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Finance & LegalParis, France4 days ago
CDD – Comptable Fournisseurs H/F/X
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TechnologiesParis, France30 Aug 2024
CDI – Chef de projet Technologies Retail – H/F/X
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Human ResourcesGlisy, France20 Aug 2024
ALTERNANT RH (H/F/X)
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OperationsParis, France19 Aug 2024
CDD 5 mois – Chef de Projet Coordination Lancements Soin – H/F/X 1 1
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Human ResourcesSainte-Savine, France12 Aug 2024
CDI-ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIVE/IF H/F/X
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OperationsPontoise, France09 Aug 2024
CDI – Planificateur Sous-traitance – Maquillage H/F/X
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Retail & CommercialLille, France09 Aug 2024
CDD – SPA PRATICIEN H/F/X – LILLE 1
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Retail & CommercialParis, France02 Aug 2024
CDD – CONSEILLER BEAUTE H/F/X – PARIS
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OperationsPontoise, France01 Aug 2024
Alternance – Amélioration continue H/X/F
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TechnologiesParis, France25 Jul 2024
CDI – Administrateur Sécurité Informatique – H/F/X
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CDD – Comptable Fournisseurs H/F/X
CDD - Comptable Fournisseurs H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
Poste à pourvoir à partir de fin octobre 2024 pour une durée de 5 mois.
Le/La Comptable Fournisseurs est en charge de la gestion du « cycle fournisseurs » dans un environnement multi-sociétés.
Il/Elle est également le garant du respect de la règlementation fiscale et parafiscale applicable, ainsi que des délais de règlement dans le cadre de la loi LME.
Les missions :
• Gérer le cycle fournisseurs : référencement des fournisseurs, imputation comptable et analytique des factures dans une solution dématérialisée, émission des
règlements...
• Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux questions des fournisseurs et des clients internes
• Etablir des déclarations fiscales et parafiscales (Agessa, Maison des Artistes, honoraires DAS2, déclaration d’échanges de biens…)
Vous êtes :
- Issu(e) d'une formation comptable supérieure, de type DUT/BTS
- Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
Vous avez :
- Au moins 3 années d'expérience dans des fonctions comptables similaires
- Une bonne connaissance des outils suivants :
- Un ou plusieurs logiciels comptables
- Solution de dématérialisation de type Basware
- Processus de gestion des achats P2P (Procure-to-Pay)
- Outils bureautiques (Pack Office...) et notamment Excel (TCD, recherchev…)
- D'excellentes connaissances des règles comptables et fiscales françaises sur les opérations avec les fournisseurs (nomenclature des comptes de classe 6 ; différence charge/immobilisation ; TVA sur achats en France, dans l'Union Européenne, et hors UE...)
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
- Finance & Legal
- Paris, France
- Fixed-term
- 4 days ago
CDI – Chef de projet Technologies Retail – H/F/X
CDI – Chef de Projet Technologies Retail - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.
Au sein de la Direction Digitale du Groupe Clarins, le département Technologies Retail a pour objectif principal de contribuer à l’accélération de l’activité Direct-to-Consumer (DTC) off-line Clarins en mettant à disposition de nos points de vente des solutions technologiques robustes, performantes, innovantes et contribuant à une expérience optimale pour nos clients.
Au sein de ce département, le/la Chef.fe de Projet Technologies Retail a pour fonction principale de piloter et mettre en œuvre des projets (de la conception au suivi post go live) visant à compléter/améliorer/fiabiliser les solutions technologiques à disposition des points de vente Clarins dans le monde. Il/elle apporte également un soutien à l’exploitation de ces solutions.
La mission :
Les missions principales de ce poste sont les suivantes :
Business requirements definition
- Accompagner et aider les équipes métier à exprimer leurs besoins
- Challenger les besoins métier
- Formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques et les cahiers de recette
- Identifier les solutions techniques adéquates
- Etablir une estimation macro du coût d’implémentation ainsi qu’un planning macro
- Obtenir les validations business
Project management, implementation & delivery
Project management
- Mettre en place la gestion et le suivi de projet
- Assurer une bonne communication avec et entre les interlocuteurs du projet
- Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons aux sponsors projets
Implementation
- Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes techniques en interne et en externe
- Paramétrer la solution dans Cegid Y2
- Concevoir les interfaces
- S’assurer de la bonne intégration de la solution dans l’écosystème Clarins
- Participer aux tests d’intégration puis à la recette de la solution
- Assurer une bonne communication avec les équipes d’implémentation
Delivery
- Organiser le Go live de chaque release en s’assurant que les besoins initiaux ont bien été respectés
- Produire la documentation permettant aux équipes supports de prendre le relais en cas de problème sur les fonctionnalités développées
- Formation “train the trainer”
Support à l’exploitation des solutions (run)
- Apporter ponctuellement un support aux ressources dédiées à l’exploitation et au support utilisateur (run)
Vous êtes :
- Doté.e d'une forte appétence pour la résolution des problèmes et avez un esprit orienté clients.
- Rigoureux.se dans la gestion de projet, avec une grande attention aux détails.
- Capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées grâce à vos grandes capacités analytiques.
- Un.e excellent.e communicant.e, capable de travailler en collaboration avec différentes équipes et de présenter clairement des informations techniques.
Vous apportez :
- Un diplôme de niveau bac+5, idéalement dans le domaine des technologies de l'information, du management ou dans un domaine connexe.
- Une expérience de plus de 3 ans en gestion de projet dans les technologies Retail, avec une exposition significative au secteur des cosmétiques ou des produits de luxe, ce qui serait un plus.
- Une expérience dans un environnement international, ce qui vous permet d'évoluer aisément dans un contexte multiculturel.
- Une expertise technique et fonctionnelle sur Cegid Y2 avec au moins 2 à 3 ans d'expérience : connaissance approfondie des fonctionnalités standard, maîtrise du paramétrage et utilisation du catalogue de webservices standard.
- Une expérience confirmée dans la mise en place d'interfaces et de flux de données entre Cegid Y2 et d'autres systèmes, incluant le design et le test des interfaces batching (Datastage si possible), le design et le test des transferts de données via API, ainsi que la maîtrise des interactions avec une plateforme d'intégration (type CP4I d'IBM ou Mulesoft).
- Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
- Technologies
- Paris, France
- Permanent
- 30 Aug 2024
ALTERNANT RH (H/F/X)
ALTERNANT RH (H/F/X)
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Assurer la gestion administrative du personnel quotidienne
• Assurer la gestion des temps
• Pourvoir aux besoins exceptionnels en ressources humaines
• Participer au bon fonctionnement des Services généraux
• Accompagner le Chargé des Ressources Humaines (H/F) dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
- Human Resources
- Glisy, France
- Apprenticeship
- 20 Aug 2024
CDD 5 mois – Chef de Projet Coordination Lancements Soin – H/F/X 1 1
CDD (5 mois) – Chef de Projet Coordination Lancements Soin - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
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Le poste :
CDD à pourvoir mi octobre 2024. Contrat permettant le remplacement d'un congés maternités avec fin prévue au 14/03/25.
Basé à Paris 17ème.
Le/la chef.fe de projets Coordination Lancements Soin a pour mission principale de faciliter et fiabiliser le processus de développement des nouveautés : Il/elle assure un rôle de support et de chef d’orchestre de l’équipe projet en supervisant les différentes étapes du brief Marketing jusqu'à la mise à disposition des produits dans le respect des critères qualité / coût / délai. Il/Elle manage transversalement les métiers impliqués dans le développement produit.
La mission :
En tant que Chef.fe de Projets Coordination Lancements Soin, vos principales missions seront :
- Partager les grands jalons des nouveaux projets après estimation avec son manager en fonction des modèles / process de développement de la Marque ;
- Préparer et animer la réunion de faisabilité : évaluer en concertation avec les métiers les risques techniques, délais et financiers, compiler les éléments du PRI (Prix de Revient Industriel) et ajuster les dates principales du planning ;
- Synthétiser les éléments de faisabilité à présenter à la Direction en COPRO pour l'autorisation du développement des nouveaux produits ;
- Construire, mettre à jour et suivre le PRI ;
- Construire, mettre à jour régulièrement le rétroplanning, suivre les étapes clés du développement via l’outil de gestion de projet O2T ;
- Organiser et animer les réunions d'avancement projet (suivis de projet / close teams) en s’appuyant sur l’outil de gestion de projet O2T ;
- Participer aux réunions de développement (réunions MKT/R&D, points retour quantités marchés, quelques réunions fournisseurs et STT…) ;
- Fédérer et challenger l'ensemble des métiers dans la recherche du bon équilibre entre les solutions et moyens mis en œuvre vs les enjeux et la priorité du projet ;
- Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions en cas de dérive ou de problème rencontrés lors du projet et assurer le bon niveau de communication et reporting en transmettant les éléments permettant les arbitrages et décisions ;
- Assurer un rôle de support à l’équipe projet pour l’utilisation de O2T et être force de proposition pour des optimisations de l'outil ou des modèles de planning ;
- Contribuer à la mise à jour des données permettant l’extraction d’indicateurs de performance du processus lancement et réaliser des retours d'expérience projet.
- relancer les différents métiers sous forme d’alertes afin de garantir les respects des timings via O2T.
Vous êtes :
- Doté.e d’un bon esprit d’équipe et avez une réelle capacité à fédérer
- Doté.e d’un excellent relationnel, êtes un.e bon.ne communiquant.e
- Synthétique, analytique et rigoureux.se
- Apte à gérer les changements et les imprévus et avez de bonnes qualités organisationnelles
- Orienté⸱e clients et orienté⸱e résultats
Vous apportez :
- Un diplôme de niveau bac+5 de type école de commerce ou ingénieur.
- Une très bonne connaissance du monde industriel et des différents acteurs de la chaine de développement produit.
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
- De solides compétences en gestion de projets.
- Une bonne connaissance des outils du Pack Office (Excel notamment) et avez une forte sensibilité avec les systèmes d’information.
- Un niveau d’anglais professionnel.
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Operations
- Paris, France
- Fixed-term
- 19 Aug 2024
CDI-ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIVE/IF H/F/X
CDI- ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIVE/IF (H/F/X)
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
La mission :
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et l’assistance administrative du Directeur d’usine et de la RRH.
La gestion administrative du personnel :
- Gestion administrative de l’intégration des nouveaux arrivants : création de badges d’accès, veille à la bonne réception des documents administratifs requis, suivi des visites médicales, élaboration des DPAE, gestion de l’affiliation à la mutuelle
- Création de documents RH : livret d’accueil, parcours d’intégration, newsletter mensuelle, réponses aux candidatures négatives...
- Gestion de la population alternantes : cerfa, convention, dossiers sur l’OPCO
- Création de nouveaux profils sur notre outil de gestion des temps de travail (GTA) et sur notre outil paie (ADP)
- Apporte sa contribution lors des campagnes de recrutement : convocation des candidats, participation aux forums, tri de CV…
- Contrôle des anomalies sur notre outil de gestion du temps de travail et vérification des variables de paie
- Suivi de tableaux de bords de gestion RH variés : recrutement, absences, formations…sur Excel et réalisation de graphiques
- Aide à la préparation et suivi du Plan de développement des compétences
- Conseil aux collaborateurs sur leurs droits
- Veille en Droit social
La gestion administrative :
- Rédaction des comptes rendus CODIR, courriers divers, bilans et rapports d’activités
- Planification des réunions/agendas du Directeur d’usine et de la Responsable des Ressources Humaines
- Création de nouveaux fournisseurs et gestion des commandes fournisseurs - rapprochement des bons de livraison et facturation pour envoi au service comptable
- Suivi et contrôle des paiements/factures
- Tri et archivage de documents
- Accompagne la RRH à la mise en place de projets variés : inauguration, fête de noël…
PROFIL :
Formation/Diplômes :
- Minimum BAC + 2 ou DUT en gestion des entreprises et des administrations ou licence professionnelle en gestion des Ressources Humaines ; un Master RH serait un atout
- 3 ans minimum d’expérience dans le domaine des Ressources humaines et administratif
- Une expérience dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire serait fort apprécié
Compétences techniques :
- Pack office : tableur Excel, Word, Pwerpoint
- Prise de notes
- Connaissances de logiciels de paie et de gestion du temps de travail
- RH et bases en Droit social
Soft skills :
- Discrétion et confidentialité
- Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles
- Organisationnelle : définition des priorités afin de gérer les urgences et les imprévus
- Polyvalence
- Rigueur
- Curiosité et adaptabilité
- Proactivité
- Ecoute et diplomatie
Maitrise linguistique : La connaissance de l’anglais est un plus.
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Human Resources
- Sainte-Savine, France
- Permanent
- 12 Aug 2024
CDI – Planificateur Sous-traitance – Maquillage H/F/X
CDI - Planificateur Sous-traitance - Maquillage H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
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Le poste : Au sein du département UP sous-traitance le Planificateur est en charge de la planification moyen/long et court terme de la sous-traitance et le suivi des lancements, ainsi que des sujets transverses à la l’UPST.
La mission : Rattaché(e) à la Responsable du département, vous intégrerez l’équipe dans le but de réaliser le plan de production du maquillage en sous-traitance en adéquation avec les besoins du marché, le plan de production court terme avec la mise à disposition des vracs et des AC et le suivi des lancements du brief à la mise à disposition sur notre plateforme logistique.
Vos missions seront les suivantes :
Planification à long/moyen terme de la sous-traitance maquillage :
- Plan de production
- Traitement du SAT (questions de l’ADV sur produit urgent ou en rupture)
- Traitement du WCT (gestion des additifs ou baisses de prévision des pays)
Planification court terme :
- Planifier la production à court-terme pour fournir un programme fiable aux coordinateurs
- Suivre le plan de production court terme afin de garantir la disponibilité des composants (AC, SF et Vrac)
- Être le garant du bon déroulé des opérations dans le service et prioriser le cas échéants (lancement des ordres de conditionnement, lancement des ordres d’achat, suivi des délais de livraison, suivi des consommations, suivi des ruptures …)
- Suivre des « fins de vie » selon les demandes de la Logistique Industrielle
- Attribuer les ordres de délestage aux sous-traitants après concertation avec la Logistique Industrielle et les achats
Lancement :
- Mise en place de plan de production pour la tenue de la MAD
- Gestion des ruptures MP/Articles /vracs pour ces produits
- Suivi des lancements (délai, poste de charge, capacité chez sous-traitant …)
Sujets transverses :
- Réaliser des inventaires (physique ou informatique) en fonction du planning élaboré en début d’année
- Assurer un support technique aux coordinateurs
Vous êtes :
- Orienté⸱e client, orienté⸱e résultat, passionné⸱e par nos marques et les challenges
- Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
- Doté.e d’un excellent relationnel
Vous apportez :
- 5 années d’expérience dans la sous-traitance et/ou la planification maquillage
- Un diplôme de niveau Bac+5 en Supply Chain ou diplôme d’Ingénieur
- Une bonne maîtrise d’un ERP
- Un niveau d’anglais courant
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Operations
- Pontoise, France
- Permanent
- 09 Aug 2024
CDD – SPA PRATICIEN H/F/X – LILLE 1
CDD - SPA PRATICIEN H/F/X - LILLE
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDD à pourvoir à partir de janvier 2025, d’une durée de 6 mois
Basé à Lille
Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la marque et de son caractère unique. L’une des principales missions de ce poste est d’offrir un excellent service clientèle, une expérience mémorable en cabine, écouter et comprendre les problématiques des clients(es). Prodiguer des soins beauté en toute confidentialité permet à chaque client(e) de se sentir valorisé(e), unique et nourrit des relations de confiance avec les clients(es).
La mission :
- Connaître son offre et tous les services de soins, proposer des combinaisons de produits et des produits alternatifs
- Offrir tous les protocoles et services Spa requis par le point de vente
- Offrir aux clients(es) la meilleure cérémonie de vente de Clarins
- Connaître et gérer sa clientèle
- Être un(e) ambassadeur(rice) de la marque et activer son réseau
- Contribuer aux performances commerciales
- Garantir l’excellence opérationnelle (appliquer les standards et règles de présentation Clarins, maitriser les processus et outils de point de vente)
- Garantir l’attractivité du point de vente
Vous êtes :
- Passionné(e) par la beauté
- Orienté(e) client, vous aimez pratiquer des soins et offrir du bien-être
- A l’écoute et prévenant(e), vous faites preuve d’empathie envers les clients(es)
- À l’aise en équipe, vous communiquez efficacement au sein de l’équipe et respectez le travail des autres
- Enthousiaste et dynamique
- Proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
Vous apportez :
- Au moins un diplôme CAP Esthétique
- 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur de la beauté et/ou de la vente (la connaissance des produits Clarins est un plus)
- Une expérience en soin cabine
- Connaissance de l’anglais ou d’une autre langue
- Excellentes compétences de vente et de vente croisée
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
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- Retail & Commercial
- Lille, France
- Fixed-term
- 09 Aug 2024
CDD – CONSEILLER BEAUTE H/F/X – PARIS
CDD – CONSEILLER BEAUTE H/F/X – AMBASSADEURS
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu’au 31 décembre 2024
Basé à Paris
Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la marque et de son caractère unique. Vous êtes à l’écoute des clients(es) et de leurs problématiques, vous donnez des conseils beauté pertinents et cultivez des relations de confiance, permettant à chaque client(e) de se sentir unique.
Vous faites partie d’une équipe et vous avez des objectifs individuels, vous contribuez activement à ceux de l’équipe : planification et réalisation des actions du comptoir, optimisation des nouveaux lancements, établissement et fidélisation d’une base de clientèle.
La mission :
- Offrir aux clients(es) la meilleure cérémonie de vente de Clarins
- Connaître et gérer sa clientèle
- Connaître son offre, proposer des combinaisons de produits et des produits alternatifs
- Être un(e) ambassadeur(rice) de la marque et activer son réseau
- Contribuer aux performances commerciales
- Garantir l’excellence opérationnelle (appliquer les standards et règles de présentation Clarins, maitriser les processus et outils de point de vente)
- Garantir l’attractivité du point de vente
Vous êtes :
- Passionné(e) par la beauté
- Orienté(e) client et vous aimez le contact avec les clients(es)
- A l’écoute et prévenant(e), faites preuve d’empathie envers les clients(es)
- À l’aise en équipe vous communiquez efficacement au sein de l’équipe et respectez le travail des autres
- Enthousiaste et dynamique
- Proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
Vous apportez :
- 1 à 3 ans d’expérience dans la vente
- Expérience dans le secteur de la beauté et/ou de la vente (la connaissance des produits Clarins est un plus)
- Connaissance de l’anglais ou d’une autre langue
- Excellentes compétences de vente et de vente croisée
Nous avons :
- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Retail & Commercial
- Paris, France
- Fixed-term
- 02 Aug 2024
Alternance – Amélioration continue H/X/F
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une alternant(e) basé à Pontoise.
Le poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Amélioration Continue France, vous participerez au déploiement de la démarche d’amélioration continue en menant des chantiers transversaux sur l’usine de Pontoise. Un focus particulier sera donner à l’accompagnement des équipes qualité et à la mise en œuvre d’un tableau de bord unifié pour l’usine.
Les missions :
- Pilotage et animation de chantiers Kaizen
- Optimisation des flux physique et d’information
- Gestion de chantiers 5S
- Construction de management visuelle
- Accompagnement à la mise en place de routine d’animation
- Conduite du changement
- Récolte et analyse de données (Excel, Power Bi, BO, Tableau)
- Construction tableaux de bord
Vous êtes :
- Etudiant(e) en Master 2, Master Spécialisé ou en dernière année d’école d’Ingénieur, management industriel, gestion de production ou amélioration continue / excellence opérationnelle ;
- Homme/femme de terrain, vous avez un goût pour les relations humaines et des aptitudes relationnelles ;
- Vous êtes doté d’un esprit analytique ;
- Vous êtes Autonome, organisé et rigoureux ;
- Vous être curieux et force de proposition ;
- Orienté⸱e client, orienté⸱e résultat, passionné⸱e par nos marques et les challenges
- Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
Vous apportez :
- Connaissance des enjeux et des outils de l’amélioration continue (QRQC, VSM, SIPOC, AIC, animation de chantier Kaizen, animation de la performance…)
- Maîtrise d’Excel, et connaissance de BO, Tableau ou de Power Bi serait un plus.
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend.
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être.
- Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
- Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
- Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
- Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
- Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
- Operations
- Pontoise, France
- Apprenticeship
- 01 Aug 2024
CDI – Administrateur Sécurité Informatique – H/F/X
CDI - Administrateur Sécurité Informatique - H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Le poste :
CDI à pourvoir dès que possible
Basé à Paris 17ème
Au sein de la Direction des Systèmes d’informations Groupe, l’Administrateur Sécurité est en charge du maintien du niveau de sécurité mis en place (administration, supervision, application de mise à jour logiciels etc…) et du support de tous les éléments liés à la sécurité et plus généralement de tous les logiciels et matériels de sécurité mis en œuvre.
La mission :
Les missions principales du poste sont :
Mission 1 : Veiller à la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
- Respecter et contrôler la mise en œuvre de la PSSI groupe dans l’ensemble des filiales
- Analyser les risques liés aux systèmes d’information et proposer des mesures correctives
- Proposer des évolutions nécessaires pour maintenir le meilleur niveau de sécurité possible
- Assurer l’interface entre les équipes internes, les chefs de projets mais aussi les sous-traitants avec lesquels il est en relation directe
- Se déplacer occasionnellement sur les sites Clarins en France ou en Europe afin d’assurer les déploiements et opérer des audits. Intervenir exceptionnellement en dehors des heures ouvrées ou le week-end pour des opérations de maintenance, migration ou mise en production
- Réaliser des audits sur les différentes filiales et les challenger si la PSSI n’est pas appliquée
Mission 2 : PROCÉDURES & SÉCURITÉ
- Mettre en place les méthodes et outils de sécurité informatique, et accompagner leur implémentation auprès des IT et utilisateurs
- Assurer le maintien en condition opérationnel et les évolutions des outils de sécurité
- Suivre et mettre à jour les procédures
- Appliquer avec rigueur la gestion et la communication des changements
- Rédiger les procédures de maintenance et d’exploitation qui seront partagées avec les équipes Groupe, locales et les prestataires
- Assurer la qualité de la documentation d’exploitation
- Garantir la cohérence des systèmes et leur sécurité
- Contribuer à l’amélioration des standards groupe et best practices utilisateurs et les mettre en œuvre
- Chercher continuellement à améliorer le service rendu par des solutions innovantes, simples et conformes à l’état de l’art
- Assurer une veille technologique constante (solution de sécurité / méthodes des pirates informatiques)
- Faire des revues périodiques des comptes Active Directory et applicatifs
Mission 3 : REPORTING ET COMMUNICATION
- Assurer le reporting régulier au N+1 et appliquer rigoureusement les procédures d’escalade et de communication en vigueur à la DSI pour les incidents majeurs
- Pour les systèmes et services dont il assure la maintenance, assurer la communication et représenter la DSI auprès des utilisateurs
- Produire les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs clés
Vous êtes :
- Issu.e d’une formation supérieure de type BAC+2/3 (DUT/BTS Informatique ou Licence)
- Reconnu.e pour vos compétences comportementales et leadership :
- Adaptabilité & flexibilité
- Rigueur et organisation
- Identification des risques et prise de décision
- Bon relationnel
- Esprit d’analyse & de synthèse
Vous apportez :
- Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Un niveau de français et d’anglais courant
- Des compétences techniques :
- Maitrise des réseaux IP, des serveurs Windows et une bonne connaissance des infrastructures
- Maitrise des outils de sécurités tel que les Firewalls, Proxy, EPP/EDR/XDR, Sécurité Entra ID (SSO, Certificats, …), Protection emails, Mobile Device Management, MFA, Asset Management & Patching, Admin Bastion, NAC
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.
- Technologies
- Paris, France
- Permanent
- 25 Jul 2024