Our job offers
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Digital, E-commerce & CRMLondon, United KingdomYesterday
Digital Content Executive
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OperationsParis, France2 days ago
CDI – Chef de Projet Coordination Lancements Soin – H/F/X
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TechnologiesParis, France2 days ago
CDI – Administrateur Sécurité Informatique – H/F/X
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OperationsParis, France2 days ago
CDD – Planificateur Supply Chain H/F/X
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Retail & CommercialPortsmouth, United Kingdom2 days ago
Beauty Coach (17.5 hrs/wk)
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OperationsGlisy, France2 days ago
ALTERNANT SERVICE SUPPORT OPERATIONS
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OperationsHarlow, United Kingdom3 days ago
Head of Demand Planning Inventory & SOP
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Retail & CommercialParis, France3 days ago
CDI – RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES H/F/X – TOULON
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Retail & CommercialEnfield, United Kingdom3 days ago
Beauty Coach (15hrs/wk) 1
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Digital, E-commerce & CRMParis, France4 days ago
CDD – Responsable E-Store & Category Management Europe – H/F/X
No job matching your search?
Digital Content Executive
Ecommerce Content Executive, London - 37.5 Hours, Hybrid. (12 Months Fixed Term Contract)
Ready to bring passion into your career?
A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".
Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.
Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.
Do you want to help write the next chapter of our story?
The role:
The Digital Content Executive in the Ecommerce Content team at Clarins UK is responsible for the visual and technical execution of the website, including content merchandising, animations, and digital innovations. Based in the London Head Office, this role requires 2-3 years of eCommerce experience and a strong understanding of UX/UI principles. The ideal candidate is creative, technically skilled, and able to create intuitive online journeys that align with commercial objectives. Strong multitasking abilities, meticulous attention to detail, and a passion for the beauty industry are essential.
What you’ll do:
Content Reporting:
- Achieve seasonal sales and profit targets through strategic content analysis.
- Monitor and analyse daily, weekly, monthly, quarterly, and annual content performance metrics to identify growth opportunities.
- Support the General Managers report by encapsulating all relevant eCommerce activities.
- Keep up with industry trends and competitor strategies to inspire and enhance visual and functional execution.
Content Merchandising:
- Collaborate with the Ecommerce Trade Coordinator to create and manage ecommerce animations, visuals, and promotional content.
- Optimize all visual imagery across the website, including homepage, product pages, category banners, and promotions.
- Develop and execute a content merchandising strategy that aligns with global brand guidelines and local adaptations.
- Manage virtual events and ensure timely content launches and stakeholder communications.
- Maintain strong relationships with local and global teams, ensuring effective collaboration across Ecommerce, CRM, Design, Marketing, Supply Chain, and Social.
Website Copy Perfection:
- Oversee translations, proofreading, copy-editing, and content testing to meet Clarins standards.
- Maintain relationships with translation and SEO agencies, ensuring clear communication and timely delivery of copy briefs.
- Support SEO projects through active content creation and optimization efforts.
Project Support:
- Provide technical and creative support for functionality evolutions and other project activities.
- Assist in personalising the website, generating ideas, executing usability tests, and optimizing user experiences.
- Contribute to global projects, localize content, and collaborate on PPC, SEO, site search, and online chat optimization.
- Manage locally created content pages and support user-generated content activities.
You are:
- Exceptional with your organisational skills with an acuteness and eye for detail.
- Able to work autonomously under pressure.
- Analytical and can produce, analyse and maintain accurate reports.
- Enthusiastic, assertive and motivated.
- Passionate about Ecommerce, digital and emerging technologies.
You have:
- Proven experience working in a CMS such as Demandware (SFCC).
- 2-3 years prior experience working in an Ecommerce team.
- Excellent verbal, written communication and Computer literacy skills.
- Ability to write impactful and succinct copy.
We have:
- Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands.
- Unique products and innovative services.
- A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être.
- A caring and inclusive corporate culture.
- Development and training opportunities.
- Attractive compensation and benefits.
- We Care Day – Volunteering.
- A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week.
If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.
At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.
To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com
- Digital, E-commerce & CRM
- London, United Kingdom
- Fixed-term
- Yesterday
CDI – Chef de Projet Coordination Lancements Soin – H/F/X
CDI – Chef de Projet Coordination Lancements Soin - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDI à pourvoir dès que possible
Basé à Paris 17ème
Le/la chef.fe de projets Coordination Lancements Soin a pour mission principale de faciliter et fiabiliser le processus de développement des nouveautés : Il/elle assure un rôle de support et de chef d’orchestre de l’équipe projet en supervisant les différentes étapes du brief Marketing jusqu'à la mise à disposition des produits dans le respect des critères qualité / coût / délai. Il/Elle manage transversalement les métiers impliqués dans le développement produit.
La mission :
En tant que Chef.fe de Projets Coordination Lancements Soin, vos principales missions seront :
- Partager les grands jalons des nouveaux projets après estimation avec son manager en fonction des modèles / process de développement de la Marque ;
- Préparer et animer la réunion de faisabilité : évaluer en concertation avec les métiers les risques techniques, délais et financiers, compiler les éléments du PRI (Prix de Revient Industriel) et ajuster les dates principales du planning ;
- Synthétiser les éléments de faisabilité à présenter à la Direction en COPRO pour l'autorisation du développement des nouveaux produits ;
- Construire, mettre à jour et suivre le PRI ;
- Construire, mettre à jour régulièrement le rétroplanning, suivre les étapes clés du développement via l’outil de gestion de projet O2T ;
- Organiser et animer les réunions d'avancement projet (suivis de projet / close teams) en s’appuyant sur l’outil de gestion de projet O2T ;
- Participer aux réunions de développement (réunions MKT/R&D, points retour quantités marchés, quelques réunions fournisseurs et STT…) ;
- Fédérer et challenger l'ensemble des métiers dans la recherche du bon équilibre entre les solutions et moyens mis en œuvre vs les enjeux et la priorité du projet ;
- Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions en cas de dérive ou de problème rencontrés lors du projet et assurer le bon niveau de communication et reporting en transmettant les éléments permettant les arbitrages et décisions ;
- Assurer un rôle de support à l’équipe projet pour l’utilisation de O2T et être force de proposition pour des optimisations de l'outil ou des modèles de planning ;
- Contribuer à la mise à jour des données permettant l’extraction d’indicateurs de performance du processus lancement et réaliser des retours d'expérience projet.
- Relancer les différents métiers sous forme d’alertes afin de garantir les respects des timings via O2T.
Vous êtes :
- Doté.e d’un bon esprit d’équipe et avez une réelle capacité à fédérer
- Doté.e d’un excellent relationnel, êtes un.e bon.ne communiquant.e
- Synthétique, analytique et rigoureux.se
- Apte à gérer les changements et les imprévus et avez de bonnes qualités organisationnelles
- Orienté⸱e clients et orienté⸱e résultats
Vous apportez :
- Un diplôme de niveau bac+5 de type école de commerce ou ingénieur
- Une très bonne connaissance du monde industriel et des différents acteurs de la chaine de développement produit
- Une expérience réussie de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires
- De solides compétences en gestion de projets
- Une bonne connaissance des outils du Pack Office (Excel notamment) et avez une forte sensibilité avec les systèmes d’information
- Un niveau d’anglais professionnel
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Operations
- Paris, France
- Permanent
- 2 days ago
CDI – Administrateur Sécurité Informatique – H/F/X
CDI - Administrateur Sécurité Informatique - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDI à pourvoir dès que possible
Basé à Paris 17ème
Au sein de la Direction des Systèmes d’informations Groupe, l’Administrateur Sécurité est en charge du maintien du niveau de sécurité mis en place (administration, supervision, application de mise à jour logiciels etc…) et du support de tous les éléments liés à la sécurité et plus généralement de tous les logiciels et matériels de sécurité mis en œuvre.
La mission :
Les missions principales du poste sont :
Mission 1 : Veiller à la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
- Respecter et contrôler la mise en œuvre de la PSSI groupe dans l’ensemble des filiales
- Analyser les risques liés aux systèmes d’information et proposer des mesures correctives
- Proposer des évolutions nécessaires pour maintenir le meilleur niveau de sécurité possible
- Assurer l’interface entre les équipes internes, les chefs de projets mais aussi les sous-traitants avec lesquels il est en relation directe
- Se déplacer occasionnellement sur les sites Clarins en France ou en Europe afin d’assurer les déploiements et opérer des audits. Intervenir exceptionnellement en dehors des heures ouvrées ou le week-end pour des opérations de maintenance, migration ou mise en production
- Réaliser des audits sur les différentes filiales et les challenger si la PSSI n’est pas appliquée
Mission 2 : PROCÉDURES & SÉCURITÉ
- Mettre en place les méthodes et outils de sécurité informatique, et accompagner leur implémentation auprès des IT et utilisateurs
- Assurer le maintien en condition opérationnel et les évolutions des outils de sécurité
- Suivre et mettre à jour les procédures
- Appliquer avec rigueur la gestion et la communication des changements
- Rédiger les procédures de maintenance et d’exploitation qui seront partagées avec les équipes Groupe, locales et les prestataires
- Assurer la qualité de la documentation d’exploitation
- Garantir la cohérence des systèmes et leur sécurité
- Contribuer à l’amélioration des standards groupe et best practices utilisateurs et les mettre en œuvre
- Chercher continuellement à améliorer le service rendu par des solutions innovantes, simples et conformes à l’état de l’art
- Assurer une veille technologique constante (solution de sécurité / méthodes des pirates informatiques)
- Faire des revues périodiques des comptes Active Directory et applicatifs
Mission 3 : REPORTING ET COMMUNICATION
- Assurer le reporting régulier au N+1 et appliquer rigoureusement les procédures d’escalade et de communication en vigueur à la DSI pour les incidents majeurs
- Pour les systèmes et services dont il assure la maintenance, assurer la communication et représenter la DSI auprès des utilisateurs
- Produire les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs clés
Vous êtes :
- Issu.e d’une formation supérieure de type BAC+2/3 (DUT/BTS Informatique ou Licence)
- Reconnu.e pour vos compétences comportementales et leadership :
- Adaptabilité & flexibilité
- Rigueur et organisation
- Identification des risques et prise de décision
- Bon relationnel
- Esprit d’analyse & de synthèse
Vous apportez :
- Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Un niveau de français et d’anglais courant
- Des compétences techniques :
- Maitrise des réseaux IP, des serveurs Windows et une bonne connaissance des infrastructures
- Maitrise des outils de sécurités tel que les Firewalls, Proxy, EPP/EDR/XDR, Sécurité Entra ID (SSO, Certificats, …), Protection emails, Mobile Device Management, MFA, Asset Management & Patching, Admin Bastion, NAC
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.
- Technologies
- Paris, France
- Permanent
- 2 days ago
CDD – Planificateur Supply Chain H/F/X
CDD - Planificateur Supply Chain H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDD de 18 mois à pourvoir début Octobre
Rattaché.e au Responsable S&OP Optimisation au sein de la Direction Supply Chain Centrale - ADV, vous challengerez les besoins des pays, optimiserez l'équilibre entre le taux de service et niveau de stock et vous anticiperez et réduirez le niveau de NPI (Non Performing Inventory).
La mission :
- Service & Inventory management :
• Anticiper les ruptures en collaboration avec l'usine et les pays.
• Anticiper les surstocks en adaptant les productions et en challengeant les évolutions de besoins.
• Gérer les allocations, les arbitrages et les priorités en fonction des contraintes de disponibilités, de capacité et les priorités business.
• Suivi de la couverture de stock Amiens et du taux de service sur son catalogue.
• Piloter les fins de vie avec pour objectif d’optimiser l’atterrissage tout en maintenant le niveau de service.
- Demand planning :
• Challenger les marchés sur leurs prévisions de vente : s’assurer de la cohérence des prévisions par rapport au budget (lancement et catalogue).
• Être garant de la stabilité des besoins nets communiqués à l'usine.
• Consolider les besoins de lancements, analyser la cohérence des volumes par rapport aux ambitions marketing.
• Travailler en collaboration avec l'équipe Marketing et Coordination Lancement sur l'évolution du catalogue.
- Performance & amélioration continue :
• En charge de la production et de la diffusion des indicateurs/rapports Central SC
• Support projet réglementation et impact catalogue (GAP)
• Être force de proposition pour faire évoluer et gagner en efficacité les process d’Inventory planner.
• Être leader ou contributeur sur des projets transverses en fonction des besoins du service sur différents sujets (outils, organisation, data, analyses etc…)
Vous êtes :
- Réactif.ve, organisé.e, rigoureux.se
- Doté.e d’un grand sens du service et d’un fort esprit d’équipe
- Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes proactif.ve et aimez prendre des initiatives
- Doté.e d’un esprit de synthèse
- Familier.ère des ERP et de différents outils de reporting (la connaissance de DDMRP est un plus)
Vous apportez :
- Une formation supérieure type grande école d’Ingénieur / de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain
- Une expérience acquise de 3 à 5 ans sur des problématiques de prévisions de ventes, planification des besoins, traitement des commandes clients, gestion et pilotage des stocks, gestion d'entrepôt
- Des compétences techniques : solides compétences analytiques et un goût particulier pour la manipulation de données, une bonne maitrise des outils informatiques de gestion de données, notamment Excel
- Un niveau d’anglais courant (impératif), une seconde langue serait appréciée
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.
- Operations
- Paris, France
- Fixed-term
- 2 days ago
Beauty Coach (17.5 hrs/wk)
Beauty Coach (17.5 hrs/wk)
Ready to bring passion into your career?
A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".
Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.
Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.
Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (17.5 hrs/wk) based in Gunwharf Quays
The role:
Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.
What you’ll do:
- Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
- Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
- Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
- Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
- Have the confidence to overcome selling challenges
You are:
- Passionate about skincare and beauty
- A confident and articulate communicator
- Comfortable in a target driven environment
- Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
- Customer-focused and results-oriented
You have:
- Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
- Commercial awareness
- Excellent communication skills and can build relationships quickly
- Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening
We have:
- Competitive compensation package
- 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
- Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
- Generous employee discount and training allocation
- Potential to earn up to 3% performance based bonus
- Career Development opportunities
- We Care - volunteer day
- Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.
At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.
To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com
- Retail & Commercial
- Portsmouth, United Kingdom
- Permanent
- 2 days ago
ALTERNANT SERVICE SUPPORT OPERATIONS
ALTERNANT SERVICE SUPPORT OPERATIONS
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Exploiter les logiciels de gestion des stocks :
Assurer la fiabilité de la base de données Suivre et traiter les écarts de stock entre les différents logiciels Ajuster le stock dans les logiciels en fonction de stock physique Effectuer les mouvements de stocks manuels (déplacer les colis incomplets pour réapprovisionner les emplacements, contrôler et suivre tous les mouvements manuels des opérateurs) • Effectuer un suivi quotidien des ruptures, des anomalies de stock et des anomalies de réapprovisionnement : Déclencher et suivre les 3 niveaux d’inventaire (Magasin, emplacements de préparation) 2 Contrôler et archiver les mouvements quotidiens dans chaque logiciel Optimiser le positionnement des produits en saisissant notamment les données techniques des nouveaux produits Mettre en place et suivre les opérations de conditionnement Exécuter et suivre les destructions de produits (préparer les listes de destruction pour les opérateurs) Gérer les contraintes de fraicheur spécifiques selon les pays • Assurer un support technique aux autres services pour toute opération spécifique liée au stock : Communiquer les informations logistiques aux différents partenaires et filiales Être support technique des autres services concernant les mouvements de stock
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
- Operations
- Glisy, France
- Apprenticeship
- 2 days ago
Head of Demand Planning Inventory & SOP
Head of Demand Planning, Inventory & SOP, Harlow – 37.5 Hours, Hybrid
Ready to bring passion into your career?
A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".
Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.
Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.
Do you want to help write the next chapter of our story?
The role:
Accountable withing Operations for the functional disciplines of forecasting, inventory planning and replenishment, and product lifecycle planning.
Responsible for the design, deployment and optimised Sales & Operations Planning process to drive business decision making and deliver both tactical and strategic business goals and objectives through best-in-class supply chain performance.
What you’ll do:
Team Leadership:
- Lead the Demand Planning and Inventory Replenishment team, ensuring accountability for forecasting, inventory management, stock policy, Sales and Operations Planning (S&OP), and budget management.
- Develop and mentor team members within the Operations organisation, fostering their growth and professional development.
- Promote a culture of continuous improvement within Operations, encouraging a positive, progressive, and collaborative working environment.
- Collaborate with the Leadership team to deliver strategic business projects and initiatives.
Functional Leadership:
- Develop and implement advanced forecasting techniques and methodologies to enhance cost performance, product availability, and customer service.
- Establish and manage inventory policies, including safety stock, replenishment parameters, and order quantities to optimize cash-to-cash cycle times.
- Develop and deploy Key Performance Indicators (KPIs) such as forecast accuracy, bias, fill rates, Inventory Turnover (ITO), and cost-to-serve metrics.
- Monitor and manage budgetary control for inventory categories including free issue stock, promotional gifts, Point of Sale (POS) materials, and uniforms.
- Optimize demand planning and inventory management technologies (Infor M3) to drive efficiency and results.
- Identify and implement continuous improvement opportunities using data and analytical expertise, providing thought leadership for supply chain planning.
Sales and Operations Planning (S&OP):
- Lead the local S&OP process, conducting formalized, monthly cycles with all relevant stakeholders.
- Collate and validate demand and supply plans, ensuring alignment with budgets and business strategies.
- Identify and communicate constraints, risks, and opportunities to enhance business decision-making.
- Contribute to European and global S&OP processes, acting as a liaison for local, regional, and global supply and demand issues.
Strategy:
- Contribute to the UK Supply Chain and Operations strategy, ensuring competitive business advantages.
- Support the development of the UK 5-year plan and longer-term business goals.
- Collaborate with Global Supply Chain colleagues to implement a cohesive global strategy that respects local legal frameworks and business needs.
You are:
- An experienced Supply Chain Leader with the natural ability to provide leadership and mentoring.
- Someone with strong interpersonal skills with the ability to influence and build strong business relationships.
- Passionate about interpreting complex data sets with the ability to translate into purposeful communications.
- A leader, with excellent team development skills with strong communication skills.
You have:
- Educated to degree level in Engineering, Operations, Business Management, or other equivalent qualification.
- 10-15 years’ experience as a Senior Supply Chain Leader, specifically within planning.
- Previous experience working within a global, complex organisation.
- Proven experience in demand planning, inventory management, and supply chain strategy.
- Advanced knowledge of forecasting techniques and inventory management policies.
- Proficiency with demand planning and inventory management technologies, particularly Infor M3.
- Excellent analytical skills with the ability to identify and implement continuous improvement opportunities.
- Excellent problem-solving skills with a solutions driven mindset.
We have:
- Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands.
- Unique products and innovative services.
- A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être.
- A caring and inclusive corporate culture.
- Development and training opportunities.
- Attractive compensation and benefits.
- We Care Day – Volunteering.
- A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week.
If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.
At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.
To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com
- Operations
- Harlow, United Kingdom
- Permanent
- 3 days ago
CDI – RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES H/F/X – TOULON
CDI – RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES H/F/X – TOULON
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDI à pourvoir à partir de septembre
Basé à Toulon et alentours (83)
Le Responsable Régional des Ventes met en place et optimise tous les leviers nécessaires pour développer le Chiffre d’Affaires des marques dans chaque porte de son secteur, dans un souci permanent d’efficience.
La mission :
Mission 1 : Pilotage du Chiffres d’Affaires dans les comptes facturés (dont comptes régionaux et Pharmacies)
- Présentation de la politique commerciale Clarins (CGV, barèmes, marchés).
- Pilotage des conditions commerciales et du CA dans le respect de la politique commerciale.
- Placement des nouveautés, coffrets, et promotions.
- Développement du Chiffre d’affaires vs objectifs définis et utilisation des moyens alloués (enveloppe marché, moyens moteurs...)
Mission 2 : Mise en place des Leviers Sell Out.
- Analyse et Pilotage mensuel et annuel du CA Sell Out de chaque porte du secteur selon la politique de couverture définie.
- Mise en œuvre du plan d’action pour accompagner l’atteinte des Objectifs annuels de chaque porte et notamment des Animations trade.
- Présentation aux équipes magasin de chaque opération du Plan Marketing Enseigne.
- Mise en place, suivi et analyse des performances d’Auto gérées selon les moyens alloués.
Mission 3 : Management des animateurs(trices) du secteur
- Participation à la construction des objectifs
- Analyse mensuelle de la performance vs objectifs et N-1
- Co-construction et suivi de plans d'action générateurs de sell-out
- Suivi des fondamentaux : exécution point de vente et application des techniques de vente
- Management des Clarins expertes : congés, notes de frais, PCD
Mission 4 : Optimisation de l’exécution de la marque en point de vente
- Surveillance permanente de la conformité de l’emplacement et de la Part de Linéaire de la marque aux accords commerciaux, et remontée systématique de toute anomalie.
- Emplacement et tenue des linéaires et meuble maquillage Clarins
- Relevé des ruptures point de vente.
Mission 5 : Formation et animation des Conseillères de Beauté
- Présentation des nouveautés.
- Identification et suivi des besoins de formations des Conseillères de Beauté.
- Formation/Coaching des conseillères de beauté en point de vente selon la politique définie par enseigne
Mission 6 : Veille concurrentielle / remontée de l’information aux équipes siège
- Visualisation des nouveaux Points de vente déterminant ou non l’agrément de distribution donné par la marque.
- Saisie et mise à jour des informations attendues dans l’outil Force de vente.
- Remontée des faits marquants enseignes et concurrence aux interlocuteurs du siège (informations spontanées et Rapports d’activité)
- Relevés de prix dans le cadre des zooms concurrence selon la politique définie
Vous êtes :
- Orienté(e) client et résultat
- Intéressé(e) par les produits de la marque Clarins
- Autonome, organisé(e) et proactif(ve)
- Doté(e) de qualités relationnelles
Vous apportez :
- 2 à 3 années d’expérience sur un poste similaire
- Une bonne maîtrise des outils commerciaux (CGV, barèmes, RFA)
- Une bonne connaissance du secteur de distribution de la parfumerie et pharmacie
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Retail & Commercial
- Paris, France
- Permanent
- 3 days ago
Beauty Coach (15hrs/wk) 1
Beauty Coach (15hrs/wk) 1
Ready to bring passion into your career?
A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".
Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.
Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.
Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (15hrs/wk) based in Pearsons Enfield
The role:
Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.
What you’ll do:
- Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
- Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
- Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
- Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
- Have the confidence to overcome selling challenges
You are:
- Passionate about skincare and beauty
- A confident and articulate communicator
- Comfortable in a target driven environment
- Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
- Customer-focused and results-oriented
You have:
- Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
- Commercial awareness
- Excellent communication skills and can build relationships quickly
- Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening
We have:
- Competitive compensation package
- 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
- Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
- Generous employee discount and training allocation
- Potential to earn up to 3% performance based bonus
- Career Development opportunities
- We Care - volunteer day
- Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.
At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.
To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com
- Retail & Commercial
- Enfield, United Kingdom
- Permanent
- 3 days ago
CDD – Responsable E-Store & Category Management Europe – H/F/X
CDD - Responsable E-Store & Category Management Europe - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDD de 6 mois à pourvoir dès Octobre / Novembre
Basé à Paris 17ème
Rattaché.e à la Directrice E-Commerce Europe, le/la Responsable E-Store est en charge de la définition de la stratégie e-store des sites dont il/elle a la responsabilité (objectifs et roadmap), du déploiement de cette stratégie au quotidien, de l’optimisation du parcours client sur les sites afin de faciliter l’expérience client et d’améliorer la conversion. Il/elle accompagne également les autres sites de la région dans leur développement e-commerce au quotidien et s’assure d’une bonne cohérence avec les équipes eCRM et Acquisition.
La mission :
Être garant des objectifs et des résultats des sites gérés en direct
- Construire la stratégie E-store par site/pays en fonction des spécificités locales en respectant l’image de marque : objectifs à réaliser et plan d’action pour y arriver (plan d’animation commerciale, roadmap campagne, feature, projets)
- Coordination avec les personnes en charge de l’acquisition, du ECRM, et les équipes locales pour aligner la stratégie 360
Accompagnement quotidien des Chef de Projets Estore dans la gestion des sites
- Animation du site web (e-merchandising, cross selling, catalogue…)
- Amélioration de l’expérience client, mise en place des A/B tests
- Pilotage des KPI : analyse des ventes et suivi de la performance
Gestion des stocks en collaboration avec l’équipe supply Ecom Europe
- Être garant du bon approvisionnement du catalogue des sites gérés en direct : définir les commandes des produits, cadeaux et échantillons par site
- Optimiser la gestion de stock et opérations en entrepôt : rentabilité et réduction des couts
Projets
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles fonctionnalités du site, UX
- Veille concurrentielle sur les nouvelles tendances offres / fonctionnalités et proposer de nouveaux outils/partenaires afin de faciliter le parcours client et améliorer la conversion
Analyse
- Analyser de manière mensuelle et pour les grands RDV de revus budgétaires les résultats et proposer la stratégie e-store adaptée par pays et pour atteindre les objectifs
- Assisté(e) par le stagiaire Assistant Marketing Online, analyser le positionnement des gammes de produits en lien avec la stratégie commerciale, marketing et media et proposer les optimisations nécessaires
Rôle régional
- Accompagner les pays autonomes dans leur développement e-commerce
- Partager les master plan d’animation commerciale, les best practices, favoriser l’échange et le partage au sein des pays de la région
- Mise en place de webinar pour la formation continue des pays
Vous apportez :
- Une formation Bac +5 de type école de commerce ou équivalent universitaire
- 5 années d’expérience en e-commerce dont une première expérience en management
- Un niveau d’anglais courant (une troisième langue parmi l’Allemand / Portugais / Néerlandais serait un plus)
- Des compétences techniques :
- Connaissance d’un CMS (idéalement Sales Force Commerce Cloud)
- Gestion de Google Analytics
Vous êtes :
- Doté.e d’excellentes compétences en communication orale et écrite
- Orienté.e client et résultats, curieux.se, créatif.ve, organisé.e, analytique
- Sensible aux nouvelles technologies, et intéressé.e par l’innovation
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.
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- 4 days ago