahlen, ein grundlegendes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Office-Kenntnisse

Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft sowie Effizienz aus

Du gehst offen auf Kolleginnen und Kollegen zu, kommunizierst proaktiv und bist teamorientiert

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen: 

• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Bis Ende des Jahres werden wir im Starnberger Office weiterarbeiten und ab Januar 2027 werden wir in ein neues Office in München ziehen.
•  
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
  
  
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  
  
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

MORE ABOUT CLARINS

CDI - Europe E-Store Project Manager H/F/X

​

Ready to bring passion into your career?

Clarins Group is a French family-owned company and a global leader in skincare and makeup, with a presence in over 150 countries.

The role :

CDI to be filled as soon as possible

Based in Paris 17th

As part of the E-Commerce Europe team, and reporting to the Head of E-Store and Category Management Europe - the E-Store Project Manager is responsible for the day to day management of 2 European website.

What you’ll do :

Mission 1 : Management and implementation of commercial animation plan

• Create and implement the website’s sales promotion plan
• Coordinate with different levers of the e-commerce team (ECRM, acquisition ...), working together to optimize results
• Configurate campaigns (promotions and content) on the e-commerce platform (CMS - SFCC)
• Coordinate with the e-commerce content manager for the creation of assets to support promotions
• Follow up on sales target achievement; propose new business solutions or activations when needed
• Conduct benchmarks and propose improvements for business optimization

Mission 2 : Catalogue Management                                                          

• Ensure the maintenance of the catalog (new products, discontinued items, pricing…)

• Follow-up of stock management; anticipating out of stock issues, catalogue update
• Accompany new launches with a dedicated launch plan
• Optimize product catalogue and pages: names, filters, categorization..

Mission 3 : Online merchandising

• Define and implement the e-merchandising strategy in coordination with local subsidiary (according to product launches, trade animations, promotions..)
• Coordinate and optimize the flow of content between the brand team and the subsidiaries
• Continued optimization of Internal Search Engine (SFCC)
• Implement tracking and analyze the performance of campaigns to optimize UX

Mission 4 : Projects

• Participating in the management of Ecommerce projects
• Regular UAT sessions related to the roll-out of new features and projects
• Regional point of contact (EU) for 2 websites managed by subsidiaries

Mission 5 : UX & Conversion Rate Optimization

• Leverage our 3rd-party CRO tool to design and implement customized user journeys, enhancing customer experience and driving revenue growth
• Adopt a user centric approach to optimize and personalize the customer journey onsite
• Co-working with external contacts (CRO third parties) 

Mission 6 : Reporting on E-Commerce activity

• Daily/monthly/weekly/bi-annual and ad hoc reporting on site activity and key KPIs: orders, turnover, AOV…

You are :

• A graduate of a Business School or University. A specialization in Digital is a plus
• Bringing at least 3 to 5 years of experience in e-commerce / e-store
• Customer-centric, business-oriented, and passionate about digital
• Highly organized, detail-oriented, and able to effectively manage priorities
• Recognized for your excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate with a wide range of stakeholders
• Creative, adaptable, and comfortable working in a fast-paced, constantly evolving environment
• Fluent in both French and English, enabling you to thrive in an international setting

You have : 

• Strong expertise in e-commerce and the digital ecosystem
• Hands-on experience with a CMS, ideally Salesforce Commerce Cloud (SFCC)
• Proficiency with digital performance and optimization tools such as Google Analytics, JIRA, and AB Tasty
• A results-driven mindset combined with a strong understanding of customer journeys and e-commerce performance drivers
• The ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining a high level of accuracy and quality.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present ideas clearly and persuasively

We have :

• Over 70 years of expertise in beauty and spa, with our Clarins and myBlend brands
• A caring and inclusive company culture: at Clarins, we believe our people are at the heart of our success. Discover our values and working environment on our Welcome to the Jungle page
• An attractive compensation package, including profit-sharing and incentive schemes
• Benefits: health insurance, pension plan, transportation, sports & culture, Works Council (CSE), product allocation, company restaurant, etc.
• Development opportunities and a rich training offer, including unlimited access to our Digital Learning platform
• A flexible working environment, with up to 1/2 days of remote work per week (after 4 months’ seniority)

About Clarins Group :

A global leader in skincare and makeup, Clarins Group is above all the embodiment of a committed family story, driven by a passion for innovation and an independent spirit. Certified B Corp, the Group affirms its commitment to responsible beauty. Its purpose is:
“Making life more beautiful, passing on a more beautiful world.”

Present in over 150 countries, we are currently the No. 1 skincare brand in Europe and are accelerating our development across all other continents, particularly in Asia and the Americas.

True to our dual CSR mission, “Caring for people, caring for the planet,” we are proud to offer a stimulating work environment where everyone can reach their full potential.

As part of this commitment, we are signatories of L’Autre Cercle’s LGBT+ Charter, reaffirming our dedication to diversity, equal rights, and an inclusive, respectful, and discrimination-free workplace.

This unique culture has led to our recognition by Forbes as one of the World’s Best Employers 2024 and one of the World’s Best Employers for Women 2024.

To learn more about our Group and our commitments, visit www.groupeclarins.com

Equal opportunities at Clarins

We firmly believe in our mission: making life more beautiful, for our employees as well as for our customers.

Inclusion and diversity are at the core of our culture. Every day, we are committed to building an inclusive and fair working environment where everyone can thrive and perform at their best.

We welcome all applications and are members of the International Labour Organization (ILO) as well as the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Our job opportunities are open to candidates with a recognized disability status. If you require an adaptation of the recruitment process due to a disability, please contact us at [email protected].

To learn more about our Group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.

CDD - Coordinateur Assurance Qualité H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordinateur Assurance Qualité basé(e) à Pontoise (95).

Le poste :

CDD de 6 mois, basé à Pontoise sur notre site de production. 

Le Coordinateur assurance qualité sera garant des exigences et règles d’assurance qualité ainsi que d’hygiène industrielle au sein du service Fabrication et devra vérifier par des méthodes appropriées la bonne application des règles qualité définies.

La mission :

Dans un contexte de forte croissance pour notre site de production, vous aurez pour missions principales :

• Mettre en place un accompagnement terrain régulier des équipes de la Fabrication afin de les sensibiliser aux exigences Qualité des référentiels opposables sur le site
• Suivre les déviations émises par les services du Fabrication / Participer aux investigations correspondantes avec les acteurs impactés / Evaluer la complétude des déviations (investigation, documentation, impact produits…)
• Coordonner les investigations concernant les réclamations clients du service Fabrication
• Coordonner les investigations élargies des RHS sur les vracs
• Être support dans la rédaction et le suivi des MOD initiées par le service Fabrication (analyse d’impact plan d’actions associé)
• Evaluer, enregistrer et suivre les délais de clôture des actions correctives et préventives du service Fabrication (CAPA). Être support dans la proposition des CAPA.
• Approuver les documents Qualité du service Fabrication
• Participer aux groupes de résolution de problèmes Qualité
• Participer au programme d’audits internes BPF, réaliser les audits internes, rédiger les rapports d’audits et fiches d’écart
• Sensibiliser et participer aux formations du personnel aux BPF
• Réaliser des audits sous-traitants, fournisseurs
• Mise en place et suivi d’indicateurs de l’activité
• Être le relais Qualité sur des sujets d’Hygiène industrielle en Fabrication
• Être force de proposition pour l’amélioration continue sur les sujets qualité
• Participer aux inspections et audits sur le site de Pontoise
• Actualisation des systèmes et outils qualité en fonction de leurs évolutions
• Respecter et appliquer la politique et les procédures du système de management de la sécurité, environnement et énergie

Vous êtes :

• Diplômé(e) Ingénieur en qualité/assurance qualité ou diplôme équivalent ;
• Autonome, proactif(ve) et proche du terrain ;
• Bon(ne) communicant(e) ;

Vous apportez :

• Une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire au sein du secteur de l’industrie cosmétique, chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire ;
• Vos connaissances sur les équipements de production (skid/ligne de conditionnement/utilités) ;

• Une maîtrise de l’anglais pour échanger avec nos fournisseurs ;

• Une bonne connaissance des produits solaires/OTC serait un plus.

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

KREDITORENBUCHHALTER / SPECIALIST ACCOUNTS PAYABLE (M/W/D) - DEUTSCH & FRANZÖSISCH

​STARNBERG I AB JANUAR 2027 MÜNCHEN I VOLLZEIT I AB SOFORT 

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

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DAS ERWARTET DICH:

• Du koordinierst die lokalen Buchhaltungsprozesse in München eng mit der zentralen Kreditorenbuchhaltung in Paris nach dem P2P Group Core Model
• Du erstellst und stimmst Purchase Orders (PO) eigenständig mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen ab
• Du stellst sicher, dass Einkäufe korrekt kontiert, den richtigen Kostenstellen zugewiesen und im System freigegeben sind
• Du verantwortest das 3‑Way‑Matching und klärst Differenzen mit den französischen Kollegen oder Lieferanten
• Du pflegst Kreditorenstammdaten und bist erster Ansprechpartner für Fragen zu Bestellungen und Rechnungsstatus

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
• Du bringst Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, im P2P‑Prozess oder im operativen Einkauf mit Kostenstellenbezug mit
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und Französisch auf C‑Level (verhandlungssicher) für den täglichen Austausch mit Paris; außerdem verfügst Du über solide Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl bei der internen Koordinierung mit verschiedenen Kostenstellenleitern
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit ERP‑Systemen sowie Ticket‑/Freigabesystemen

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen: 

• Onboarding in Paris: Du startest mit einer Reise in unser globales Headquarters in Paris. Dein Onboarding setzt sich in Starnberg fort, sodass Du sowohl das internationale Team als auch die lokalen Abläufe persönlich erlebst
• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Bis Ende des Jahres werden wir im Starnberger Office weiterarbeiten und ab Januar 2027 werden wir in ein neues Office in München ziehen
• Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

MORE ABOUT CLARINS

HEAD OF CREDIT RISK & BRAND REPRESENTATION, HYBRID - HARLOW

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role: 

Responsible for developing, administering and enforcing of company credit and collections policies and procedures, evaluating credit risk, developing strategies, goals & procedures to maximize cash flow & reduce exposure to write offs and bad debts.

Risk assessment responsibilities with regards to security issues and theft of products. Work with Brand representation and protection of rights in relation to Grey Market and unauthorised distribution issues.

What you’ll do: 

• Lead, develop and motivate the Credit Control team, fostering a high-performance culture through coaching, succession planning and continuous improvement.
• Be accountable for the effective management of accounts receivable and collections across a sales ledger exceeding £120m.
• Own the Company's credit policy and credit risk framework.
• Approve customer credit limits and payment terms within delegated authority.
• Monitor customer financial risk, credit insurance and bad debt exposure, escalating material risks where appropriate.
• Prepare and present regular reporting on collections, DSO, aged debt, bad debt and key performance indicators.
• Maintain a strong understanding of accounting principles, ensuring accurate balance sheet reconciliations, month-end reporting and robust financial controls across the Order-to-Cash process.
• Own the governance and operation of customer payment processing and card payment systems, ensuring compliance with relevant security standards and supporting ongoing process improvements.
• Lead system enhancements, process improvements and finance transformation initiatives impacting the function.
• Build strong relationships with Sales, Customer Services, Supply Chain and Finance to balance commercial growth with effective credit risk management.
• Develop effective relationships with key customers to support prompt payment and successful dispute resolution.
• Ensure compliance with Company policies, legal and regulatory requirements, and maintain effective controls across the function.
• Support brand protection initiatives by overseeing controls relating to grey market activity, product theft and other commercial risks, working closely with internal and external stakeholders where required.

You have:

• 10+ years' experience in Credit Control, Accounts Receivable or Order-to-Cash, including 5+ years in a senior leadership role.
• Proven experience managing a large and complex sales ledger (£100m+) within a retail, FMCG, wholesale or consumer goods environment (essential).
• Strong understanding of credit risk management, debit notes, working capital, financial controls and accounting principles, including balance sheet reconciliations and month-end processes.
• Experience using ERP systems (e.g. SAP, Oracle, Workday or Microsoft Dynamics) and advanced Microsoft Excel skills.
• Proven ability to influence senior stakeholders and build effective relationships across Finance, Sales, Customer Services and Supply Chain.
• Demonstrable experience leading process improvements, finance transformation initiatives and developing high-performing teams.
• Professionally qualified (ACA, ACCA, CIMA or CICM) or qualified by significant relevant experience.

We have:

• 70+ years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• We Care Day – Volunteering
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Stage - Juriste (Corporate) H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée 6 mois

Basé à Paris 17ème

La Direction Juridique et Compliance de Clarins accompagne notamment le Groupe dans ses enjeux de droit des sociétés, de gouvernance à l’échelle internationale ainsi que dans la structuration et la sécurisation des opérations de restructuration interne et dans la gestion des relations juridiques avec les partenaires financiers.

Le/la stagiaire contribuera au suivi juridique des filiales et de la gouvernance, aux opérations de restructuration et à l’optimisation des processus Legal Ops, garantissant ainsi la sécurité juridique et la fluidité des activités du Groupe.

La mission :

• Droit des sociétés (corporate)

• • En lien avec la Responsable Droit des Sociétés, participation au suivi, à la préparation et rédaction de la documentation afférente à la vie sociale des entités du Groupe (en France et à l’étranger, notamment les procès-verbaux des Conseil d’administration et des associés) ;
  • Participation aux opérations de restructuration de capital (cession, fusion, réduction et augmentation de capital) dans un contexte international ;
  • Participation à la préparation de conventions intragroupe et, le cas échéant, de délégations de pouvoirs / signature ;
  • Aide à la mise en place et à l’harmonisation de process en droit des sociétés à l’international (Corporate) ;
  • Veille et recherches juridiques, rédaction de notes de synthèses, participation à la préparation de supports de formation, présentations juridiques et guidelines ;

• • En support d’un groupe de travail dédié, travail sur la gestion de la connaissance / de la donnée juridique au sein de l’équipe et dans ses rapports avec les opérationnels ;
  • Participation au déploiement du plan de communication de la Direction Juridique et Compliance (formalisation d’articles, newsletters…) ;
  • Veille Legal Ops (nouveaux outils, tendances…).

Vous êtes :

• Une personne rigoureuse et dotée d’un sens du détail
• Reconnu.e pour votre autonomie et votre proactivité
• Curieux.se, doté.e d’un bel esprit d’équipe, d’un bon relationnel et d’une belle capacité d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie au sein d’un service juridique d’entreprise ou en cabinet d’avocats serait un plus
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +5 en Droit des Affaires, idéalement avec une spécialisation en Droit des Sociétés ou une dominante Corporate/M&A
• Une capacité de rédaction et d’analyse juridique
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Une appétence pour les Legal Operations et les outils digitaux juridiques est un plus
• Un niveau de français courant (écrit et oral) et un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

PEOPLE & CULTURE MANAGER (M/W/D)

​Starnberg I ab Januar 2027 München I Teilzeit (24 Stunden/Woche) I ab sofort 

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

In deiner Rolle als HR Business Partner bis du die Brücke zwischen dem Unternehmen und unseren Mitarbeiter:innen. Du bist unser vertrauensvoller Ansprechpartner und unterstützt unsere Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle. Immer mit dem Ziel, deine Stakeholder bestmöglich zu verstehen und unsere HR-Initiativen an den Unternehmenszielen auszurichten. Durch gezielte Talentförderung, Kulturentwicklung und optimierte HR-Prozesse schaffst du eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation.

DAS ERWARTET DICH:

• Du begleitest und betreust unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen
• Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte in Deinen Fachbereichen in allen People & Culture-Themen und entwickelst gemeinsam passgenaue, praxisorientierte Lösungen für personalrelevante Fragestellungen
• Du verantwortest den gesamten Performance- und Talentmanagementprozess, begleitest die gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und förderst aktiv eine positive Lern- und Feedbackkultur
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und wirkst an bereichsübergreifenden People & Culture-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt:in
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld, gerne auch in der Beauty-Branche
• Du verfügst über Erfahrung im HR Business Partnering und kennst Dich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sicher aus
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und proaktiv
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen: 

• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Bis Ende des Jahres werden wir im Starnberger Office weiterarbeiten und ab Januar 2027 werden wir in ein neues Office in München ziehen.
  
  
• Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort
  
  
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
  
  
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
  
  
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen
  
  
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich
  
  
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  
  
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

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