CDI - Technicien Automaticien H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDI à pourvoir dès septembre sur notre site industriel basé à Pontoise (95)

Le technicien Automaticien a pour mission d’assurer le bon fonctionnement, l’optimisation et la fiabilité des moyens de production de la fabrication, du conditionnement ainsi que des utilités. Il intervient en support à la production et en collaboration étroite avec les équipes maintenance, méthodes et qualité.

La mission :

Rattaché au Responsable du pôle, vos missions seront les suivantes :

Sécurité :

• Respect et application des règles en vigueur,
• Réaliser des dialogues sécurité, participer à la culture sécurité en place sur site,
• Proposer et réaliser des améliorations sur les moyens de production pour garantir la sécurité du personnel,
• Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur les moyens de production,
• Mise en conformité des moyens sur l’ensemble du site de production (fabrication, conditionnement et utilités),
• Appliquer la démarche LOTO à chacune des interventions réalisées en interne ou sous traitées (autorisation de travail, consignation, …).

Qualité :

• Respecter et application des règles en vigueur,
• Participer aux arbres des causes, recueils des faits pour les EP (en rapport avec son périmètre),
• Garantir la disponibilité des programmes automates à jour (archivage sauvegardes),
• Garantir le bon fonctionnement des moyens de contrôle qualité en service sur les moyens de production,
• Equiper les moyens de production de systèmes de contrôle qualité en fonction des nouveaux besoins,
• Rédaction d’une MOD à chaque modification majeure,
• Rédaction de cahiers des charges pour chaque projet,
• Garantir que chaque intervention sous-traitée fait l’objet d’un rapport via la GMAO,
• Rédiger des rapports dans la GMAO pour chaque intervention réalisée.

Performances : 

• Garantir la disponibilité des moyens de production et traiter l’obsolescence du matériel,
• Participer au point de performance et prendre en compte les actions de son domaine de compétence,
• Participer au dépannage en coopération avec les chefs d’équipe technique, et formaliser l’analyse avec un arbre des causes,
• Définir et réaliser le préventif de son périmètre,
• Définir et garantir le niveau de stock des pièces indispensables de son périmètre, en collaboration avec le technicien planificateur,
• Proposer et réaliser des améliorations sur le flux de production, amélioration du TRS,
• Etablir un mode de gestion des lignes simple, homogène (démarrage, arrêt, mise en sécurité, pupitre machine, …),
• Consulter les fournisseurs, faire faire des devis, piloter des chantiers d’amélioration et de modernisation,
• Accompagner les nouveaux projets pilotés par le pôle Industrialisation,
• Être en relation avec les constructeurs machines, sous-traitants pour avoir une assistance au dépannage,
• Être le garant de la mise à jour des programmes et des sauvegardes,
• Se tenir informé des nouvelles technologies, et rester à l’écoute des évolutions.

RH / Management : 

• Travailler en collaboration étroite avec les chefs d’équipe technique et le technicien planificateur,
• Être à l’écoute des besoins de la fabrication et du conditionnement,
• Accompagner, former des techniciens de maintenance transverse sur le process automatisme,
• Accompagner le personnel de ligne dans la maitrise de la conduite de ligne,
• Transmettre, expliquer, rapporter au personnel en interaction avec ses tâches réalisées,
• Tutorer un stagiaire, un alternant le cas échéant.

Environnement / Energie : 

• Participer aux améliorations en économie d’énergie en proposant et en réalisant des modifications sur les machines.

Vous êtes :

• Orienté·e client, orienté·e résultat, passionné·e par nos marques et les défis,
• Animé·e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable,
• Doté·e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse,
• Affirmé·e et savez prendre des décisions.

Vous apportez :

• 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Bac+3 en automatisme minimum.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Beauty Therapist (37.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Therapist (37.5hrs/wk)  based in Fenwick Newcastle Spa 

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind and are always questioning how things can be done better, the ability to take risks and accept new challenges, join us!

The role:

Delivering treatments and exceptional client care, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Maintain a high standard of customer service by carrying out professional treatments in accordance with Clarins (UK) Ltd treatment guidelines
• Be responsible for selling the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage of recommended homecare products both within the Spa and when promoting the brand on counter
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Have the confidence to overcome selling challenges
• Ensure a high standard of hygiene is maintained in the Clarins treatment room, reception and laundry area

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• NVQ 2 & 3 or equivalent Beauty Therapy qualification
• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

CDI – Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner pour rejoindre notre équipe RH Holding Corporate.

Véritable partenaire stratégique des managers et des équipes, vous accompagnez votre périmètre tout au long du cycle de vie des collaborateurs et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe. Vous jouez un rôle clé dans le développement des talents, l'accompagnement des transformations et la performance des organisations.

Dans un contexte de croissance, d'internationalisation et de transformation des métiers, vous intervenez auprès d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et accompagnez des directions stratégiques du Groupe, en lien étroit avec les membres des Comités de Direction et du COMEX. Vous contribuez ainsi à construire une organisation performante, engagée et alignée avec les ambitions de Clarins.

La mission :

Coordonner les besoins de recrutement

• Aider à la définition des besoins de recrutement auprès des managers et en coordination avec le CSP (Centre de Services Partagés) RH France.
• Définir les profils en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste et enjeux de l’entreprise
• Apporter son aide à la mise à jour des descriptifs de poste et en assure la cotation et/ou se fait conseiller par le département C&B.
• Valider tous besoins de recrutement au travers de nos outils et en respect des budgets alloués.
• Contribuer au processus de recrutement avec l’équipe du CSP RH France.

Garantir une expérience d'intégration réussie

• Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des périodes d'essai
• Garantir le suivi des formations obligatoires d'intégration
• Accompagner les managers dans l'accueil et l'intégration de leurs équipes
• Piloter les actions nécessaires dans les outils RH et assurer le respect des processus Groupe

Piloter les grands cycles RH

• Préparer et animer les campagnes de performance
• S’assurer de la bonne fixation des objectifs
• Participer aux revues salariales et aux arbitrages de rémunération
• Organiser et animer les Talent Reviews
• Contribuer à la construction et à l’arbitrage du plan de développement des compétences

Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles

• Challenger les organisations afin d'améliorer leur efficacité
• Conseiller les managers sur les enjeux RH et les fondamentaux du droit du travail
• Renseigner les collaborateurs et managers sur les différentes politiques sociales de l’entreprise.
• Accompagner les situations individuelles et les procédures disciplinaires
• Solliciter les équipes du CSP RH France en qualité d’expert sur tous besoins d’accompagnement pour une gestion efficace de son périmètre de responsabilités.
• Préparer et diriger les procédures disciplinaires

Accompagner les parcours professionnels

• Conseiller les collaborateurs dans leurs projets d'évolution professionnelle
• Accompagner les mobilités internes et internationales

Accompagner et suivre les Jeunes Talents

• Identifier les besoins en stages et alternance
• Participer aux campagnes de recrutement
• Accompagner et suivre les jeunes talents tout au long de leur parcours

Assurer le suivi administratif RH

• Être le donneur d'ordre auprès du CSP RH France pour l'ensemble des événements de la vie du contrat sur son périmètre
• Garantir l'application des processus RH et la qualité des données dans les systèmes

Piloter la masse salariale et les effectifs

• Construire et suivre les budgets de masse salariale et d'effectifs
• Participer aux exercices budgétaires annuels
• Accompagner les impacts RH des évolutions organisationnelles

Contribuer aux projets RH transverses

• Participer à des projets ponctuels et transverses sur les politiques du groupe.
• Peut participer aux instances représentatives du personnel.
• Animer et effectuer le suivi des enquêtes d’engagement des collaborateurs.
• Être membre d’un CODIR.

Vous êtes :

• Orienté(e) client interne et partenaire du business
• Reconnu(e) pour votre agilité relationnelle et votre intelligence situationnelle (bon sens et agilité)
• À l'aise dans des environnements complexes et matriciels
• Capable de conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
• Doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité
• Force de conviction, diplomate et assertif(ve)
• Orienté(e) développement des talents et résultats

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou Université
• Une expérience de 8 à 10 ans dans une fonction RH généraliste
• Une solide expérience en accompagnement des managers et des organisations idéalement dans un environnement marque, marketing, expérience client.
• Une bonne maîtrise des processus RH : recrutement, développement, performance, rémunération et relations individuelles
• Une expérience acquise dans un environnement international
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
• Un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Beauty Coach 50 PPT - Woolworths Ilanga

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

Main Job Responsibilities
The Beauty Coach is an ambassador of the brand's uniqueness. A key part of this role is educating customers on Clarins "unlimited" philosophy. Delivering excellent customer care- listening to & understanding customer concerns- and participates to Clarins "unlimited" customers' attention. Giving personalised beauty advice ensures that each customer feels valued and unique and executing counter events- maximizing new launches and establishing customer loyalty.
1) Delivering the best Clarins CARE Selling Ceremony
• Lead the consultation and personalize the beauty rituals
• Demonstrate the products in line with the Clarins protocols
• Offer cross-sell and cross-sampling
• Handle product objections
2) Knowing and managing your customer
• Systematically collect and record and maintain accurate customers' data information- observing confidentiality
• Support any CRM activities decided at store level
3) Knowing your offer
• Deliver products combination and product alternative proposals
• Remain informed of brand information and share the relevant information with customers
4) New Customer Recruitment
• Customer data information collection
• Follow beauty trends and competitors' news
• Share the brand's 360° presence- promoting brand's social media and e-commerce availability
5) Driving business performance
• Understand sales KPI's
• Report daily sales
• Daily Admin Function (tracking- monitoring- planning & reporting)
6) Ensuring operations excellence
• Apply everyday grooming- styling standards and guidelines- Clarins uniform to be worn at all times (hair- uniform- nails- make-up look- e-attitude)- maintain a high level of personal hygiene
• Execute POS process and correctly
7) Ensuring POS attractiveness
• Participate to POS administration and ensure a high standard of hygiene
• Execute merchandising guidelines in the store
• Maintain optimum level of stocks- testers- samples and disposable sales tools
• Contribute to the perfect execution of launches

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

MITARBEITER CUSTOMER SERVICE (M/W/D) B2B KUND:INNEN

STARNBERG I AB JANUAR 2027 MÜNCHEN I VOLLZEIT I AB SOFORT

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Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

Bei Clarins gestalten wir unseren Customer Service neu – moderner, digitaler und noch näher an unseren Kund:innen. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, B2B-Kundenerlebnisse aktiv zu entwickeln und gemeinsam neue Standards zu setzen.

DAS ERWARTET DICH:

• Kund:innen im Fokus: Du betreust unsere Händler:innen telefonisch und digital

• B2B-Service: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Geschäftskund:innen und After-Sales-Themen

• Reibungslose Abläufe: Du bearbeitest Aufträge, Reklamationen und Retouren

• Daten im Griff: Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten

• Teamplayer: Du unterstützt unseren Außendienst bei der administrativen Kundenbetreuung

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung

• Du hast bereits Erfahrung im Customer Service und bist vertraut mit der Betreuung von B2B Kund:innen

• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Idealerweise hast du bereits mit verschiedenen ERP-Systemen, wie z.B. M3 Infor gearbeitet

• Dich zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus und du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement mit

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

DAS BIETEN WIR:

• Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und nach unserer Mobile Working Policy. Flexible Arbeitszeiten inklusive.

• Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort

• Nachhaltig unterwegs: Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg

• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden

• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen

• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich

• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

MORE ABOUT CLARINS

Skin Spa Manager (36.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

Leading the team you will be responsible for ensuring all business objectives and retail targets are achieved. You will lead by example, providing excellent customer service at all times and developing the account and individuals in the process.

What you’ll do:

• Plan the team resource to deliver ultimate levels of customer service to meet the needs of the business.
• Focus on maximising opportunities through brand eventing, new launches and promotions
• Ensure accurate stock and sales levels are maintained and have an overall awareness of competitive / department / store performance in relation to that of the Clarins business
• Building the motivation and confidence of the team by coaching, mentoring, building specific development plans and highlighting career aspirations to drive internal mobility and improve employee retention to the brand
• Participate in interactive training and provide feedback on hands on experience and innovative ideas to develop service tools and customer activity

You are:

• Commercially aware with a passion for skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Self-motivated, enjoy exploring opportunities and taking initiative
• Customer-focused and results-oriented
• Genuinely looking forward to new challenges

You have:

• 3 years experience in a management or supervisory role
• Significant experience in a Beauty retail or Spa environment
• Exceptional customer service skills
• Proven ability of coaching and motivating a team
• Excellent communication and analytical skills

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

CDI – Spa Praticien H/F/X - Strasbourg

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

CDD de 6 mois à pourvoir à partir d’octobre 2026

Basé(e) à Strasbourg

Nous recherchons actuellement un(e) Spa Praticien(ne) pour rejoindre notre stand Clarins des Galeries Lafayette de Strasbourg.

Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la marque et de son caractère unique. L’une des principales missions de ce poste est d’offrir un excellent service clientèle, une expérience mémorable en cabine, écouter et comprendre les problématiques des clients(es). Prodiguer des soins beauté en toute confidentialité permet à chaque client(e) de se sentir valorisé(e), unique et nourrit des relations de confiance avec les clients(es).

La mission :

• Connaître son offre et tous les services de soins, proposer des combinaisons de produits et des produits alternatifs
• Offrir tous les protocoles et services Spa requis par le point de vente
• Offrir aux clients(es) la meilleure cérémonie de vente de Clarins
• Connaître et gérer sa clientèle
• Être un(e) ambassadeur(rice) de la marque et activer son réseau
• Contribuer aux performances commerciales
• Garantir l’excellence opérationnelle (appliquer les standards et règles de présentation Clarins, maitriser les processus et outils de point de vente)
• Garantir l’attractivité du point de vente

Vous êtes :

• Passionné(e) par la beauté
• Orienté(e) client, vous aimez pratiquer des soins et offrir du bien-être
• A l’écoute et prévenant(e), vous faites preuve d’empathie envers les clients(es)
• À l’aise en équipe, vous communiquez efficacement au sein de l’équipe et respectez le travail des autres
• Enthousiaste et dynamique
• Proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à apprendre

Vous apportez :

• Au moins un diplôme CAP Esthétique
• 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur de la beauté et/ou de la vente (la connaissance des produits Clarins est un plus)
• Une expérience en soin cabine
• Connaissance de l’anglais ou d’une autre langue
• Excellentes compétences de vente et de vente croisée

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Beauty Therapist (36.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Therapist (36.5hrs/wk)  based in JLP Liverpool Spa 

We have:

• Competitive compensation package
• 33 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind and are always questioning how things can be done better, the ability to take risks and accept new challenges, join us!

The role:

Delivering treatments and exceptional client care, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Maintain a high standard of customer service by carrying out professional treatments in accordance with Clarins (UK) Ltd treatment guidelines
• Be responsible for selling the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage of recommended homecare products both within the Spa and when promoting the brand on counter
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Have the confidence to overcome selling challenges
• Ensure a high standard of hygiene is maintained in the Clarins treatment room, reception and laundry area

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• NVQ 2 & 3 or equivalent Beauty Therapy qualification
• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Stage - Assistant Chef de Produit myBlend H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste : 

Stage à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Marque novatrice à fort potentiel d’évolution, venez découvrir le métier de chef de produit au sein d’une petite équipe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots.

La mission : 

• Être un support du développement des plans produits 2026/2027
  • Développement et suivi des formules (briefs, retours soumissions, tests, etc.)
  • Développement et suivi des packagings (briefs, références, maquettes, validation des pièces, traduction, document packaging, etc.)
  • Ecriture des textes, claims et suivi des traductions
  • Développement d’assets 360° liés aux produits (fiche produit digital, illustrations produits, DP produits etc.)

• Suivre le catalogue produit
  • Suivi des remontés/retours consommateurs liés aux produits
  • Suivi des évolutions réglementaires et mise à jour des documents packaging
  • Optimisation et évolution des packagings / formules

• Suivre les tendances du marché
  • Réaliser des veilles concurrentielles (marques, innovations du marché et consumer needs) et création de newsletter interne sur des sujets d’actualités

Vous êtes :

• Une personne curieuse et force de proposition
• Reconnu.e pour votre envie d’apprendre
• Rigoureux.se et autonome
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Passionné.e par les secteurs des cosmétiques et du Luxe

Vous apportez : 

• Une première expérience de 6 mois réussie dans le domaine du Marketing
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Un niveau de français courant et un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com