Stage - Assistant Fiscalité - H/F/X 

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste : 

Stage à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026, pour une durée de 6 mois.

Basé à Paris 17ème.

Nous recherchons actuellement un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe Fiscale du Groupe Clarins.

La mission :

Au sein de la Direction Fiscale du Groupe, vos missions pourront être les suivantes :

• Recherches techniques, rédaction de notes, présentations et synthèses écrites et/ou orales sur des points fiscaux précis de fiscalité (fiscalité des entreprises, prix de transfert, TVA, etc.)
• Participation aux travaux de Documentations Prix de Transfert d’entités françaises et étrangères et apprentissage des problématiques intra-groupe
• Participation aux travaux de clôture annuelle, analyse des remontées des filiales du groupe, travaux sur le taux effectif 
• Participation à la préparation de réponses techniques à destination des Directions Financières du groupe
• Veille fiscale

Vous êtes : 

• Une personne flexible, organisée et réactive
• Reconnu.e pour votre nature curieuse
• Rigoureux.se, autonome et méthodique
• Doté.e d’un sens du relationnel et d’un goût pour la communication
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une formation supérieure de niveau Bac+5 dans un cursus juridique, dans une école d’avocat, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en fiscalité
• Une première expérience professionnelle dans le domaine de la fiscalité des entreprises
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint etc.)
• Un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 30 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste, CRM.

Le poste :

Le titulaire du poste contribue à la cohérence et à l’évolution des parcours clients à travers les points de contact relationnels (loyauté, retail, clienteling et satisfaction client). Il traduit la stratégie CRM en initiatives concrètes visant à améliorer l’engagement, la rétention et la valeur client.

Il prend en charge la gestion opérationnelle des campagnes CRM, de leur planification à leur déploiement, en assurant la coordination avec les équipes finance, régionale, logistique, e-commerce et les graphistes. Il assure le suivi des résultats et contribue activement à l’optimisation des performances et à la cohérence des communications.

Le poste encadre la coordonnatrice CRM et assure son accompagnement dans la priorisation, l’exécution des campagnes et le développement de ses compétences.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos clients internes. Vos missions seront les suivantes :

Projets et Campagnes CRM

Dans le cadre de campagnes relationnelles (ex. lancement produit, mise de l’avant d’une fonctionnalité, recrutement ou activation de membres) :

• Définir la logique de contact selon l’objectif visé (recrutement, activation, rétention, réachat, rédemption, engagement)
• Structurer la séquence des communications (infolettre, SMS, push app, mailer, offres loyauté, etc.)
• Encadrer fonctionnellement la mise en œuvre afin d’assurer une expérience cohérente pour le client
• Ajuster les audiences, le rythme et le timing selon les résultats observés
• Assurer la gestion opérationnelle complète des campagnes, du brief créatif au déploiement, incluant la coordination des livrables, les validations internes et la mise en production
• Mesurer l’impact et proposer des améliorations concrètes

Programme de loyauté

• Assurer l’évolution opérationnelle du programme et de ses mécaniques d’engagement
• Suivre le comportement des membres et identifier les opportunités d’activation et de rétention
• Proposer et mettre en place des initiatives d’animation du programme
• Maintenir la cohérence entre bénéfices, communications et expérience client
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir l’adoption du programme en magasin et en ligne

Parcours clients retail & clienteling

• Structurer les communications relationnelles de la boutique du Skin Spa Laval
• Accompagner l’équipe du Skin Spa Laval dans l’utilisation des outils CRM (Cegid, C-Link)
• Définir les bonnes pratiques de clienteling et suivre leur adoption

Analyse de la satisfaction client

• Coordonner la collecte des retours clients
• Analyser les tendances et causes racines des irritants
• Recommander et suivre les actions d’amélioration
• Partager les apprentissages avec les équipes concernées

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe finance pour l’analyse de rentabilité du programme de loyauté
• Assurer l’alignement avec l’équipe régionale sur les priorités et les lignes directrices stratégiques
• Coordonner avec les graphistes la production des outils créatifs et veiller au respect des délais
• Collaborer avec les équipes marketing lors des lancements produits
• Collaborer avec l’équipe e-commerce toute initiative liée à Clarins.ca

Performance CRM & Reporting

• Suivre et analyser les principaux indicateurs CRM :
  • Segments de clients actifs
  • Taux de réachat
  • Taux de rétention
  • Fréquence d’achat
  • Panier moyen
  • NPS
  • Indicateurs d’engagement du programme de loyauté (Club Clarins)
• Produire des rapports réguliers de performance et recommandations d’optimisation
• Participer aux revues de performance CRM avec la direction et présenter certains indicateurs clés (en français et en anglais).
• Contribuer à l’évolution des tableaux de bord et des outils d’analyse

Vous êtes :

• Passionné par notre marque et les défis, créatif et organisé.

Vous possédez :

• Expérience significative en CRM et en gestion de campagnes relationnelles (planification, déploiement, optimisation)
• Bilinguisme essentiel, à l’écrit comme à l’oral (français / anglais)
• Expérience avec un outil de gestion de campagnes (ex. Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud ou équivalent)
• Bonne capacité d’analyse et aisance avec les indicateurs de performance CRM (segmentation, repeat rate, churn, AOV, etc.)
• Maîtrise avancée d’Excel ; Power BI ou outil de visualisation de données, un atout
• Connaissances de base en HTML, un atout
• Rigueur opérationnelle et souci du détail (tests, contrôle qualité, respect des échéanciers)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des équipes transversales
• Orientation résultats et esprit d’amélioration continue
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

 Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

CDD - Chargé Administration des Ventes et Planification (myBlend) - H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste : 

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Le/la Chargé.e Administration des Ventes et Planification myBlend sera sous la responsabilité du Responsable Supply Chain Marque. Il/elle aura pour mission de piloter la croissance commerciale de myBlend sur le marché français et de structurer l’équipe centrale, tout en contribuant à l’efficacité des processus de gestion commerciale.

La mission :

En tant que chargé.e Administration des Ventes et Planification myBlend, vos principales missions seront dédiées à l'Administration des Ventes (70%) et à la planification ainsi qu'au pilotage des ventes (30%).

Gestion des ventes et des commandes

• Contribuer activement à la définition des processus de gestion commerciale et de gestion des commandes internes. Formaliser, développer les outils et templates nécessaires à leur mise en œuvre et les animer quotidiennement dans une logique d’efficacité et d’amélioration continue ;

• Être acteur clé du développement commercial, créer les comptes clients & saisir les commandes dans l’outil de gestion commerciale (GC sous AS400). Votre périmètre inclut les clients wholesale/retailers français, les boutiques myBlend en France, les commandes internes de produits gratuits, ainsi que certains comptes Exports pris en charge directement depuis Paris ;

• Être le contact privilégié de l’équipe commerciale myBlend sur le marché France et central. Participer activement à l’accompagnement des points de vente existants et aux nombreuses ouvertures de portes prévues dans le plan stratégique de la marque. A ce titre, vous agissez comme un réel Business partner auprès de l’équipe commerciale ;

• Animer l’instance hebdomadaire d’alignement de l’ADV et des équipes commerciales France & Export de la marque.

Pilotage des prévisions

• Mettre à jour et optimiser les fichiers de référence liés au traitement des commandes de votre périmètre, ainsi que les tableaux de KPI de suivi de l’activité (à construire) ;

• Participer à l’animation des clients structurés de la marque en soutien de leur contact commercial ;

• Être en charge de la gestion end-to-end des commandes, de leur saisie jusqu’à la facturation du client, et être garant.e du respect des procédures par les opérationnels que vous  accompagnerez. Emettre les avoirs Clients dans les cas de litiges ou/et de retours ;

• Être le point de contact privilégié du prestataire interne en charge de la logistique et du transport sur votre périmètre, ainsi que de la Comptabilité Clients ;

• Assurer le suivi jusqu’à la résolution de tous les litiges (transport, logistique, remboursement, SAV de la machine cellsynergy, etc.).

Pilotage du stock central

• Intervenir en tant qu’Allocation Planner sur l’ensemble de votre périmètre (France & Export, voire Monde ponctuellement) : vous allouez le stock aux commandes, définissez le cas échéant les priorités d’affectation au sein de votre périmètre et vous vous assurez du respect des règles d’allocation que vous définissez en accord avec le management de myBlend ;

• Mettre à jour les tableaux de reporting & de pilotage via Excel et les différents outils de BI du Groupe ;

• Intervenir en tant que Demand Planner : réaliser les forecasts mensuels à la référence en cohérence avec le Business Plan, et garantir leur justesse dans les systèmes du groupe.

Accompagnement du Responsable Supply Chain Marque

• Dans un contexte évoluant rapidement, participer aux sujets ad hoc en fonction des priorités du moment ;

• Travailler en étroite collaboration avec les experts Groupe et Informatique pour réaliser vos missions quotidiennes et assurer le bon fonctionnement des systèmes ;

• Se positionner en tant que qu’expert auprès de toutes les équipes (au sein de la Marque, au niveau du Groupe Clarins et en externe) pour optimiser les processus, fournir des outils pertinents d’aide à la décision et régler les problèmes de façon proactive.

Vous êtes :

• Une personne empathique, avec une vraie capacité à comprendre et gérer les contraintes de vos interlocuteurs et à les faire adhérer
• À l’aise avec le contact client, vous représentez la marque avec professionnalisme et disposez d’une excellente qualité d’expression, à l’écrit comme à l’oral
• Business-oriented, vous avez une capacité à comprendre les enjeux de vos clients/fournisseurs internes/externes
• Orienté.e solutions, pragmatique et capable de prendre du recul 
• Organisé.e, autonome et réactive, vous savez hiérarchiser vos priorités dans un environnement dynamique 
• Doté.e d’un bon relationnel et d’un esprit de synthèse 

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Supply Chain
• Une première expérience en ADV, supply chain ou dans un environnement commercial 
• Une connaissance et une appétence pour les systèmes d’information 
• Une bonne maitrise des outils bureautiques du Pack Office (particulièrement Excel)
• Une première expérience dans des contextes de forte croissance / transformation de la Supply Chain
• Une première expérience où vous avez utilisé un outil de data visualisation (connaissance de Business Intelligence / Analytics / Cognos IBM / QlikSense)
• Un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (36.75hrs/pw)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

About Clarins GroupA B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.Equal opportunity employerWe believe in making life more beautiful for our employees and our customers.Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Retail Marketing Coordinator

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

Key Responsibilities:

1. Marketing Campaigns & Initiatives
• Assist in planning, executing, and monitoring marketing campaigns for retail stores, ensuring alignment with brand guidelines and goals.
• Collaborate with graphic designers, content creators, and other stakeholders to develop promotional materials, social media content, email campaigns, and in-store visuals.
• Coordinate seasonal and promotional marketing efforts, including sales events, product launches, and holiday campaigns.
2. Store Support
• Work closely with store managers to put action plans to drive traffic to the boutique
• Execute the marketing calendar and follow up with the boutique managers on the performance of each promotion/campaign
• Ensure all retail locations receive and properly display marketing materials.
• Act as the liaison between the marketing team and retail operations to address marketing needs and provide updates.
3. Digital Marketing & Content
• To develop content with the agency that highlights retail promotions.
• Assist in updating digital platforms with relevant promotions and events.
4. Reporting & Analysis
• Track and analyze the effectiveness of marketing campaigns, providing regular reports to the Retail Director.
• Gather customer feedback and insights to inform future marketing strategies.
• Monitor competitors' retail marketing efforts and industry trends to identify opportunities for innovation.

5. Event Coordination

• • Support the planning and execution of in-store and community events, including grand openings, product launches.

Skills & Qualifications:

• Technical Skills: Proficiency in marketing tools such as Canva, Adobe Creative Suite, Google Analytics, and social media management platforms.
• Analytical Skills: Ability to analyze campaign performance metrics and translate data into actionable insights.
• Communication: Strong written and verbal communication skills, with an emphasis on collaboration and relationship-building.
• Organization: Exceptional time management and multitasking skills to handle multiple projects in a fast-paced environment.
• Creativity: Ability to brainstorm and contribute innovative ideas to campaigns.

Key Competencies:

• Customer-focused mindset with a passion for retail marketing.
• High attention to detail and commitment to quality.
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs.
• Proactive approach to problem-solving and decision-making.

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fie&rce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

IT Manager - South Atlantic Lead

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Ready to bring passion into your career?

Clarins Group is a trusted French family-owned company, a leader in skincare and make-up, operating in more than 150 countries.

We are looking for an IT Manager - South Atlantic Lead based in our London Head Office.

The role:

You will lead the local IT operations for UK & Ireland, ensuring stable infrastructure, high-quality end-user support, and strong business alignment—while also acting as a regional applications driver across the South Atlantic. This is a hands-on role with real scope: ~1,000 users supported locally, ~1,350 users regionally, and an applications portfolio of ~19 business applications (including customs and third-party tools).

What you’ll do

• Lead local IT operations (UK & Ireland)
• Act as the primary IT point of contact for local users, ensuring excellent day-to-day service.
• Coordinate with external support providers and the Regional Support Team to resolve incidents efficiently.
• Ensure service delivery meets Group SLAs and aligns with ITIL best practices and COBIT processes.
• Maintain accurate IT asset inventory (laptops, mobiles, printers, etc.).
• Own local IT financials and suppliers
• Define and manage the local IT operating and investment budget, aligned with regional guidelines.
• Monitor spend, optimise costs, and report on budget status and forecasts (renewals, licenses, support, equipment).
• Manage local IT contracts (on-site support, telecom, hardware), track performance, and support procurement in line with global policies.
• Lead and develop local IT resources
• Supervise local IT staff and/or outsourced technicians, driving responsiveness and quality.
• Promote continuous improvement, knowledge sharing, and documentation of local procedures.
• Drive regional application harmonisation and low-code delivery
• Contribute to consolidating and streamlining local applications into shared regional solutions.
• Ensure solutions align with Clarins’ enterprise architecture, security, and compliance standards.
• Partner with key users to capture needs, run workshops, map processes, and translate requirements into user stories and specifications.
• Support design and delivery using Low-Code platforms (e.g., OutSystems or Microsoft Power Platform) and/or third-party tools, ensuring testing, documentation, deployment, and adoption.
• Strengthen regional supplier and contract coordination
• Oversee regional supplier contracts and support subsidiaries with renewals, performance monitoring, and negotiation preparation.
• Maintain a regional supplier repository, including end dates, service levels, and obligations.

You have:

• A Bachelor’s degree (or equivalent) in IT, Computer Science, or a related field.
• 8+ years in IT roles, including 3+ years in IT management and/or application leadership.
• Proven experience in local IT operations, vendor coordination, and business application support or development.
• Exposure to regional/international, multi-country environments.
• Experience within an omni-channel retail environment is preferred
• Strong stakeholder management skills, able to communicate effectively with both business and technical teams.
• A proactive, structured approach: prioritisation, problem-solving, analytical thinking, and documentation.
• Confidence working with Low-Code platforms (OutSystems / Power Platform) and application lifecycle management.
• Familiarity with ITIL/COBIT and service management practices.
• Basic understanding of data integration and collaboration with BI/data teams.
• Fluent English (additional languages are a plus).

We have:

• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week
• 25 days annual leave, increasing by 1 day every year with a maximum of 30 plus Birthday off
• Development and training opportunities
• Generous Staff discount
• Employee Assistance Programme
• We Care Day – Volunteering

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Alternance - Contrôleur(euse) de gestion - H/X/F

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste : 

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans

Basé à Pontoise (95)

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion des Laboratoires Clarins, l’alternant(e) interviendra en appui sur l’ensemble du périmètre.

La mission :

• Participer aux clôtures mensuelles et à l’élaboration des tableaux de bord

• Participer à la construction du budget

• Alimenter les fichiers de suivi budgétaires mensuels et les animer :
  • Recueillir auprès de la direction générale et des différents services les données financières de l’entreprise, puis les analyser
  • Accompagner les opérationnels et répondre à leurs interrogations

• Améliorer les process existants :
  • Contrôler la gestion de l'entreprise en mettant en place les outils adéquats
  • Contrôler les écarts

• Participer au contrôle des Prix de Revient Industriel de l’usine de Pontoise

Vous êtes :

• Curieux(se)
• Rigoureux(se)
• Bon(ne) communicant(e)
• Orienté(e) clients
• Orienté(e) résultats

Vous apportez :

• Une première expérience en stage ou en alternance est un plus
• Une bonne maîtrise d’Excel ainsi qu’un intérêt pour les systèmes d’information (ERP)
• Une Licence ou diplôme de niveau bac+3/4 avec une spécialisation en comptabilité, gestion des organisations ou en gestion des entreprises et des administrations

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, accès à notre boutique du personnel, restaurant d’entreprise et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un partenariat avec les résidences étudiantes Kley : frais de dossier offerts

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Assistant Manager (40hrs/wk)  based in McArthurGlen Cheshire Oaks 

The role:

Supporting the Business Manager you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Support the Business Manager in achieving all business objectives and targets relevant to counter retail.
• Assist in planning the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - Volunteer Day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

About Clarins GroupA B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.Equal opportunity employerWe believe in making life more beautiful for our employees and our customers.Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
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• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

About Clarins GroupA B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.Equal opportunity employerWe believe in making life more beautiful for our employees and our customers.Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

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