Product Manager - Make Up & Clarins Men, 37.5 Hours Hybrid

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

About the Job

This position is responsible for product categories Clarins Make-Up, ClarinsMen and Christmas, working with all members of the Marketing team and wider business to create the right conditions to support continued growth in these categories. You’ll be exploring new ideas and suggesting innovative solutions, working proactively to plan, execute and develop new and existing brand launches and activities across all our retail channels.

About you:

You are a Clarins fit if you are:

·        Passionate about beauty and have a good understanding of the UK market

·        Commercially focused with a creative approach and experience in design, print, buying, copy writing and a feel for visual merchandising

·        Flexible team player with the ability to multi-task and work under pressure to fixed deadlines

·        Customer oriented, result driven, and have an entrepreneurial mindset

·        Eager to grow in a company genuinely committed to responsible beauty

Essential qualifications:

·        Minimum 5yrs experience in Brand Marketing in either an FMCG or retail environment in the beauty industry, preferably in make-up

·        Proven track record and a passion for customers is a must

·        Excellent communications skills both verbal and written and a confident, convincing and experienced presenter who can communicate at all levels

·        Ability to build high quality and profitable relationships

About the benefits:

·        A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

·        25 days annual leave, increasing by 1 day every year with a maximum of 30 plus Birthday off

·        Development and training opportunities

·        Generous Staff discount

·        Employee Assistance Programme

·        We Care Day – Volunteering

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Entity / Subsidiary:

Clarins Suisse, notre objectif est de promouvoir et développer nos points de différences de marque sur le marché pour gagner en notoriété et en part de marché en qualité de leader du soin prestige. Il est également de consolider nos positions en Suisse Romande et de gagner un chiffre d’affaires pérenne en Suisse Alémanique pour asseoir notre légitimité de leader sur tous les territoires régionaux.

 Notre ambition est de construire une relation client unique et en priorité directe assurant une proximité avec la marque d’exception, tout en assurant un développement profitable sur le long terme grâce à cette relation privilégiée. 

Pour y arriver, nous parions sur nos forces qui font nos différences : priorité donnée aux collaborateurs et à leurs talents d’expertise, l’esprit entrepreneurial de chacun pour la marque, l’obsession absolue du consommateur, la priorité d’action digital et l’engagement sans concession d’une beauté responsable.

Le Group Manager Skin Care a pour mission de soutenir le catalogue des produits Clarins (BNP) pour faire croître la marque en Sell-In & Sell-Out et améliorer sans cesse sa performance sur le marché Suisse. 

Il optimise les stratégies d’animation des lancements de nouveautés et de soutien de catalogue pour faire croitre le CA, tout en respectant le budget dépenses qui lui est alloué et la rentabilité du groupe. Il articule le budget animation de manière à soutenir tactiquement ses gammes prioritaires et stratégiques par retailer, en fonction de leurs spécificités, de leur poids dans le business de Clarins et des guidelines des Marques (main en main avec l’équipe commerciale et l’équipe trade).

Il est en veille permanente sur son marché et alimente une stratégie catégorielle de la filiale. C’est l’interlocuteur privilégié de la direction marketing, des services commerciaux, de la direction générale mais également des départements merchandising & trade, du team digital, des RPs, de la formation, de la Finance et des autres services.

Il est le garant du respect de l’image et de la philosophie Clarins sur son marché, dont il défend-en retour- les spécificités auprès de la Marque. Manager d’équipe, il forme, encadre et motive les collaborateurs dont il a la charge. Il porte et doit être garant auprès d’eux des valeurs du groupe Clarins et doit veiller à ce que son équipe en soit également le relais.

Mission 1 : Emergence de la marque

-      - Est garant de l'expression de la marque en conformité avec son ADN (territoire, positionnement, différenciation, bénéfices, plateforme)

Mission 2 : Développement Clarins

 - Pilote le développement de la part de marché soin de la marque Clarins sur le marché suisse tant en domestique, e-business et ventes directes dans le respect des plans à 3 ans     dans une optique de ciblage de consommateurs (recrutement, fidélisation, reconquête).

-      - Contribue à l’élaboration de la stratégie « produits »

-      - Gérer le cycle de vie des produits Soins dans leur totalité (in, out, réno) ainsi que toutes les tâches opérationnelles en lien avec ces produits

-    - Établie les forecasts des nouveautés et de la PLV en amont et assurer avec les équipes commerciales les meilleures estimations en adéquation avec les ambitions de building          blocks et de BNP.

-    - Construit le BNP annuel en collaboration avec les équipes, et met à jour chaque mois le réel effectué.

-    - Propose des plans 360° créatifs et « out-of-the-box » en se basant sur les informations obtenues du HQ de Paris, mais en intégrant l’aspect local et la pertinence pour le groupe      cible suisse

-    - Gérer le plan de communication 360° des lancements et briefer les autres services (RP, digital, merch, trade, B&SS etc) pour assurer la cohérence des messages, des visuels, des      contenus sur tous les supports.

-     - Recommande et fait valider les positionnements prix recommandés pour les nouveautés et catalogue.

-     - Préparation des tournées de vente (présentation, commandes)

-     - Construit la stratégie d’échantillonnage pour tous les touch points de la marque (POS/online) en collaboration avec la direction marketing / générale.

Mission 3 : Suivi catégoriel et analyses 

-   - Analyse des performances des animations/ segments en fonction des résultats sell in / sell out et de l’environnement concurrentiel direct et indirect et propose des « pour-actions » (pendant l’absence des chiffres Nielsen, creuser les chiffres obtenus directement par nos retailers)

-    - Maîtrise les animations trade des principaux concurrents et en tire des conclusions visant à renforcer le territoire de Clarins

-    - Connait les besoins de son marché (étude client, remontées terrain) et est force de proposition pour le développement de nouvelles animations

-    - Partage ses analyses, ses bilans et ses veilles concurrentielles avec les services concernés

Mission 4 : Suivi budgétaire (CA/ P&L)

-     - Travail avec la direction marketing sur le budget/ CA annuel

-     - Définit le CA par animation/ franchise 

-     - Pilote les investissements des moyens moteurs en fonction des priorités et de leur rentabilité

-     - Est force de proposition dans le cadre des ajustements budgétaires (révisés)

-      - Fait évoluer les outils et tableaux de bord pour un pilotage plus efficient

Mission 4 : Média

 - Travail sur la stratégie média en collaboration avec la direction

 - Travail sur la stratégie média retail (Boutiques & Skin Spas) avec la direction- 

 - Suivi des campagnes médias et optimisation des performances avec l’agence média.

-  Assurer une cohésion entre les différents pôles Media / Digital / RP pour développer l'efficacité de notoriété et de considération de la marque.

-  Effectuer des reportings post-campagnes avec une analyse globale et l’impact sell-in/ sell-out.

Education/Degree:

Academic/Ecole de Commerce ou équivalent

Expérience : Expérience requise : 4-5 années d'expérience en tant que Chef de Groupe Produit (avec management d’une petite équipe)

Technical skills: Très bonne maitrise des outils excel et power point

Langues : impérativement bilingue français-allemand, anglais un plus

Soft and Leadership Skills:

·        Bonne vision des enjeux globaux, capacité à raisonner 360°

·        Capacité à appréhender et faire vivre une ADN de marque à travers ses animations de franchise/lancement

·        Remise en question des acquis pour développer le business

·        Orientation clients & résultats

·        Curiosité produit (multi-circuits)

·        Créativité

·        Rigueur Analytique, Capacité à conceptualiser/synthétiser

    Maîtrise parfaite des chiffres : analyses, budgets, coûts, qualités relationnelles et managériales

Beauty Coach (37.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (37.5hrs/wk)  based in Boots Nottingham 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDD de 12 mois basé à Pontoise

L'évaluation clinique et instrumentale est une étape importante dans le développement des produits et dans la connaissance de la physiologie de la peau. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Vivo, le Chef de projets Evaluation vivo participe à la gestion et à la réalisation d’études sur volontaires, afin de valider de nouveaux outils de mesures, d’apporter de nouvelles connaissances sur la peau ou de soutenir les revendications des produits grâce à des méthodes innovantes

Les missions :

Dans un contexte où Clarins a fait de l’innovation permanente un moteur au service de la beauté des femmes et des hommes, le poste de chef de projet évaluation vivo aura pour mission de participer au déploiement de nouvelles méthodes instrumentales et à la génération de concepts et/ou de claims innovants en caractérisant la peau des femmes et des hommes quels que soient leur mode de vie.

Construire, organiser et réaliser des études sur volontaires en collaboration avec les chefs de projets de l’équipe

Développer, optimiser, tester des nouvelles méthodes instrumentales d’évaluation (connectées ou non) pour les déployer dans des études cliniques

Rédiger tous les documents relatifs aux études pour assurer leur bon déroulement

Analyser les résultats d'étude avec des outils d’analyses statistiques

Rédiger le rapport de fin d'étude

Valoriser les innovations au niveau du marketing et au travers de publications scientifiques

Vous êtes une personne :

·       Passionnée par notre marque et les challenges

·       Capable de travailler en équipe

·       Rigoureuse et organisé

·       Créative et force de proposition

·       Orientée résultat

Vous apportez :

·       Au moins 2 années d’expérience dans le domaine de l’évaluation vivo ou de l’instrumentation

·   Une formation Bac +5 ingénieur ou doctorat (biologie cutanée, biotechnologies, biophysique, instrumentation, cosmétologie)

·       Bonne maitrise de l’anglais (minimum niveau B2)

·       Des compétences en analyses statistiques et en nouvelles technologies

·       Une bonne connaissance d’outils de programmation tels que Matlab ou python serait un plus

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Logistics Trainee

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

Key Responsibilities:

• Assist in preparing and submitting product registration files through Dubai Municipality’s Montaji system (CPRE and CPLS)
• Compile and maintain a comprehensive list of registered products for submission to Dubai Municipality to facilitate shipment clearance.
• Help track the status of product registrations and update internal records accordingly.
• Coordinate with the head office (France) to gather required product documents and artworks.
• Support day-to-day administrative and documentation tasks related to regulatory submissions.
• Stay informed of updates or changes in local regulatory requirements and assist the team in implementing them

Qualifications & Skills:

• Currently pursuing or recently completed Bachelors / Masters degree
• Strong organizational and time management skills.
• Attention to detail and ability to handle documentation with accuracy.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Good written and verbal communication skills in English.
• Interest in cosmetics, skincare, and regulatory compliance is a plus.

What You Will Gain:

• Practical experience in regulatory affairs within an international beauty brand.
• Exposure to real-world product registration and import compliance processes.
• Mentorship from experienced regulatory professionals.
• Opportunity to contribute to meaningful projects impacting product launches and operations in the region.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (15hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (15hrs/wk)  based in Boots Edinburgh St James 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MEDIA H/F/X – SEPTEMBRE 2025

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Responsable Média, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Au sein de la Direction Marketing France, votre mission sera d’assister le pôle media dans le suivi et la coordination opérationnelle des campagnes sur le marché France.

Les missions :

Plan Medias France

• Gérer de façon opérationnelle la mise en place et le lancement des campagnes (tous médias)
• Se positionner en relation directe avec nos studios de créa (ou prestataires) et l’agence média pour gérer les éléments créatifs et le respect des deadlines
• Contrôler et assurer le suivi de la bonne mise en place des campagnes
• Préparer les briefs créa pour le studio de création
• Préparer les séminaires France en collaboration avec le responsable
• Réaliser les bilans de campagne (post test et autres).

Coordination de projets

• Assurer la coordination avec notre agence media, nos différents fournisseurs et interlocuteurs en interne sur la gestion de différents projets.

Analyse et veille

• Piloter l'analyse des résultats sell out vs. campagnes medias
• Piloter la veille concurrentielle (tous medias) et le reporting interne
• Récolter des informations sur les actions de communication des marques utilisant les nouvelles technologies
• Piloter la pige de nos campagnes

Le profil :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, en niveau bac +4/+5 minimum. 

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :  

• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Un fort intérêt pour le secteur de la beauté et des cosmétiques
• Une capacité à gérer plusieurs projets en ayant le sens des priorités
• Une rigueur dans la réalisation
• Idéalement, une première expérience médias en agence ou chez l’annonceur

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d'ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un entretien visioconférence. 
3. Vous rencontrerez ensuite le manager pour un dernier entretien 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 an

Basé à Pontoise

La mission :

Participer au développement packaging en assistant l’équipe packaging dans ses missions à savoir :

• Participer aux réunions techniques (définissions de conception, plan d’homologation AMDEC, réunion d’industrialisation) et participer à la rédaction des pré spécifications
• Organisation des tests d’homologation et analyses des résultats avec l’ingénieur
• Participation aux essais d’outillage, suivi des mises au point, et mise au point de teintes et des décors
• Développement d’articles peu stratégiques (étuis, coffrets, tubes…)
• Rédaction et mise à jour des spécifications articles de conditionnement

Au cours de votre alternance, vous serez en charge des projets suivants, en totale autonomie :

• Vérifier et mettre à jour les éléments de contrôles enregistrés dans la base de spécification pour nos deux sites industriels
• Suivi des modifications techniques sur les packs pour respecter les dernières réglementations

Vous êtes :

• En préparation d’un diplôme de niveau Bac+3/4/5
• Force de propositions
• Organisé(e)
• Passionné(e) par nos marques et les challenges

Vous apportez :

• Une première expérience professionnelle

• Une bonne connaissance des outils PACK OFFICE

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec du télétravail occasionnel

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Clarins offre de nombreuses opportunités de stages et alternances chaque année. C’est pour nous l’opportunité de détecter les talents qui rejoindront nos équipes de demain. Nous sommes fiers d’annoncer que les Laboratoires Clarins ont remporté cette année le label Happy Trainees délivré par ChooseMyCompany ! 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Executive - Corporate Finance - APAC (Japanese Speaker)

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for an Executive - Corporate Finance, APAC - based in Singapore.

Manage General Ledger (GL) accounting and HFM reporting

• Manage General Ledger (GL) accounting and HFM reporting, which may include but not limited to bank, fixed assets, inventory, leases, contracts, payroll and local tax filings, ensuring that financial data is accurately and completely captured in a timely manner and in compliance with all stipulated deadlines and R2R KPIs;
• Prepare and monitor the monthly accruals, provisions and adjustment journals for all business channels;
• Reconcile and monitor the clearing / netting of GL accounts to ensure the accuracy and completeness of financial data;
• Ensure that intercompany transactions are tracked and matched with intercompany partners (including but not limited to recharge invoices, settlements, payment on behalf, and accruals); and
• Prepare monthly balance sheet schedules and relevant reports for Senior Manager’s review.

Represent Corporate Finance APAC as R2R key user

• Work closely with relevant stakeholders to address and resolve any blocking issues, ensuring that system interface problems and auto postings are properly integrated and fully resolved;
• Recommend best practice to end users across APAC Region and follow through from conception to completion; and
• Assist with the implementation and enhancement of systems, including system testing, monitoring efficiency gains or losses, and supporting other process improvement projects.

Build good working relationship with internal and external stakeholders

• Liaise with internal parties and external parties such as auditors, corporate secretary and government authorities whenever required.

Compliance and business process excellence

• Stay updated on industry trends and regulatory changes to ensure compliance and operational excellence.

Others

• Take on new portfolio and provide support for any other initiatives and ad hoc tasks as assigned.

You Have:

• Diploma/Degree in Accounting/Finance
• At least 3 years of relevant work experience, ideally in a renowned global FMCG company within the Luxury Retail or Beauty & Cosmetics industry;
• Good working knowledge of IFRS and Singapore Tax;
• Prior experience in Audit/Tax firms will be an added advantage.
• Proficient in accounting & business intelligence software (e.g. MS Office, Power Automate, Power Desktop, JDE, Infor M3, Workday, Cognos, and/or Hyperion).

We Have:

• 71 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services 
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être 
• A caring and inclusive corporate culture 
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits 
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us. 

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA.  We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds. 

If you have additional needs that require an adaptation of the recruitment process, you can contact us at hr.sg@clarins.com

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.
 

Ihre Verantwortlichkeiten :

In einem Umfeld, in dem das Erlebnis im Mittelpunkt der Kundenerwartungen steht und der Einzelhandel seinen Platz in einer zunehmend digitalisierten Welt finden muss, ist es unser Ziel, das Leben unserer Kunden und Mitarbeiter durch Emotionen, Schönheit und Genuss einzigartig zu machen.

Als Mitarbeiterin von Clarins werden Sie zur Markenbotschafterin und garantieren einen hervorragenden Service bei Clarins.

Ihre Aufgabe ist es, :

- Begrüßen Sie die Kundinnen und Kunden, hören Sie ihnen zu und bieten Sie ihnen dank Ihrer umfassenden Produktkenntnisse ein passendes und individuelles Schönheitsritual an.

- Durchführung von Behandlungen in der Kabine und Produktanwendungen in der Boutique gemäß den Clarins-Protokollen (Behandlungen und Make-up-Anwendungen).

- Aktive Beteiligung an der Steigerung des Umsatzes durch Beiträge zur Kundengewinnung und -bindung, zu Veranstaltungen und Partnerschaften sowie durch das Vorschlagen neuer Geschäftsideen.

- Aktive Teilnahme am Leben der Boutique & Spa und des Teams :

o Umsetzung von Merchandising-Konzepten

o Bearbeiten von Bestellungen, Auffüllen von Beständen und Inventur.

o Sicherstellung von Hygienestandards und Ordnung.

o Mithilfe bei der Organisation der Boutique & Skin Spa-Aktivitäten

o Sich zu einem Verhalten und Auftreten verpflichten, das mit dem Markenimage übereinstimmt und den Richtlinien entspricht

o Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, der Verwaltung von E-Mails und der Führung von Kassenprotokollen.

- Die zur Verfügung gestellten Instrumente und Dokumente nutzen, um: Produktempfehlungen, Instrumente zur Kassen- und Verkaufsverfolgung sowie von der Marke organisierte Aktionen umzusetzen.

Sie sind :

• - Motiviert und proaktiv
• - Flexibel und offen
• - Ergebnisorientiert
• - Kundenorientiert
• - Leidenschaft für Schönheit

Sie verfügen über :

•  Ein EFZ als Kosmetikerin oder eine gleichwertige Ausbildung
•  Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in der Kosmetikbranche
•  Eine ausgezeichnete Beherrschung der Grundlagen der Massage und der Verkaufstechniken
•  Ausgezeichnete Kenntnisse des Kosmetikmarktes
•  Perfekte mündliche Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, Englisch ist ein Pluspunkt
•  Ein professionelles und gepflegtes Auftreten
•  Sie mögen Blended Learning und setzen sich gerne dafür ein, dass Ihr Wissen immer auf dem neuesten Stand ist.
•  Soziale Medien und die digitale Welt gehören zu Ihrem Alltag und Sie sind neugierig darauf, "up-to-date" zu sein, was die neuesten Schönheitstrends betrifft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich und lernen Sie unser Team kennen!