Représentant(e), éducation et ventes - région Est

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e), Éducation et ventes pour la région de l’Est. 

Le poste :

La personne titulaire du poste est responsable de former les magasins et les équipes d’experts en beauté Clarins à la connaissance des produits, aux techniques de vente et aux méthodes d’application, afin d’atteindre les objectifs de vente et de service. Elle est également responsable de l’atteinte des objectifs de vente au détail et des ventes nettes pour le territoire qui lui est assigné, tout en cultivant les relations avec les équipes en magasin par le biais de visites planifiées. Elle supervise, encadre, forme et coache efficacement les équipes des magasins afin de s’assurer qu’elles s’acquittent de leurs responsabilités et qu’elles atteignent les niveaux de productivité prévus.     

80 % du temps est passé sur le terrain, y compris la formation (formation en classe et visites en magasins).

Taille/volume du territoire : Petit à moyen.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Éducation 

• En collaboration avec le responsable de la formation, planifier et animer, au début de chaque saison, des sessions de formation en présentiel et virtuelles sur la connaissance des produits, les méthodes d’application et les techniques de vente pour sa région.
• S’assurer que les équipes en magasin maîtrisent tous les messages de la marque et les assortiments de produits, et offrir des sessions de formation en magasin au personnel dédié et à l’ensemble du département sur la connaissance des produits, l’expérience client, les méthodes d’application, les techniques de vente et les compétences en leadership.
• Fournir un coaching commercial efficace en modélisant les bonnes pratiques, en observant sur le terrain et en offrant du feedback pour garantir la mise en œuvre des techniques de vente adaptées aux différents profils de clients, afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Promouvoir la plateforme d’apprentissage en ligne de la marque et assurer un niveau d’engagement des équipes de magasin à l’égard de l’apprentissage numérique.
• Promouvoir et veiller à la participation des équipes en magasin aux formations saisonnières (en personne et/ou virtuelles).
• Collaborer avec l’équipe de formation en fournissant du feedback sur la façon dont le contenu est reçu et utilisé en magasin, et proposer des recommandations au besoin.

Gestion des comptes

• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente au détail et de ventes nettes pour chaque magasin et territoire désigné.
• Évaluer la compréhension par les équipes en magasin des connaissances produits, des méthodes d’application et des techniques de vente acquises durant les formations.
• Suivre de près les enjeux de stock et intervenir rapidement au besoin.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de marketing et de marchandisage au niveau du magasin.
• Tenir des revues d’affaires avec chaque magasin, selon les besoins, afin d’améliorer la compréhension des opportunités de vente et les besoins en formation.
• Élaborer et partager des plans d’action en matière de vente et d’éducation avec les magasins et la direction, au besoin.
• Planifier, exécuter et participer aux événements en magasin (y compris les Master Classes).
• Fournir des informations sur le comportement des clients, les tendances de vente et l’achalandage afin d’optimiser l’allocation des ressources de l’entreprise.
• Gérer et respecter tous les contrôles budgétaires et de dépenses.

Coachs beauté

• Recrutement et superviser fonctionnellement les coachs beauté désignés sur son territoire/région.
• Développer des relations d’affaires avec les coachs beauté.
• Veiller à ce qu’ils respectent les valeurs de la marque Clarins.
• S’assurer qu’ils remplissent les exigences opérationnelles de leur rôle, y compris la gestion des horaires et l’approbation des heures.

Vous apportez :

• Diplôme dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée en vente au détail de produits cosmétiques et de soins de la peau.
• Passion pour la marque et pour l’industrie cosmétique.
• Maîtrise de MS Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles ; aisance à faire des présentations devant un public.
• Solides compétences analytiques et organisationnelles.
• Motivation et sens aigu de l’urgence ; capacité à transformer les idées en actions.
• Orientation vers les résultats et volonté de dépasser les objectifs de croissance annuels.
• Bon esprit d’équipe.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit, le poste impliquant des interactions avec d’autres entités Clarins à l’international ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires dans d’autres provinces canadiennes.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture.
• Disponibilité pour voyager au Canada et à l’international.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2025
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Beauty Coach (37.5hrs/wk)

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (37.5hrs/wk)  based in Bicester Village 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Product Manager, Asia Pacific based in Singapore.

The role:

As the APAC Product Manager for a leading prestige beauty house, you will be the custodian of the brand’s executional excellence and innovation pipeline across Asia Pacific.

You will act as the bridge between Global Brand teams and Local Markets, championing brand & product storytelling, go-to-market excellence, and performance analysis to strengthen the brand’s leadership of skincare within the region.

What you’ll do:

Brand & Portfolio Strategy

• Translate global brand strategies into impactful regional plans, ensuring Asia Pacific market relevance.
• Define regional portfolio priorities, balancing timeless icons with innovation and limited editions.
• Support the development of long-term franchise roadmaps anchored in consumer insight, competitive landscape, and brand storytelling.

Launch excellence & 360 Campaigns

• Lead regional launch readiness — from 360 brief to post-launch analysis — ensuring elevated execution across all touchpoints.
• Lead and collaborate with cross functional teams: Integrated Media, VM, Digital, CRM, Communications, Training, Retail and scientific teams to deliver integrated, luxurious consumer journeys.
• Develop regional toolkits and storytelling assets that elevate product desirability and drive sell-through.
• Monitor performance KPIs and share best practices across markets to continuously refine activation standards and encourage scalability.

Consumer & Market Insights

• Analyze category trends, competitive intelligence, and consumer insights to anticipate shifts in consumer behaviour and identify white space opportunities.
• Provide business analytics and actionable insights to inform strategic decisions at regional and global levels.

Cross Functional partnership and stakeholder management

• Act as a central liaison between Global Brand, Regional cross-functional and Market teams to ensure alignment and agility in execution.
• Partner with regional operations, supply, and market teams to ensure smooth backend support, supply allocations and timing.
• Serve as the voice of the brand internally and externally, maintaining consistency and excellence in brand execution.

What you have:

• Experience & Education: 5+ years of progressive experience in brand marketing, preferably in beauty, luxury, or FMCG industries; Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field.
• Portfolio expertise: Proven track record in managing cross-market product launches and lifecycle management.
• Consumer-Centric Mindset: Strong understanding of Asian beauty markets and consumer behavior.
• Execution Excellence: Track record of delivering impactful 360 campaigns, managing budgets, and driving ROI.
• Collaborative spirit: Someone who can drive results and smooth partnership across cross-functional teams.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication; ability to influence and motivate key stakeholders and peers.

Key Success Factors

• Strategic agility with operational excellence.
• Strong cross-cultural communication and influencing skills within a matrix organization.
• Entrepreneurial mindset with refined aesthetic judgment and attention to detail.
• A passion for excellence — ensuring every launch, every story, and every product embodies the prestige brand standard.

We have:

• 71 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible work environment, with up to 1 day of remote working per week

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

E-Retailers Coordinator

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Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The E-Retailers & Pure players coordinator will be responsible for managing e-retailers and pure players, to enhance brand image on these platforms as well as drive business growth across GCC + LEVANT + TURKEY. This role focuses on managing product listings, optimizing search visibility, e-merchandising, negotiating with e-retailers and pure players, managing the assortment and gift with purchase, and aligning promotional calendars with the company's digital strategy. The individual will also oversee performance analysis and ensure that trade and promotional plans are executed effectively to meet sales targets. Lastly, the E-Retailers and Pure Players coordinator will check the online distribution channels where Clarins products can be found and take the necessary actions to ensure that our online distribution is well controlled.

Mission 1: E-Retailers and Pure Players Portfolio Management & Listings
- Manage the assortment and listing of the product portfolio on the various platforms across different markets (the catalog should be consistently updated).
- Ensure accurate product information, images, descriptions, pricing, and gift with purchase (GWP) details are displayed correctly on all e-retailer and pure player sites.
- Regularly review the assortment for each e-retailer, ensuring it is optimized to market needs, brand priorities, and platform performance. 
- Identify and remove discontinued or obsolete items from listings to maintain a clean and relevant catalog. 
- Work with e-retailers and pure players to optimize search functionality so that our products appear higher in search results (e.g., if a customer types "serum," ensure the products are visible on the first pages rather than the fifth). 
- Regularly update listings to reflect any new product launches, seasonal changes, assortment adjustments, GWPs, and stock updates.
- Collaborate with Marketing to provide creative assets or specific materials needed for key consumption periods (e.g., Ramadan, Black Friday).
- Ensure content localization (including Arabic). - Explore new e-retailer and pure player opportunities.

Mission 2: E-Merchandising & Animation Coordination
- Collaborate with internal teams to ensure that animations (Gift with Purchase, digital, and influencer) and promotions on e-retailer and pure player platforms align with the website and offline calendar.
- Manage promotional activities on e-retail platforms and monitor their effectiveness, optimizing campaigns as needed.
- Build and oversee the merchandising and assortment strategy for e-retailers and pure players, ensuring products are effectively promoted to maximize visibility and sales.
- Review the assortment regularly for each e-retailer, ensuring it is optimized to market needs and removing discontinued items to maintain a relevant and updated catalog.
- Lead negotiations with e-retailers and pure players to secure optimal visibility for the brand’s products, including promotions, pushes, and discounts, in coordination with the Head of Department.
- Collaborate with local teams, distributors, and e-retailers to ensure coordination and alignment of all animation campaigns across markets.
- Conduct a monthly internal review and a quarterly business review (QBR) with e-retailers to assess performance, identify opportunities, and refine assortment and promotional strategies.

Mission 3: Trade and Promo Planning
- Work with Distributors and Marketing teams to develop and align the promotional and trade marketing calendar for e-retailers and pure players, and keep the tracker updated to ensure accurate follow-up and execution.
- Maintain and regularly update a launch tracker for each e-retailer to ensure visibility and follow-up on key launches and activities.
- Plan, forecast, and track promotional activities across markets, covering both Clarins and competitor initiatives to identify best practices and market trends.
- Define clear KPIs to measure the success of promotions, analyze performance data, and optimize future campaigns while maintaining a strong balance between brand integrity and commercial objectives.
- Generate innovative ideas to enhance promotional impact, drive engagement, and improve campaign effectiveness.
- Manage the promotional budget in collaboration with Distributors and Commercial teams, ensuring alignment with business profitability goals. 

Mission 4 : Performance Analysis & Optimization
- Analyze the success of trade plans and product launches using quantitative KPIs and performance metrics.
- Oversee operational aspects including inventory management, pricing strategies, and promotional campaigns to optimize visibility and sales.
- Conduct daily clarins and competitor analysis to identify growth opportunities and adjust strategies accordingly and share report to management.
- Manage e-commerce budgets to ensure profitable investments in advertising, operations, and platform fees while meeting financial goals.

Mission 5 : Ensure a successful online presence for Clarins in the region
- Help with major Key Consumption Periods on the DTC when needed
- Track online presence of Clarins products through available platforms and take necessary actions in case of misalignment/non compliance with our distribution strategy.

You are: 

Soft and Leadership Skills:
- Customer-Centric: Focused on enhancing the online shopping experience through strong partnerships with e-retailers and pure players.
- Digitally Minded and Open: Proficient with E-Commerce tools and strategies to drive online sales and visibility.
- Goal-Oriented and Solution Finder: Takes initiative to achieve sales targets and resolve operational challenges.
- Efficient Multi-Tasker: Skilled at managing e-merchandizing, promotional campaigns and negotiations in a fast-paced environment.
- Detail-Oriented: Ensures accuracy in product listings, promotional setups and data reporting.
- Autonomous and Ownership-Driven: Demonstrates accountability in managing relationships with E-Retailers/Pure Players and executing strategies.
- Collaborative Team Player: Works effectively with cross functional teams to align on promotional and merchandizing goals.
- Strong Communicator: Excellent verbal and written communication skills in both English and Arabic.

You have:
- Bachelor’s degree in science, Business, or Marketing
- Minimum of 2 years of experience managing e-retailers, marketplaces, or pure players.
- Experience in e-commerce operations (managing product listings, descriptions, categories), digital marketing or trade marketing.
- Understanding of Key ecommerce concepts and knowledge of Beauty specialist online players (preferred)
- Driven by developing strategy to boost sales through promotional campaigns.
- Negotiation skills - Digital marketing skills (preferred)
- Proficiency in English and Arabic (mandatory)

Technical skills:
- Experience with E-Commerce platforms (Salesforce)
- Proficient in managing product catalogs, website content updates, and merchandising workflows
- Knowledge of website analytics tools such as Google Analytics to track performance and optimize the customer journey.
- Basic HTML and content creation skills for implementing site banners, landing pages, and campaign visuals.
- Ability to analyze customer behavior and translate insights into merchandising strategies.
- Familiarity with SEO principles and digital tools for improving website visibility.
- Strong project management skills to coordinate campaigns and ensure timely execution.

We have:
- Distinctive, high-quality products and services 
- A longstanding commitment to social, economic and ecological initiatives
- Growth opportunities - Learning & Development

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fie&rce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024 and Forbes' World’s Best Employers 2024.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best

work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable S&OP pour rejoindre notre équipe Supply Chain Centrale.

La raison d’être de la Direction Supply Chain Central est de servir au mieux les marchés dans les délais impartis, afin de garantir un taux de service à nos clients internes et externes (Filiales, B to B, DTC) tout en optimisant notre niveau de stock.

Partie intégrante de l’équipe Central Supply Chain, le/la Responsable S&OP aura comme responsabilité d’animer le process S&OP, de structurer un pôle Demand Control et de piloter le catalogue Maquillage. Il/elle aura la responsabilité de manager, former et développer 3 personnes.

Les missions :

Rattaché.e au Responsable Global S&OP & Inventory Planning, vos principales missions seront de :

1. Demand Planning :

• Structuration d’un pôle Central Demand Planning et S&OP dont :
  • Mise en place d’un Demand Control pour challenger les forecasts des pays
  • Pilotage des forecasts de lancement et de fin de vie
  • Gestion des demandes exceptionnelles hors process normal
  • Gestion de la Demand échantillons, testeurs, doses
  • Garantir l’exécution des process et des outils
  • Etre garant.e des KPIs, paramètres et de la performance (Sales Forecast Accuracy, Bias…)
  • Garantir la communication avec les marchés
• Être en charge de l’animation du S&OP Groupe
  • Préparation, agenda, action plan, présentation
  • Coordination des Demand et Supply régionaux et centraux
  • Garant.e des process/outils S&OP
  • Garant.e des KPIs, paramètres et de la performance
  • Analyse moyen/long terme des tendances

2. Projets & Amélioration continue :

• Construire un dashboard de pilotage du pôle Central Demand Planning
• Être force de proposition pour faire évoluer et gagner en efficacité sur nos process

3. Responsable de l’équipe en charge du pilotage du catalogue Maquillage :

• Anticiper les ruptures en collaboration avec l’usine et les pays.
• Anticiper les surstocks en adaptant les productions et en challengeant les évolutions de besoins.
• Gérer les allocations, les arbitrages et les priorités en fonction des contraintes de disponibilités, de capacité et les priorités business.
• Suivi de la couverture de stock dans notre centre logistique central d’Amiens et du taux de service
• Piloter les fins de vie avec pour objectif d’optimiser l’atterrissage tout en maintenant le niveau de service

4. Management d’équipe :

• Gestion d’une équipe de 3 personnes
• Accompagner, développer, former et faire monter en compétences l’équipe

Vous êtes :

• Analytique et avez un goût particulier pour la manipulation des données
• Réactif.ve, organisé.e et rigoureux.euse
• Diplomate et avez un grand sens du service
• À même de prioriser, proactif.ve et capable de prendre des initiatives
• Synthétique et avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Orienté.e résultats
• Passionné.e par les challenges

Vous apportez :

• Une expérience de 5 à 7 ans sur une fonction similaire de S&OP ou Demand Planning, avec des responsabilités managériales, au sein du secteur du soin ou du maquillage
• Une formation supérieure type grande école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Supply Chain
• De solides compétences en Demand Planning et gestion de S&OP
• Une Maitrise parfaite des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Un niveau d’anglais courant impératif et la maitrise d’une seconde langue étrangère sera appréciée

Nous avons :

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs, notre culture et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Responsable Marketing

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable marketing prêt(e) à se joindre à notre équipe dès janvier 2026. 

Le poste :

La personne titulaire du poste est responsable de la stratégie globale de la marque Clarins au Canada pour l’ensemble du catalogue. La personne titulaire du poste veille à assurer la cohérence, la performance et la croissance des segments sous sa responsabilité.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de marque et positionnement

• Définir, partager, et assurer de l’exécution la stratégie marketing pour chacune des catégories de produits ;
• Adapter les plans marketing du Global au marché canadien ;
• Superviser la gestion du budget marketing en collaboration avec les Chefs Produits, afin de maximiser la performance des investissements ;
• Analyser les tendances du marché et de la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance ;

Lancement de produits et gestion du catalogue produits

• Superviser le lancement et la performance des nouveaux produits.
• S’assurer avec l’équipe graphiste de la cohérence et du respect de l’image de marque ;
• Analyser la performance post-lancement et communiquer les résultats aux divers départements afin définissent un plan d’action et d’optimisation ;
• Collaborer avec divers départements : Finances, Logistique, Éducation, Communications, Ventes, Digital & CRM, Brand Eventing, Marchandisage ;

Analyse et suivi de performance

• Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, part de marché, notoriété, etc.) et proposer des recommandations stratégiques ;
• Consolider et présenter des rapports de performance et de visibilité à la direction et au bureau-chef Global, avec l’aide des Chefs Produits ;

Gestion d’équipe et leadership

• Encadrer, motiver et contribuer au développement des Chefs Produits et des Graphistes ;
• Favoriser la collaboration et le partage des meilleures pratiques entre les catégories.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Vous apportez :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe ;
• Expérience en gestion de marques / de produits ;
• Expérience essentielle dans le domaine des cosmétiques ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

• Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), ce rôle nécessitant des interactions avec d’autres entités de Clarins à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires situés dans d’autres provinces canadiennes  ;

• Connaissances d’Adobe, Photoshop, Illustrator, un atout ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Souci du détail, bonne organisation du travail, autonomie et sens de l’initiative ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Excellente capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées ;
• Esprit créatif ;
• Habileté dans la prise de parole en public ;
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et à l’étranger (au besoin) ;

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2025
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

COUNTER ASSISTANT (M/W/D)

BERLIN I VOLLZEIT I AB SOFORT

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. 

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

DEINE MISSION BEI CLARINS:

Als Clarins Counter Assistant bist du neben dem Counter Manager das Gesicht unserer Marke und erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Du bist Brand Ambassador und leistest deinen einzigartigen Beitrag zur Verwirklichung unserer Mission, das Leben schöner zu machen, eine schönere Welt zu hinterlassen.

DAS ERWARTET DICH:

• Als Clarins Counter Assistant sorgst du mit exzellenter Beratung und Kundenfokus für ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Darüber hinaus betreust du bestehende Kund:innen mit Leidenschaft und gewinnst neue dazu
• Außerdem bist du für den „Look & Feel“ des Counters gemäß der Merchandising-Richtlinien verantwortlich 
• Zudem überwachst du den Warenbestand und bringst eigene Ideen in Retail-Projekte ein
• Mit Begeisterung präsentierst du verschiedene Make-up-Techniken 

DAS BRINGST DU MIT:

Must have: 

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Skincare & Beauty
• Verkaufstalent mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung und Begeisterung für Retail, Beauty, Skincare & Make-up
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und digitalen Tools 
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse   

Nice to have: 

• weitere Sprachkenntnisse

DAS BIETEN WIR:

Bei Clarins erwartet dich ein abwechslungsreicher, spannender Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen aktiv mit einzubringen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchen und einem dynamischen, motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit, Diversität, Vertrauen und die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Zudem engagieren wir uns permanent für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility, ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Außerdem erwarten dich großartige Benefits bei uns:

• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg 
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden 
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen 
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich 
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen 
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit 

MORE ABOUT CLARINS

Coordonnateur, Marketing

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), marketing pour un mandat temporaire de 5 mois. 

Le poste :

La personne titulaire du poste est responsable d’apporter un support aux chefs de produit ainsi qu’au responsable marketing en ce qui a trait au développement du plan marketing ainsi qu’à la création et au développement d’outils marketing.  Il effectuera de la coordination et des suivis opérationnels.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Développement du plan marketing

• Assister les chefs de produits et le responsable marketing, s’assurer de mettre en œuvre le plan marketing, l’élaboration des stratégies des lancements et des promotions et veiller à leur exécution.
• Préparer et mettre en forme le matériel requis pour la force de vente et les détaillants ;
• Initialiser la création des codes produits et codes promotionnels en collaboration avec l’équipe logistique ;
• Mettre en forme les calendriers marketing ;
• Créer les présentations PowerPoint ;
• Préparer les documents PLV pour l’expédition de tous les lancements et promotions ;
• Préparer les documents spécifiques à chaque détaillant pour les présentations saisonnières.

Création et développement des outils marketing

• Créer et développer des outils pour les différents lancements et promotions, et assurer le suivi de leur production ;
• Compléter et soumettre les demandes visuelles aux graphistes ;
• Transférer les fichiers aux fournisseurs ;
• Respecter l’image de marque en appliquant logos, typographies, chartes graphiques et visuels conformes à la marque Clarins

Suivi opérationnel et coordination.

• Assurer un suivi rigoureux avec l’équipe opérationnelle pour garantir la mise en place du programme marketing selon les échéances ;
• Répondre aux diverses demandes des chargé(e)s de compte et des directeurs régionaux ;
• Gérer les gratuités ;
• Assurer la production, le suivi et l’envoi des éléments liés aux lancements et promotions (incluant la PLV et tout autre matériel lié) ;
• Envoyer les mémos et communications aux chargé(e)s de compte et aux directeurs régionaux ;
• Préparer les documents relatifs aux allocations des prepacks (échantillons) mensuels ;
• Assurer le suivi des besoins pour les programmes coop avec les détaillants et respecter les échéanciers ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Vous apportez :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe ;
• De 1 à 2 ans d’expérience en marketing ;
• Expérience dans le domaine de la santé-beauté et/ou des biens de consommation (un atout) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) ;
• Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), ce rôle nécessitant des interactions avec d’autres entités de Clarins à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires situés dans d’autres provinces canadiennes ;
• Vivacité d’esprit et bon jugement ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci du détail, sens de l’organisation et autonomie ;
• Excellente gestion des priorités.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2025
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Chef de produits - Soins visage

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de produits - Soins visage.

Le poste :

La personne titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre du plan de positionnement, de la planification stratégique, de l’élaboration du plan marketing et de la recherche marketing pour le segment Soins Visage.

La mission :

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

• Élaborer le budget marketing du segment Soins Visage et en assurer le suivi ainsi que le contrôle ;
• Préparer les calendriers marketing en collaboration avec les coordonnateurs marketing et le responsable marketing ;
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants afin de bien communiquer les informations nécessaires à la promotion du segment ;
• Entretenir de bonnes relations d’affaires avec les détaillants ;
• Répondre aux diverses demandes concernant le segment sous sa responsabilité (demandes de Paris, acheteurs et force de vente) ;
• Développer ou adapter les outils promotionnels requis pour la commercialisation des produits et/ou pour la force de vente ;
• Collaborer avec l’équipe Logistique pour compléter les bons de commande de Paris en se basant sur des analyses quantitatives et qualitatives, et ajuster régulièrement les prévisions du catalogue régulier ;
• Assurer le respect des échéanciers ;
• Être responsable des achats et des productions, en collaboration avec la Responsable des achats, en contrôlant les coûts et en respectant les budgets ;
• Travailler conjointement avec les divers départements (Digital/CRM, Marchandisage, Communications, Éducation, Brand Eventing et Ventes) afin de maximiser le succès de tous les lancements produits ;
• Effectuer un suivi rigoureux des ventes nettes et des ventes au détail (lancements, catalogue régulier, parts de marché, etc.) ;
• Assurer une vigie concurrentielle et se tenir informé des dernières tendances du marché ;
• Préparer et présenter des rapports de performance et de visibilité à la Direction et au Bureau chef global, sous la supervision du responsable marketing ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Vous apportez :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe ;
• Expérience en gestion de marques ou de produits ;
• Expérience essentielle dans le domaine des cosmétiques ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

• Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), ce rôle nécessitant des interactions avec d’autres entités de Clarins à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires situés dans d’autres provinces canadiennes ;

• Bon esprit d’équipe ;
• Souci du détail, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• Excellente gestion des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Esprit créatif ;
• Aisance à l’oral et habileté en présentation ;
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et à l’étranger, au besoin.

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2025
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

CDI - RESPONSABLE MAGASINS MP/VRACS H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des magasins MP/VRACS afin de piloter et optimiser les activités de réception, stockage et approvisionnement et assurer un rôle de support à l’atelier de Fabrication, dans le respect des règles de sécurité, environnementales et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et conformément à la stratégie définie pour l’usine. 

Le poste :

• Management & développement des équipes (15 collaborateurs)
• Anticiper les besoins en ressources et compétences
• Superviser la réception, le stockage et l’approvisionnement des matières premières vers la production
• Garantir la conformité des réceptions, la qualité des stocks et la fiabilité des données informatiques
• Assurer la mise à disposition des composants pour la pesée, le conditionnement et les sous-traitants
• Gérer le parc de chariots, les consommables, les destructions et les opérations douanières
• Être le garant du bon fonctionnement des outils de gestion et de traçabilité (Labguard, M3)
• Organisation & amélioration continue
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et de Bonnes Pratiques de Fabrication
• Coordonner les interactions avec les autres services du site
• Piloter les projets d’amélioration continue et de transformation de votre périmètre

Vous êtes :

• Orienté(e) client, orienté(e) résultat, passionné(e) par notre marque et les challenges
• Synthétique
• Bon communicant(e)
• Diplomate

Vous apportez :

• Une formation/Diplôme Bac+2 à Bac +5 en Supply Chain/logistique
• 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec des responsabilités managériales, au sein du secteur de l'industrie
• De solides compétences en planification, gestion des stocks et des approvisionnements
• Une bonne maitrise des outils informatiques, en particulier les outils informatiques internes, notamment l’ERP M3

Nous avons :

• 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, avez soif d’apprendre et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, rejoignez-nous.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com