HEAD OF CREDIT RISK & BRAND REPRESENTATION, HYBRID - HARLOW

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role: 

Responsible for developing, administering and enforcing of company credit and collections policies and procedures, evaluating credit risk, developing strategies, goals & procedures to maximize cash flow & reduce exposure to write offs and bad debts.

Risk assessment responsibilities with regards to security issues and theft of products. Work with Brand representation and protection of rights in relation to Grey Market and unauthorised distribution issues.

What you’ll do: 

• Lead, develop and motivate the Credit Control team, fostering a high-performance culture through coaching, succession planning and continuous improvement.
• Be accountable for the effective management of accounts receivable and collections across a sales ledger exceeding £120m.
• Own the Company's credit policy and credit risk framework.
• Approve customer credit limits and payment terms within delegated authority.
• Monitor customer financial risk, credit insurance and bad debt exposure, escalating material risks where appropriate.
• Prepare and present regular reporting on collections, DSO, aged debt, bad debt and key performance indicators.
• Maintain a strong understanding of accounting principles, ensuring accurate balance sheet reconciliations, month-end reporting and robust financial controls across the Order-to-Cash process.
• Own the governance and operation of customer payment processing and card payment systems, ensuring compliance with relevant security standards and supporting ongoing process improvements.
• Lead system enhancements, process improvements and finance transformation initiatives impacting the function.
• Build strong relationships with Sales, Customer Services, Supply Chain and Finance to balance commercial growth with effective credit risk management.
• Develop effective relationships with key customers to support prompt payment and successful dispute resolution.
• Ensure compliance with Company policies, legal and regulatory requirements, and maintain effective controls across the function.
• Support brand protection initiatives by overseeing controls relating to grey market activity, product theft and other commercial risks, working closely with internal and external stakeholders where required.

You have:

• 10+ years' experience in Credit Control, Accounts Receivable or Order-to-Cash, including 5+ years in a senior leadership role.
• Proven experience managing a large and complex sales ledger (£100m+) within a retail, FMCG, wholesale or consumer goods environment (essential).
• Strong understanding of credit risk management, debit notes, working capital, financial controls and accounting principles, including balance sheet reconciliations and month-end processes.
• Experience using ERP systems (e.g. SAP, Oracle, Workday or Microsoft Dynamics) and advanced Microsoft Excel skills.
• Proven ability to influence senior stakeholders and build effective relationships across Finance, Sales, Customer Services and Supply Chain.
• Demonstrable experience leading process improvements, finance transformation initiatives and developing high-performing teams.
• Professionally qualified (ACA, ACCA, CIMA or CICM) or qualified by significant relevant experience.

We have:

• 70+ years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• We Care Day – Volunteering
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com 

Stage - Juriste (Corporate) H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée 6 mois

Basé à Paris 17ème

La Direction Juridique et Compliance de Clarins accompagne notamment le Groupe dans ses enjeux de droit des sociétés, de gouvernance à l’échelle internationale ainsi que dans la structuration et la sécurisation des opérations de restructuration interne et dans la gestion des relations juridiques avec les partenaires financiers.

Le/la stagiaire contribuera au suivi juridique des filiales et de la gouvernance, aux opérations de restructuration et à l’optimisation des processus Legal Ops, garantissant ainsi la sécurité juridique et la fluidité des activités du Groupe.

La mission :

• Droit des sociétés (corporate)

• • En lien avec la Responsable Droit des Sociétés, participation au suivi, à la préparation et rédaction de la documentation afférente à la vie sociale des entités du Groupe (en France et à l’étranger, notamment les procès-verbaux des Conseil d’administration et des associés) ;
  • Participation aux opérations de restructuration de capital (cession, fusion, réduction et augmentation de capital) dans un contexte international ;
  • Participation à la préparation de conventions intragroupe et, le cas échéant, de délégations de pouvoirs / signature ;
  • Aide à la mise en place et à l’harmonisation de process en droit des sociétés à l’international (Corporate) ;
  • Veille et recherches juridiques, rédaction de notes de synthèses, participation à la préparation de supports de formation, présentations juridiques et guidelines ;

• • En support d’un groupe de travail dédié, travail sur la gestion de la connaissance / de la donnée juridique au sein de l’équipe et dans ses rapports avec les opérationnels ;
  • Participation au déploiement du plan de communication de la Direction Juridique et Compliance (formalisation d’articles, newsletters…) ;
  • Veille Legal Ops (nouveaux outils, tendances…).

Vous êtes :

• Une personne rigoureuse et dotée d’un sens du détail
• Reconnu.e pour votre autonomie et votre proactivité
• Curieux.se, doté.e d’un bel esprit d’équipe, d’un bon relationnel et d’une belle capacité d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie au sein d’un service juridique d’entreprise ou en cabinet d’avocats serait un plus
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +5 en Droit des Affaires, idéalement avec une spécialisation en Droit des Sociétés ou une dominante Corporate/M&A
• Une capacité de rédaction et d’analyse juridique
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Une appétence pour les Legal Operations et les outils digitaux juridiques est un plus
• Un niveau de français courant (écrit et oral) et un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

PEOPLE & CULTURE MANAGER (M/W/D)

​Starnberg I ab Januar 2027 München I Teilzeit (24 Stunden/Woche) I ab sofort 

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

In deiner Rolle als HR Business Partner bis du die Brücke zwischen dem Unternehmen und unseren Mitarbeiter:innen. Du bist unser vertrauensvoller Ansprechpartner und unterstützt unsere Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle. Immer mit dem Ziel, deine Stakeholder bestmöglich zu verstehen und unsere HR-Initiativen an den Unternehmenszielen auszurichten. Durch gezielte Talentförderung, Kulturentwicklung und optimierte HR-Prozesse schaffst du eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation.

DAS ERWARTET DICH:

• Du begleitest und betreust unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen
• Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte in Deinen Fachbereichen in allen People & Culture-Themen und entwickelst gemeinsam passgenaue, praxisorientierte Lösungen für personalrelevante Fragestellungen
• Du verantwortest den gesamten Performance- und Talentmanagementprozess, begleitest die gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und förderst aktiv eine positive Lern- und Feedbackkultur
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und wirkst an bereichsübergreifenden People & Culture-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt:in
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld, gerne auch in der Beauty-Branche
• Du verfügst über Erfahrung im HR Business Partnering und kennst Dich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sicher aus
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und proaktiv
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen: 

• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Bis Ende des Jahres werden wir im Starnberger Office weiterarbeiten und ab Januar 2027 werden wir in ein neues Office in München ziehen.
  
  
• Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort
  
  
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
  
  
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
  
  
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen
  
  
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich
  
  
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  
  
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

MORE ABOUT CLARINS

Rattaché à la Direction Comptable, au sein d'une équipe de 5 personnes en charge de la comptabilité de 3 filiales Suisses du Groupe Clarins

Comptabilité fournisseur et notes de frais

• Gestion échéancier mensuel des paiements fournisseurs (information des équipes)
• Mise en paiement des factures fournisseurs & notes de frais (logiciels Workday /Diapason)
• Saisie des prélèvements bancaires liés aux factures fournisseurs
• Saisie des paiements de taxes & charges sociales
• Suivi mensuel des balances âgées fournisseurs & réconciliation avec balance générale
• Réconciliation mensuelle des positions fournisseurs intercos
• Back-up traitement des factures fournisseurs (logiciels Basware, Workday) incluant les relances faites aux collaborateurs (bons de commandes, validation des factures)

Comptabilité générale & closing

• Saisie quotidienne des mouvements bancaires (virement interne, frais bancaires, placements & intérêts, cash Pooling, opérations change…)
• Réconciliation bancaire (comptes en CHF et devises)
• Saisie des écritures closing en collaboration avec les équipes comptables & controlling
• Cadrage et réconciliation de certains comptes du bilan
• Saisie des remboursements TVA France et CEE, lettrage et réconciliation mensuelle des comptes de TVA dans logiciel comptable, envoi des factures au cabinet fiscal
• Comptabilisation de diverses provisions
• Diverses analyses sous excel

Formation comptable avancée

Expérience dans poste similaire (minimum 4 ans)

Notions TVA (Suisse et Europe)

Logiciels : Basware, Workday, Excel (niveau intermédiaire)

Langues étrangères : français, anglais (lu, écrit)  

Qualités : rigueur, goût du travail en équipe, transversalité, respect des délais, bon relationnel

Customer Services Advisor FTC

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

Based at the National Distribution site, the main function of this role is to offer exceptional 5 star customer service and expert advice to trade customers and internal stakeholders. The Customer Service Advisor will work within set guidelines adhering to KPI's. The department services customers, the Clarins Salesforce and in store sales staff using multiple communication channels including, email & telephone.
The departments aim is to offer 5 star Clarins service whilst monitoring costs and our impact on the environment.
"Delivering the best level of service at the right cost and on time".

Areas of Responsibility:
1: To liaise with Trade Customers, Consumers, Supply Chain, UK Clarins Distribution Ltd, the Salesforce and Marketing on the following issues:
Stock - ordering, end of line, out of stock, fair share, new launches,
Delivery tracking
Returns
Staff Allocation, Purchase, and uniform
Gold Salon loyalty scheme
Ensuring GDPR processes and rules are strictly followed
Ad hoc administration duties

2: To ensure Clarins 5 star service guidelines are adhered to at all times:
All customer contacts have comprehensive Zendesk notes and all issues are resolved within KPI, whilst keeping all parties fully up to date with the resolution.
Investigate all concerns & complaints and escalate any root cause issues to the Senior Customer Service Advisor/Customer Service Team Leader.
Raise accurate credit or refund requests.

3: To carry out any other duties as requested by the Customer Service Team Leaders, Customer Service Manager or Head of Customer Service.

Candidate Profile :
•    2yrs+ customer service experience 
•    Proficient in Microsoft office
•    Excellent verbal and written skills, with the ability to communicate confidently at all levels
•    Ability to multitask and prioritise work under pressure
•    Awareness of GDPR 
•    Previous experience with Zendesk

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fie&rce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

CDI - Responsable Environnement H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDI à pourvoir d’ici fin d’année 2026 

Basé à Pontoise (95)

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Environnement pour rejoindre notre équipe HSE.

Au sein de l'équipe HSE, le Responsable Environnement est chargé(e) du déploiement et de l'amélioration continue de la politique Sécurité Environnement des Opérations sur le site avec l’équipe. Il pilote le système de management environnemental et énergétique, veille à la conformité réglementaire des activités et contribue à la maîtrise des impacts environnementaux. Dans le cadre de ses missions, il participe également au développement de la culture Sécurité du site et accompagne les services dans la prévention des risques liés à leurs activités. Il est le garant des certifications ISO 14001 et 50001 pour le site.

La mission :

Sécurité / Environnement

• Contribuer au développement de la culture Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise.
• Animer et déployer la politique Opérations sur le site dans son périmètre de responsabilité.
• Identifier, évaluer et suivre les aspects environnementaux significatifs liés aux activités du site.
• Être force de proposition dans l'élaboration et le déploiement des programmes environnementaux et coordonner les actions d'amélioration associées.
• Participer à l'analyse des risques liés aux activités du site et contribuer à la prévention des situations pouvant avoir un impact sur les personnes, les installations ou l'environnement.
• Assurer la communication des enjeux environnementaux et de prévention des risques auprès des collaborateurs.

 Performance

• Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance environnementale du site.
• Établir les bilans et reportings destinés au Responsable HSE et à la Direction.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'actions issus des audits, inspections, évaluations réglementaires et analyses environnementales.
• Réaliser ou coordonner les audits internes relatifs aux systèmes de management Environnement et Énergie.
• Réaliser les déclarations réglementaires, enquêtes et reportings requis par les autorités administratives et le Groupe.

Client / Support opérationnel

• Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements et services dans les domaines de l'environnement et de la prévention des risques.
• Participer à l'analyse des besoins des services et proposer des solutions visant à réduire les impacts environnementaux.
• Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs intervenant dans le cadre des activités environnementales du site.

Qualité

• Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que l'ensemble des référentiels applicables sur le site.
• Participer au traitement des écarts, non-conformités, actions correctives et actions préventives.

Vous êtes :

• Doté(e) d’un excellent sens de la communication
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit de coopération
• Polyvalent(e), adaptable et proactif(ve)

Vous apportez :

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• De bonnes connaissances sur les thématiques environnementales et des ICPE
• Une maitrise de la réglementation ISO 14001 et ISO 50001
• Une maitrise de la réglementation inhérente aux déchets

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Beauty Coach (22.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (22.5hrs/wk)  based in Boots Cambridge 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Beauty Coach (10hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (10hrs/wk)  based in Boots Thurrock 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Business Manager (30hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Business Manager (30hrs/wk)  based in Stringers Department Store 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Playing a vital role you’ll take ownership of the Clarins business in order to grow and develop the account and team. You will lead by example providing excellent customer service at all times.

What you’ll do:

• Effectively business plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Establish a professional working relationship with each team member in order to assist them in their individual development

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 2 Years background in a management role – ideally in a beauty or retail
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme
• We Care-Volunteer Day

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA. We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

About Clarins GroupA B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.Equal opportunity employerWe believe in making life more beautiful for our employees and our customers.Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com