El grupo Clarins rinde homenaje a las mujeres y las niñas en la ciencia
En una empresa que se rige por la innovación científica y en la que las mujeres representan más del 85% del personal en Francia, esta jornada es una oportunidad para poner en valor a las mujeres tras la creación de nuestros productos icónicos.
Te presentamos a Nathalie (directora de Investigación y Desarrollo), Sandrine (directora de Investigación de Ingredientes Activos) y Dorothée (directora de Evaluación Vivo).
La cienta: nuestro campo de especialidad desde 1954
Clarins, impulsándose por su compromiso permanente con la innovación, cuenta con sus propios laboratorios en los que se estudian cada año cientos de nuevas plantas suministradas por nuestro etnobotánico y el personal de la casa que recorre el mundo.
El alma de los Laboratorios son las decenas de especialidades que dan forma a los productos que aprecian nuestros clientes. También son mayoría las mujeres científicas, cada una con una trayectoria profesional excepcional.
Ir más allá: el compromiso de Clarins con la diversidad, la equidad y la inclusión
Los empleados son el activo número uno del modelo Clarins, así como sus primeros representantes. Clarins se esfuerza continuamente por mejorar situando la humanidad, la escucha y la empatía en el centro de su proyecto de gestión.
Remuneración, beneficios sociales, formación, movilidad, paridad… En todos estos ámbitos, aspiramos a ser ejemplares y justos. Escuchar es el pilar central de una política de recursos y de una gestión de proximidad que combina el rendimiento, la empatía y el bienestar en el trabajo.
Según el barómetro interno Your Say 2020, el 97% de los empleados respaldan los valores de la empresa y el 82% sienten que pueden ser ellos mismos en Clarins sin preocuparse de cómo serán aceptados.
Para ir aún más lejos y ser cada vez más inclusivos, en 2022 el grupo ha formado a prácticamente el 100% de sus empleados en materias relacionadas con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Asimismo, en 2023, nuestra ambición es alcanzar una puntuación de 95/100 en el índice de igualdad de género para nuestras entidades francesas.