CDI – RESPONSABLE SOLUTION FIDELITE - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

En tant que Responsable Solution Fidélité, vous serez directement rattaché.e au CRM Manager and Loyalty Product Owner. Vous aurez la responsabilité de piloter et d'optimiser la plateforme SMILE, garantissant ainsi l'excellence de notre programme de fidélité à l'échelle internationale.

La mission :

Les missions principales du poste sont :

Gestion Technique et Fonctionnelle (expert loyalty engine):

• Assurer un rôle de leader technique et fonctionnel sur la plateforme SMILE.
• Gérer la backlog des évolutions du programme de fidélité, en les priorisant et en évaluant leur potentiel business et leurs contraintes techniques.

Gestion des Données (loyalty data):

• Être responsable des données Loyalty entre le datalake et l'application, assurant l'intégrité et la mise à jour continue des données en cohérence avec les règles du Loyalty Engine.
• Être responsable des données du Loyalty cockpit et travailler en collaboration avec les équipes métier pour les aider à améliorer le suivi de la performance du loyalty engine
• Être responsable des données loyalty échangés avec la finance de chaque marché, en ayant une connaissance parfaite des flux, de leur contenu et en pouvant assurer le support en cas d’erreur
• Collaborer avec les équipes métier pour améliorer le suivi de la performance du programme de fidélité.

Développement de Projets :

En coordination avec le product owner, les équipes build et l'architecte CRM :

• Recueillir et challenger les exigences métiers
• Partager la backlog avec le Product Owner Loyalty et valider la priorisation
• Suivre la mise en place du paramétrage du loyalty engine (nouvelles règles métiers ou ajustement de celles existantes) par le responsable applicatif
• Garantir le bon fonctionnement des plateformes et des projets.
• Suivre les recommandations du responsable applicatif pour garantir l'intégralité et la fiabilité de l'architecture et du modèle de base.

Déploiement International :

• Coordonner le déploiement international du programme de fidélité, en collaborant avec les équipes régionales et internationales.

Innovation et Veille :

• Suivre les évolutions technologiques et effectuer une veille concurrentielle pour assurer la pertinence et la modernité de notre plateforme de fidélité.

Vous êtes :

• Analytique, proactif.ve et autonome.
• Empathique et patient.e
• Organisé.e et rigoureux.se
• Doté.e de solides compétences relationnelles, avec une capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
• A l’écoute des utilisateurs, capable de remonter les difficultés rencontrées et d'apporter des solutions innovantes.

Vous apportez :

• Un Bac +5 en École de Commerce ou Master IT.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets IT internationaux, idéalement dans un environnement CRM ou fidélité.
• Une maîtrise des outils CRM, de gestion de projet et des méthodes Agiles.
• Une connaissance de l’écosystème CRM (Marketing automation, customer care, …)
• Une bonne connaissance des solutions orientées client (front), notamment en Retail & E-Commerce
• Des compétences data (SQL) : appétence et capacité à gérer des requêtes SQL (no code ou low code) dans SGBD (Oracle, SQL Server, Snowflake)
• Excellentes compétences en anglais et en français, nécessaires pour évoluer dans un contexte international.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

CDI – COACH PHARMACIES H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

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Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible

Basé à Paris

En qualité de Coach, vous êtes un véritable partenaire business. Vous avez pour mission de développer le chiffre d’affaires des points de vente via le développement des connaissances de la marque, des produits et des techniques de vente Clarins des conseiller(ères) en pharmacies.

La mission :

• Développer l’expertise de la marque, du catalogue et des techniques de vente CLARINS des conseillers(ères) de beauté en adoptant la posture adaptée au niveau de connaissance et au profil du/de la conseiller(ère) coaché(e).
• Impliquer les équipes point de vente entre les passages via la mise en place de challenges (qualitatifs ou quantitatifs) en rapport avec les thématiques abordées.
• Réaliser et partager un reporting mensuel : nombre et identité des personnes coachées, thématiques abordées, challenge mis en place etc.
• Animer les points de vente durant les périodes clés (fête des mères, Noel, Black Friday) ou évènements spéciaux.

Vous êtes :

• Ambassadeur(rice) de la marque Clarins et de ses valeurs
• Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles
• Autonome et rigoureux(se)
• Proactif(ve)
• Orienté(e) business

Vous apportez :

• Minimum 2 année(s) d’expérience sur un poste similaire
• Un diplôme de niveau Bac+2 (Esthétique, Vente)

• Une bonne connaissance des produits de soin et de maquillage
• Une bonne maîtrise des techniques de vente
• Un niveau d’anglais professionnel serait un plus

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayant

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

CDI - CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

Le Supply Chain Skills Center est un groupe dédié d’experts en outils et processus, travaillant ensemble pour stimuler l'innovation de la Supply Chain et la collaboration des équipes. Son but est d’accompagner les différents utilisateurs dans leurs problématiques quotidiennes, de faire évoluer les process supply à travers différents projets et de créer une communauté soudée qui échangent ses bonnes pratiques.     

Le/la chef.fe de projet Supply Chain est dédié.e à 100 % au Skills Center et reporte au Responsable Skills Center Central ADV et Demand Planning. Il/elle sera spécialisé.e sur le flux Demand & Supply Planning des 28 filiales. Le rayonnement du Skills Center lui confère une exposition internationale et offre de grandes interactions avec de nombreuses fonctions.

La mission :

Les missions principales du poste sont :

FORMATION

• Repérer les besoins en formation des utilisateurs
• Créer les supports de formation et le plan de formation
• Organiser des formations pour les utilisateurs de la région

ANIMATION

• Créer des interactions entre les utilisateurs et créer une communauté d’utilisateur unie
• Organiser des points formels et informels avec les utilisateurs 
• Organiser des jeux pour animer la communauté
• Rédiger des posts pédagogiques pour partager les connaissances

EVOLUTIONS

• Garantir la mise en place et le respect des processus clés
• Apporter des idées d'amélioration au Supply Chain Skills Center Lead
• Assister ou piloter la mise en place des évolutions au sein des filiales

INCIDENTS

• Premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des incidents
• Comprendre, documenter l’incident et créer un ticket Landesk
• Gérer l'affectation à l’IT si l'incident ne peut être résolu au premier niveau
• Participer aux réunions de suivi des incidents avec l’IT
• Prioriser les incidents à traiter, aider aux tests
• Communiquer sur le suivi aux utilisateurs

Vous êtes :

• Analytique
• Proactif.ve et aimez créer de la collaboration.
• Force de proposition et autonome.
• A l’écoute des utilisateurs et capable de remontrer les difficultés rencontrées.
• Doté.e de solides compétences relationnelles et faites attention aux détails.

Vous apportez :

• Un Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain.
• 5 année(s) d’expérience en demand planning ou supply planning
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office.
• Une bonne connaissance de l’ERP Infor M3 et du module forecastinf DMP est un vrai plus.
• D’excellentes compétences en matière de planification et d'organisation de projet
• Un niveau courant en anglais impératif

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Au sein du département Affaires Règlementaires de la R&D basée à Pontoise, et rattaché(e) à la Responsable Affaires Règlementaires, nous recherchons un(e) Chef de Projet en CDD. Ce poste est à pourvoir de début juin 2024 à fin janvier 2025.

La mission :

• Garantir la conformité Réglementaire des formules selon les réglementations Internationales en vigueur ;

• Valider les documents d’impressions Produits Finis ;

• Garantir la conformité réglementaire et scientifique de tous les textes et revendications, supports de communication, publicités (presse et TV), données Internet rédigés par les différents services de toutes les marques du Groupe en vue d'une commercialisation internationale des produits ;

• Assurer la création et la mise à disposition sous la GED des supports de revendications produits regroupant les allégations, les preuves associées et les résultats obtenus pour une meilleure maîtrise des revendications dans le temps, sur tous les supports, dans les différents pays ;
• Rédiger les "Positions Clarins" sur des sujets récurrents d'alerte ou suite à des parutions d'articles par des associations de consommateurs sur des produits du Groupe ;

• Être le support scientifique des services Relations Clients des filiales et des services de Formation et apporter des réponses pour toutes les questions des consommateurs ou formateurs sur les ingrédients et les formules ;

• Assister la responsable de la cellule dans la résolution de problèmes réglementaires généraux : analyses, recommandations pour la mise en application de nouvelles contraintes réglementaires.

Vous êtes :

• Diplômé(e) en Chimie – biologie (bac +5 ou équivalent)
• Très à l’aise en anglais (niveau courant)
• De formation scientifique (BAC +5 / Chimie - Biologie ou équivalent), vous avez une première expérience dans le domaine de la réglementation internationale générale

Vous apportez :

• 1 première expérience dans le domaine de la réglementation générale internationale ; une expérience sur la nouvelle règlementation chinoise serait appréciée
• Des connaissances approfondies du domaine des produits cosmétiques, des tests d’évaluation in vivo, in vitro et ex vivo et des revendications cosmétiques.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et votre coordination de travail avec les équipes.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

CDD – Chargé.e de Communication Corporate H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

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Le poste :

CDD de 12 mois à pourvoir début Juin

Basé à Paris 17ème

Le/la Chargé.e de Communication Corporate contribue à développer l’image corporate, la visibilité et la notoriété du Groupe Clarins en France et à l’international (28 filiales) grâce à l’animation de nos canaux de communication interne et externe.

Le poste est sous la responsabilité de la Responsable Communication Interne & Culture et amène à travailler en étroite collaboration avec nos parties prenantes internes et externes.

La mission :

Les principales missions pourront être les suivantes :

Mission 1 : Œuvrer comme Business Partner auprès de nos Départements

• Conseiller nos parties prenantes au sein des départements du Groupe dans la communication de leurs projets, innovations et succès
• Animer le calendrier éditorial institutionnel des départements et orchestrer son déploiement sur l’ensemble de nos canaux de communication (interne/corporate/externe/evénementiel)

Mission 2 : Participer à l’incarnation des valeurs et de la stratégie du Groupe en interne :

• Gérer des projets évènementiels au Siège : coordonner les relations avec les équipes internes, conçoit la communication et suit le projet pré-event, Jour J et post-event, la gestion des ressources, du budget et du calendrier, jusqu’au reporting
• Proposer des formats d’événements réplicables au sein de nos filiales à l’international
• Accompagner les actions de communication de notre taskforce DEI locale

Mission 3 : Participer au rayonnement et au renforcement de notre communication corporate interne et externe

• Gèrer en autonomie notre site corporate
  • Piloter & définir la stratégie de dévelopement en lien avec nos prestataires
  • Assurer l’animation éditoriale : mise en ligne et mise à jour du contenu
  • Etre garant.e de la maintenance de nos plateformes avec nos prestataires techniques internes & externes
• Contenus éditoriaux : produire des contenus corporate en phase avec la stratégie et la ligne éditoriale, diffuser, hiérarchiser les messages
• Gérer des projets de Marque Employeur en France et à l'international : élaboration, suivi et gestion des initiatives en collaboration avec nos parties prenantes

Vous êtes :

• Capable de prendre en main des supports multimedia et multicanaux avec grande aisance et intérêt
• Doté.e d'une bonne maitrise des outils de conception graphique comme Canva ou la suite Adobe
• Doté.e d’une excellente maitrise de la communication écrite et orale
• Autonome, avec un sens de l'organisation qui vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes missions simultanément
• Reconnu.e pour vos qualités de travail en équipe, votre excellent relationnel et votre capacité d’adaptation
• Orienté.e résultats, avec un souci de l’objectif et de la mesure de l’impact de vos actions de communication

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac +5 avec idéalement une spécialité en communication
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle réussie en communication et gestion de projets (une expérience sur les sujets de marque employeur est un plus)
• Un niveau courant en Anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Stage - Coordinateur Digital & e-commerce H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Fondée par Olivier Courtin en 2007, myBlend portait le concept d’une beauté globale, experte et personnalisée. Réinventée en 2022 pour être au plus près des attentes des femmes d’aujourd’hui et de demain, myBlend est présent dans certains pays d’Europe et poursuit déjà son aventure à l’international.

Audace, agilité et esprit intrapreuneurial sont les mots qui définissent myBlend, véritable incubateur d’initiatives disruptives au sein du groupe, portées par une équipe passionnée de beauté contemporaine.

Le poste :

Stage à pourvoir à partir de Juillet 2024, pour une durée de 6 mois

Poste basé à Paris 17ème

MyBlend recrute un.e stagiaire pour accompagner le département Digital et e-commerce dans ses missions au quotidien. Marque novatrice à fort potentiel d’évolution venez découvrir le métier au sein d’une petite équipe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots. 

La mission :

Rattaché.e au Responsable Digital et e-commerce, vous serez en charge des missions suivantes :

Participer à la gestion et mise à jour du contenu du site international

• Maintenance quotidienne du site (suivi de commandes, avis clients etc.)
• Participation à la gestion du service client : Réception, priorisation et réponse aux demandes clients
• Garantir la mise en ligne des contenus sur les différentes pages du site e-commerce (pages produits, spas, podcast, articles…) et assurer une coordination des contenus entre les différents membres de l’équipe pour chaque lancement 360.
• Participation à la mise à jour du eMerchandising : home page, offres promotionnelles, merch pages etc.
• Redimensionnement des visuels produits : packshots, textures, application how-to
• Pilotage analytique régulier des différentes activations et leviers
• Réalisation de veille concurrentielle sur des thématiques données

Accompagner le déploiement des nouveaux projets fonctionnels :

• Participation à la phase de cadrage en co-construisant l’expression de besoin
• Réalisation de maquettes graphiques qui permettent la validation de l’UX/UI
• Suivi des différentes phases de développement et allers retours avec l’agence
• Test en conditions réelles sur l’environnement de dev
• Assurer la mise en production du projet et garantir son bon fonctionnement
   

Soutien aux activations de CRM et d’acquisition :

• Aide à la gestion des projets de Search Marketing : SEA, SEO, Performance Max etc
• Participation aux projets de Social Performance avec l’agence Média
• Montage des newsletters marketing, déploiement des tests, et application des correctifs
• Réalisation de contenus créatifs à base de template et de visuels existants

Vous êtes :

• Dynamique et autonome, reconnu.e pour votre sens de l’organisation et votre rigueur
• Force de proposition, créatif.ve 
• Doté.e d'un esprit d'équipe et d'un sens du savoir-être
• Dynamique, motivé.e, volontaire 
• Doté.e de compétences en gestion de projets avec capacité de priorisation
• Organisé.e, rigoureux.se
• Force de proposition

Vous apportez :

• Une formation en Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing , luxe ou digital, niveau Bac+4/5
• Au moins une expérience en digital / e-commerce.
• Une forte appétence pour le secteur du luxe et/ou des cosmétiques.
• Une maîtrise parfaite de Microsoft office (Excel et Powerpoint), des outils de digital design comme Figma ou Canva
• Une aisance avec les chiffres et leur analyse
• Un niveau d'anglais courant – tant à l’oral qu’à l’écrit (la réussite d’un cas pratique est requise pour attester de votre niveau)
• Une connaissance d’outils comme Google Analytics, Looker Studio et d’un ou plusieurs CMS comme Wordpress

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Stage - Assistant Chef de projets Réseaux Sociaux & Influence H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

Vos missions seront les suivantes :

Participer aux missions de communication off & on

• Participation aux différents shootings brand & digitaux : pré-prod, préparation des produits pour les shootings, post-production d'assets• Gestion des stocks des produits vente ou démo pour les shoots
• Nourrir l'équipe de benchmark sur l'ensemble des assets brand et digitaux

Création de contenus & coordination des réseaux sociaux

• Création de contenus & coordination des calendriers édito pour Instagram, Tik Tok & Linkedin > recherche de nouveaux formats engageants
• Modération du compte Instagram & Tik Tok myBlend (réponses en commentaires / lien avec le SAV, réponses aux Direct message)
• Mise place de la stratégie et alimentation des tableaux quotidienne pour Pinterest > classement des visuels de la marque dans les tableaux & recherche d'autres opportunités de contenus et de visibilité en organique & paid
• Benchmark de contenus (visuels, réels, carrousel) / outils (guide, insta shopping, live,...) & veille sur les nouvelles tendances et les opportunités organique et paid pour la marque myBlend
• Cibler les posts à booster pour l'acquisition de nouveaux followers sur les différentes plateformes

Participer à la gestion de la relation KOLs et presse

• Participation à l'entretien de la bonne relation avec les KOLs et journalistes de la marque : envoi des produits, rédactions de mots personnels, proposition d'attention pour les anniversaires
• Aide à la mise en place des actions spécifiques avec les KOLs (évènements, soirée, rencontres, lives...)

Gérer & s'assurer de la bonne mise à jour de la plateforme d'assets interne groupe

• Mise en ligne des assets brand & digital en accord avec la nomenclature développée + veiller à l'expiration des droits par assets
• S'assurer de la structure, mise à jour et rangement quotidien de l'outil
• Répondre aux demandes marchés sur la plateforme

Vous êtes : 

• Une personne curieuse et force de proposition
• Reconnu.e pour votre envie d’apprendre
• Rigoureux.se et autonome
• Force de proposition
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des réseaux sociaux et de l'influence
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing 
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Stage - Assistant Chef de Produit Développement Marketing myBlend H/F/X

​

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ». 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.  

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.  

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Stage d’une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

myBlend recrute un.e Assistant.e Chef de Produit Marketing Développement pour accompagner la Chef de Produit.

Marque novatrice à fort potentiel d’évolution, venez découvrir le métier de chef de produit au sein d’une petite équipe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots.

La mission :

Vos missions seront les suivantes :

Être un support du développement des plans produits 2025/2026 :

• Développement et suivi des formules (briefs, retours soumissions, tests, etc)
• Développement et suivi des packagings (briefs, références, maquettes, validation des pièces, traduction, document packaging, etc)
• Ecriture des textes, claims et suivi des traductions
• Développement d’assets 360 liés aux produits (fiche produit digital, illustrations produits, DP produits etc)

Suivre le catalogue produit :

• Suivi des remontés/retours consommateurs liés aux produits
• Suivi des évolutions règlementaires et mise à jour des documents packaging
• Optimisations et évolutions des packagings / formules

Suivre les tendances du marché :

• Réaliser de veilles concurrentielles (marques, innovations du marché et consumer needs) et création de newsletter interne sur des sujets d’actualités

Vous êtes : 

• Une personne curieuse et force de proposition
• Reconnu.e pour son envie d’apprendre
• Rigoureux.se et autonome
• Force de proposition
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du développement produit
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing  
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

CDI – IT Finance M3 Expert - H/F/X

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story?

The role :

Permanent contract to be filled as soon as possible. Based in Paris 17th.

As an IT Finance M3 Expert, you will be a vital part of our Skill Center. The Skill Center at Clarins Group is a strategic hub dedicated to enhancing and harmonizing our business processes and IT solutions across global operations. It supports our subsidiaries by ensuring consistent application of our core models and by fostering innovation in how we manage and deploy our financial systems.

The IT Finance M3 Expert oversees and coordinates the overall activity on his/her M3 scope (AR, AP, GL, Tax, Cost Accounting, Pricing, Invoicing, Integration etc).

What you’ll do :

Area of responsibility:

• Functional M3 Finance Expertise & Integration with other systems especially Workday which is the accounting system in Clarins
• Manage the quality of the service provided to Users by keeping the solution simple, maintainable, harmonized processes and tools
• Roadmap’s delivery
• Follow up on technical partners
• Promote good practices within Reboot’s community (IT resources, users)
• Participation in Skill Center meetings (Solution committees, M3 Change Advisory Boards etc.)
• Communication and reporting to management

Be the Core Model Guardian

• Keep an updated technical & functional knowledge of his/her scope
• Ensure solution consistency and maintainability
• Ensure updated documentation for all changes

Support the Users community / Foster operational efficiency

• Incidents management: rely on his/her functional expertise to provide support to users/ business resources of the Skills Center (first line of support)
• Collaborate with IT & technical partner for bug fixing
• Ensure monitoring, Identify recurring issues and establish action plans
• Manage the support KPIs and associated communications towards key internal Customers
• Handle day-to-day follow-up with AMS// solution editor

Co-design with business owners the financial roadmap and conduct its implementation

• Qualification: Estimate the complexity of all new features, suggest prioritization from an operational perspective.
• Specifications: ensure business requirement is complete// write functional specification and design solution in line with core model & IT strategy
• Validate Technical feasibility with partners & workload assessment
• Build: contribute to build by setting up the solution and/or following up technical activities
• Taking part to unit testing & integration tests
• Coordinate business tests & provide documentation, training and assistance to key users
• Organize implementation to PROD and Go Live support

You are :

• Open-minded and a team player.
• Proactive with ideas and innovation.
• Proficient in decision-making, with a keen eye for details.
• Comfortable in multicultural settings.
• An educator mindset, promoting growth.
• Effective in communication with all stakeholders.
• Fluent in both English and French

You have :

• A Master's degree in a relevant field.
• 5 to 15 years of experience as an M3 Support Lead, Business Analyst, or Consultant, particularly in an international and multicultural context.
• Extensive knowledge and experience with M3 Finance modules.
• Experience in providing both technical and applicative support
• In-depth knowledge of M3 functionalities, including Accounts Receivable (AR), Accounts Payable (AP), General Ledger (GL), Tax, Cost Accounting, Pricing, and Invoicing.
• Proficiency in creating both high-level and detailed technical specifications.
• A hands-on approach to technical problem-solving and analysis.
• Strong project management skills, including organizing activities, planning, and managing partner relationships.

We have :

• Close to 70 years of expertise in beauty and spa, with the Clarins and myBlend brands
• Unique products and innovative services
• A commitment to Social & Environmental Responsibility embedded in our raison d'être
• A caring and inclusive corporate culture
• Development and training opportunities
• Attractive compensation and benefits
• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

At Clarins Group, we believe in making life more beautiful for our employees and our customers. Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values, which are part of our DNA.  We strive to achieve inclusiveness and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work. We welcome applications from all backgrounds.

Our job offers are accessible to candidates with RQTH status. If you have a disability that requires us to adapt our recruitment process, please contact us at [email protected]

To learn more about our group and our commitments to people and the planet, visit www.groupeclarins.com.

CDD - Comptable Général H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

La direction des Comptabilités France tient la comptabilité des sociétés françaises de Clarins, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

La mission :

• Participer aux travaux de comptabilité générale sur les opérations courantes et de clôture mensuelle de 3 sociétés françaises.
• Analyser les charges et leur correcte comptabilisation, en liaison avec la comptabilité fournisseurs, le contrôle de gestion et les opérationnels.
• Participer à l’évolution des paramétrages du nouvel ERP Finance ( Workday) 
• Participer à la mise en place du nouvel ERP Finance ( Workday) sur une filiale  
• Rédaction de modes opératoires sur les nouveaux processus

Vous êtes :

• Issu.e d’un formation supérieure comptable de minimum Bac+2 (type BTS validé)
• Rigoureux.se et fiable
• Orienté.e client
• Respectueux.se des délais et de la confidentialité

Vous avez :

• 5 années d’expérience dans des directions comptables ou financières et/ou en cabinet d’expertise comptable
• Une bonne connaissance de la comptabilité générale, et participation aux opérations de clôture mensuelle
• Une bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques (la connaissance de Workday serait appréciée)
• Une bonne capacité d’analyse et une bonne communication

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.