Nuestro compromiso de empleador

En Clarins, nos une el orgullo por nuestra pasión y compromiso de querer “hacer la vida más bella, legar un mundo mejor”. También es la promesa que nos guía a acompañar a las mujeres y los hombres que hacen que Clarins tenga éxito.

Si compartes la misma pasión, si quieres prosperar en una empresa benefactora y exigente que te ofrece oportunidades de desarrollo y te apoya en cada etapa de tu trayectoria, ¡únete a nuestro equipo!

Nuestra filosofía

“El ser humano es una obra de arte, hay que cuidarlo, protegerlo y amarlo”, dijo Jacques Courtin-Clarins. Desde nuestra creación, actuamos continuamente con los valores establecidos por nuestro fundador. Estos valores de respeto, autenticidad, cooperación, audacia y pasión son la base de todo lo que hacemos y de la experiencia que te ofrecemos.

 

8000
empleados en 28 países
5600
empleados sobre el terreno
92 %
de nuestros empleados están orgullosos de trabajar para Clarins*
83 %
de nuestros empleados cree que nuestra cultura corporativa fomenta la diversidad y la inclusión*
Clarins es una empresa humana unida por un mismo ideal. La cultura y los valores que nos unen son nuestro principal activo y orgullo.
Anne Esling
Directora de Recursos Humanos y Cultura

Unirse a Clarins significa

Nuestra ambición es ser la marca internacional de referencia en tratamientos y maquillaje de origen natural, la más cercana a sus clientes y la más comprometida con la belleza responsable. Empresa familiar desde hace 3 generaciones, creemos en la proximidad como vector de bienestar en el trabajo. Por eso, es importante para nosotros incluirte en nuestra visión a largo plazo de la empresa y compartir contigo nuestros retos, nuestras decisiones y nuestra estrategia con total transparencia.

Durante más de 70 años, hemos sido pioneros en la innovación de la belleza. Hemos convertido ese espíritu emprendedor en un motor para ir más allá de nuestros límites en nuestra estrategia, Clarins Unlimited. Centrados indudablemente en nuestras acciones, invitamos a todo el mundo a cuestionar y proponer. Porque detrás de estas innovaciones, lo primero es tu talento.

Cuidar de ti significa, en primer lugar, darte voz y escucharte. A través de una cultura de retroalimentación continua y de nuestras encuestas de compromiso, te animamos a expresarte con total transparencia para mejorar continuamente tu experiencia en Clarins.

Unidos por la misma pasión, desde el principio hemos actuado de manera positiva para las personas y el planeta. Nuestros compromisos responsables son sinceros y son la referencia de nuestra estrategia, por lo que te invitamos a contribuir activamente en ellos en tu día a día.

Nos comprometemos a acoger la diversidad en todas sus formas y a promover la inclusión, especialmente a través de nuestra política ética, La Belle Attitude, implementada en todos nuestros países, y de nuestro grupo de trabajo internacional dedicado a la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos que las experiencias, las trayectorias y las ideas de cada persona son nuestro principal activo y, por lo tanto, nos comprometemos a crear un entorno acogedor donde te sentirás como en casa.

Diversidad, igualdad e inclusión en Clarins
En Clarins, nos comprometemos a crear un entorno laboral lo más diverso, equitativo e inclusivo posible. Gracias a una cultura de respeto y empatía, nos aseguramos de que todas y cada una de nuestras comunidades encuentren su lugar. Para valorar todo tipo de diversidad, nos comprometemos a dar voz a todo el mundo, fomentando la cercanía única que tenemos con nuestros talentos, nuestros clientes y nuestros socios. Este compromiso nos permite hacer la vida más bella para todas y todos y alcanzar juntos todo nuestro potencial.
100%
de nuestros empleados en 2022 están formados en diversidad, igualdad e inclusión
89%
de los empleados afirma que Clarins ofrece un entorno laboral en el que todo el mundo recibe un trato digno y respetuoso, independientemente de su identidad personal
69%
de los cargos directivos están ocupados por mujeres
Nuestros talentos:
desarrollar el entorno laboral más inclusivo posible, mediante el desarrollo de políticas de RR. HH. ejemplares y la formación continua de nuestros empleados
Nuestro mercado:
nos posicionamos como un agente clave a favor de una representación diversa e inclusiva de la belleza
Nuestros socios:
establecemos colaboraciones significativas para apoyar y actuar en favor de una mayor igualdad y solidaridad

Nuestras últimas medidas para una sociedad más integradora

Novedades y publicaciones

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