CDD - Comptable Fournisseurs H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

Poste à pourvoir à partir de fin octobre 2024 pour une durée de 5 mois.

Le/La Comptable Fournisseurs est en charge de la gestion du « cycle fournisseurs » dans un environnement multi-sociétés.

Il/Elle est également le garant du respect de la règlementation fiscale et parafiscale applicable, ainsi que des délais de règlement dans le cadre de la loi LME.

Les missions :

• Gérer le cycle fournisseurs : référencement des fournisseurs, imputation comptable et analytique des factures dans une solution dématérialisée, émission des

règlements...

• Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles

• Répondre aux questions des fournisseurs et des clients internes

• Etablir des déclarations fiscales et parafiscales (Agessa, Maison des Artistes, honoraires DAS2, déclaration d’échanges de biens…)

Vous êtes :

• Issu(e) d'une formation comptable supérieure, de type DUT/BTS
• Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe

Vous avez :

• Au moins 3 années d'expérience dans des fonctions comptables similaires
• Une bonne connaissance des outils suivants :
  • Un ou plusieurs logiciels comptables
  • Solution de dématérialisation de type Basware
  • Processus de gestion des achats P2P (Procure-to-Pay)
  • Outils bureautiques (Pack Office...) et notamment Excel (TCD, recherchev…)
• D'excellentes connaissances des règles comptables et fiscales françaises sur les opérations avec les fournisseurs (nomenclature des comptes de classe 6 ; différence charge/immobilisation ; TVA sur achats en France, dans l'Union Européenne, et hors UE...)

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

CDI – Chef de Projet Technologies Retail - H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

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Le poste :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

Au sein de la Direction Digitale du Groupe Clarins, le département Technologies Retail a pour objectif principal de contribuer à l’accélération de l’activité Direct-to-Consumer (DTC) off-line Clarins en mettant à disposition de nos points de vente des solutions technologiques robustes, performantes, innovantes et contribuant à une expérience optimale pour nos clients.

Au sein de ce département, le/la Chef.fe de Projet Technologies Retail a pour fonction principale de piloter et mettre en œuvre des projets (de la conception au suivi post go live) visant à compléter/améliorer/fiabiliser les solutions technologiques à disposition des points de vente Clarins dans le monde. Il/elle apporte également un soutien à l’exploitation de ces solutions.

La mission :

Les missions principales de ce poste sont les suivantes :

Business requirements definition

• Accompagner et aider les équipes métier à exprimer leurs besoins
• Challenger les besoins métier
• Formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques et les cahiers de recette
• Identifier les solutions techniques adéquates
• Etablir une estimation macro du coût d’implémentation ainsi qu’un planning macro
• Obtenir les validations business

Project management, implementation & delivery

Project management

• Mettre en place la gestion et le suivi de projet
• Assurer une bonne communication avec et entre les interlocuteurs du projet
• Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons aux sponsors projets

Implementation

• Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes techniques en interne et en externe
• Paramétrer la solution dans Cegid Y2
• Concevoir les interfaces
• S’assurer de la bonne intégration de la solution dans l’écosystème Clarins
• Participer aux tests d’intégration puis à la recette de la solution
• Assurer une bonne communication avec les équipes d’implémentation

Delivery

• Organiser le Go live de chaque release en s’assurant que les besoins initiaux ont bien été respectés
• Produire la documentation permettant aux équipes supports de prendre le relais en cas de problème sur les fonctionnalités développées
• Formation “train the trainer”

Support à l’exploitation des solutions (run)

• Apporter ponctuellement un support aux ressources dédiées à l’exploitation et au support utilisateur (run)

Vous êtes :

• Doté.e d'une forte appétence pour la résolution des problèmes et avez un esprit orienté clients.
• Rigoureux.se dans la gestion de projet, avec une grande attention aux détails.
• Capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées grâce à vos grandes capacités analytiques.
• Un.e excellent.e communicant.e, capable de travailler en collaboration avec différentes équipes et de présenter clairement des informations techniques.

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau bac+5, idéalement dans le domaine des technologies de l'information, du management ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de plus de 3 ans en gestion de projet dans les technologies Retail, avec une exposition significative au secteur des cosmétiques ou des produits de luxe, ce qui serait un plus.
• Une expérience dans un environnement international, ce qui vous permet d'évoluer aisément dans un contexte multiculturel.
• Une expertise technique et fonctionnelle sur Cegid Y2 avec au moins 2 à 3 ans d'expérience : connaissance approfondie des fonctionnalités standard, maîtrise du paramétrage et utilisation du catalogue de webservices standard.
• Une expérience confirmée dans la mise en place d'interfaces et de flux de données entre Cegid Y2 et d'autres systèmes, incluant le design et le test des interfaces batching (Datastage si possible), le design et le test des transferts de données via API, ainsi que la maîtrise des interactions avec une plateforme d'intégration (type CP4I d'IBM ou Mulesoft).
• Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

CDD (5 mois) – Chef de Projet Coordination Lancements Soin - H/F/X

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Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

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Le poste :

CDD à pourvoir mi octobre 2024. Contrat permettant le remplacement d'un congés maternités avec fin prévue au 14/03/25.

Basé à Paris 17ème.

Le/la chef.fe de projets Coordination Lancements Soin a pour mission principale de faciliter et fiabiliser le processus de développement des nouveautés : Il/elle assure un rôle de support et de chef d’orchestre de l’équipe projet en supervisant les différentes étapes du brief Marketing jusqu'à la mise à disposition des produits dans le respect des critères qualité / coût / délai. Il/Elle manage transversalement les métiers impliqués dans le développement produit.

La mission :

En tant que Chef.fe de Projets Coordination Lancements Soin, vos principales missions seront :

- Partager les grands jalons des nouveaux projets après estimation avec son manager en fonction des modèles / process de développement de la Marque ;

- Préparer et animer la réunion de faisabilité : évaluer en concertation avec les métiers les risques techniques, délais et financiers, compiler les éléments du PRI (Prix de Revient Industriel) et ajuster les dates principales du planning ;

- Synthétiser les éléments de faisabilité à présenter à la Direction en COPRO pour l'autorisation du développement des nouveaux produits ;

- Construire, mettre à jour et suivre le PRI ;

- Construire, mettre à jour régulièrement le rétroplanning, suivre les étapes clés du développement via l’outil de gestion de projet O2T ;

- Organiser et animer les réunions d'avancement projet (suivis de projet / close teams) en s’appuyant sur l’outil de gestion de projet O2T ;

- Participer aux réunions de développement (réunions MKT/R&D, points retour quantités marchés, quelques réunions fournisseurs et STT…) ;

- Fédérer et challenger l'ensemble des métiers dans la recherche du bon équilibre entre les solutions et moyens mis en œuvre vs les enjeux et la priorité du projet ;

- Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions en cas de dérive ou de problème rencontrés lors du projet et assurer le bon niveau de communication et reporting en transmettant les éléments permettant les arbitrages et décisions ;

- Assurer un rôle de support à l’équipe projet pour l’utilisation de O2T et être force de proposition pour des optimisations de l'outil ou des modèles de planning ;

- Contribuer à la mise à jour des données permettant l’extraction d’indicateurs de performance du processus lancement et réaliser des retours d'expérience projet.

- relancer les différents métiers sous forme d’alertes afin de garantir les respects des timings via O2T.

Vous êtes :

• Doté.e d’un bon esprit d’équipe et avez une réelle capacité à fédérer
• Doté.e d’un excellent relationnel, êtes un.e bon.ne communiquant.e
• Synthétique, analytique et rigoureux.se
• Apte à gérer les changements et les imprévus et avez de bonnes qualités organisationnelles
• Orienté⸱e clients et orienté⸱e résultats

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau bac+5 de type école de commerce ou ingénieur.
• Une très bonne connaissance du monde industriel et des différents acteurs de la chaine de développement produit.
• Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
• De solides compétences en gestion de projets.

• Une bonne connaissance des outils du Pack Office (Excel notamment) et avez une forte sensibilité avec les systèmes d’information.
• Un niveau d’anglais professionnel.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

CDI- ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIVE/IF (H/F/X)

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Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

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La mission :

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et l’assistance administrative du Directeur d’usine et de la RRH.

La gestion administrative du personnel :

• Gestion administrative de l’intégration des nouveaux arrivants : création de badges d’accès, veille à la bonne réception des documents administratifs requis, suivi des visites médicales, élaboration des DPAE, gestion de l’affiliation à la mutuelle
• Création de documents RH : livret d’accueil, parcours d’intégration, newsletter mensuelle, réponses aux candidatures négatives...
• Gestion de la population alternantes : cerfa, convention, dossiers sur l’OPCO
• Création de nouveaux profils sur notre outil de gestion des temps de travail (GTA) et sur notre outil paie (ADP)
• Apporte sa contribution lors des campagnes de recrutement : convocation des candidats, participation aux forums, tri de CV…
• Contrôle des anomalies sur notre outil de gestion du temps de travail et vérification des variables de paie
• Suivi de tableaux de bords de gestion RH variés : recrutement, absences, formations…sur Excel et réalisation de graphiques 
• Aide à la préparation et suivi du Plan de développement des compétences
• Conseil aux collaborateurs sur leurs droits
• Veille en Droit social

La gestion administrative :

• Rédaction des comptes rendus CODIR, courriers divers, bilans et rapports d’activités
• Planification des réunions/agendas du Directeur d’usine et de la Responsable des Ressources Humaines
• Création de nouveaux fournisseurs et gestion des commandes fournisseurs - rapprochement des bons de livraison et facturation pour envoi au service comptable
• Suivi et contrôle des paiements/factures
• Tri et archivage de documents
• Accompagne la RRH à la mise en place de projets variés : inauguration, fête de noël…

PROFIL :

Formation/Diplômes :

- Minimum BAC + 2 ou DUT en gestion des entreprises et des administrations ou licence professionnelle en gestion des Ressources Humaines ; un Master RH serait un atout

- 3 ans minimum d’expérience dans le domaine des Ressources humaines et administratif

- Une expérience dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire serait fort apprécié

Compétences techniques :

• Pack office : tableur Excel, Word, Pwerpoint
• Prise de notes
• Connaissances de logiciels de paie et de gestion du temps de travail
• RH et bases en Droit social

Soft skills :

• Discrétion et confidentialité
• Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles
• Organisationnelle : définition des priorités afin de gérer les urgences et les imprévus
• Polyvalence
• Rigueur
• Curiosité et adaptabilité
• Proactivité
• Ecoute et diplomatie

Maitrise linguistique : La connaissance de l’anglais est un plus.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

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CDI - Planificateur Sous-traitance - Maquillage H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

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Le poste : Au sein du département UP sous-traitance le Planificateur est en charge de la planification moyen/long et court terme de la sous-traitance et le suivi des lancements, ainsi que des sujets transverses à la l’UPST.          

La mission : Rattaché(e) à la Responsable du département, vous intégrerez l’équipe dans le but de réaliser le plan de production du maquillage en sous-traitance en adéquation avec les besoins du marché, le plan de production court terme avec la mise à disposition des vracs et des AC et le suivi des lancements du brief à la mise à disposition sur notre plateforme logistique.

Vos missions seront les suivantes :

Planification à long/moyen terme de la sous-traitance maquillage :

• Plan de production
• Traitement du SAT (questions de l’ADV sur produit urgent ou en rupture)
• Traitement du WCT (gestion des additifs ou baisses de prévision des pays)

Planification court terme :

• Planifier la production à court-terme pour fournir un programme fiable aux coordinateurs

• Suivre le plan de production court terme afin de garantir la disponibilité des composants (AC, SF et Vrac)
• Être le garant du bon déroulé des opérations dans le service et prioriser le cas échéants (lancement des ordres de conditionnement, lancement des ordres d’achat, suivi des délais de livraison, suivi des consommations, suivi des ruptures …)
• Suivre des « fins de vie » selon les demandes de la Logistique Industrielle
• Attribuer les ordres de délestage aux sous-traitants après concertation avec la Logistique Industrielle et les achats

Lancement :

• Mise en place de plan de production pour la tenue de la MAD
• Gestion des ruptures MP/Articles /vracs pour ces produits
• Suivi des lancements (délai, poste de charge, capacité chez sous-traitant …)

 Sujets transverses : 

• Réaliser des inventaires (physique ou informatique) en fonction du planning élaboré en début d’année
• Assurer un support technique aux coordinateurs

Vous êtes :

• Orienté⸱e client, orienté⸱e résultat, passionné⸱e par nos marques et les challenges
• Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Doté.e d’un excellent relationnel

Vous apportez :

• 5 années d’expérience dans la sous-traitance et/ou la planification maquillage
• Un diplôme de niveau Bac+5 en Supply Chain ou diplôme d’Ingénieur
• Une bonne maîtrise d’un ERP
• Un niveau d’anglais courant

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

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CDD – CONSEILLER BEAUTE H/F/X – AMBASSADEURS

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu’au 31 décembre 2024
Basé à Paris

Vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la marque et de son caractère unique. Vous êtes à l’écoute des clients(es) et de leurs problématiques, vous donnez des conseils beauté pertinents et cultivez des relations de confiance, permettant à chaque client(e) de se sentir unique.

Vous faites partie d’une équipe et vous avez des objectifs individuels, vous contribuez activement à ceux de l’équipe : planification et réalisation des actions du comptoir, optimisation des nouveaux lancements, établissement et fidélisation d’une base de clientèle. 

La mission :

• Offrir aux clients(es) la meilleure cérémonie de vente de Clarins
• Connaître et gérer sa clientèle
• Connaître son offre, proposer des combinaisons de produits et des produits alternatifs
• Être un(e) ambassadeur(rice) de la marque et activer son réseau
• Contribuer aux performances commerciales
• Garantir l’excellence opérationnelle (appliquer les standards et règles de présentation Clarins, maitriser les processus et outils de point de vente)
• Garantir l’attractivité du point de vente

Vous êtes :

• Passionné(e) par la beauté
• Orienté(e) client et vous aimez le contact avec les clients(es)
• A l’écoute et prévenant(e), faites preuve d’empathie envers les clients(es)
• À l’aise en équipe vous communiquez efficacement au sein de l’équipe et respectez le travail des autres
• Enthousiaste et dynamique
• Proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à apprendre

Vous apportez :

• 1 à 3 ans d’expérience dans la vente
• Expérience dans le secteur de la beauté et/ou de la vente (la connaissance des produits Clarins est un plus)
• Connaissance de l’anglais ou d’une autre langue
• Excellentes compétences de vente et de vente croisée

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une alternant(e) basé à Pontoise.

Le poste :

Sous la responsabilité de la Responsable Amélioration Continue France, vous participerez au déploiement de la démarche d’amélioration continue en menant des chantiers transversaux sur l’usine de Pontoise.  Un focus particulier sera donner à l’accompagnement des équipes qualité et à la mise en œuvre d’un tableau de bord unifié pour l’usine.

Les missions :

• Pilotage et animation de chantiers Kaizen
• Optimisation des flux physique et d’information
• Gestion de chantiers 5S
• Construction de management visuelle
• Accompagnement à la mise en place de routine d’animation
• Conduite du changement
• Récolte et analyse de données (Excel, Power Bi, BO, Tableau)
• Construction tableaux de bord

Vous êtes :

• Etudiant(e) en Master 2, Master Spécialisé ou en dernière année d’école d’Ingénieur, management industriel, gestion de production ou amélioration continue / excellence opérationnelle ;
• Homme/femme de terrain, vous avez un goût pour les relations humaines et des aptitudes relationnelles ;
• Vous êtes doté d’un esprit analytique ;
• Vous êtes Autonome, organisé et rigoureux ;
• Vous être curieux et force de proposition ;
• Orienté⸱e client, orienté⸱e résultat, passionné⸱e par nos marques et les challenges
• Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :

• Connaissance des enjeux et des outils de l’amélioration continue (QRQC, VSM, SIPOC, AIC, animation de chantier Kaizen, animation de la performance…)
• Maîtrise d’Excel, et connaissance de BO, Tableau ou de Power Bi serait un plus.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend.
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être.
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
 

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].
 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

CDD - Planificateur Supply Chain H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDD de 18 mois à pourvoir début Octobre

Rattaché.e au Responsable S&OP Optimisation au sein de la Direction Supply Chain Centrale - ADV, vous challengerez les besoins des pays, optimiserez l'équilibre entre le taux de service et niveau de stock et vous anticiperez et réduirez le niveau de NPI (Non Performing Inventory).

La mission :

1. Service & Inventory management :

• Anticiper les ruptures en collaboration avec l'usine et les pays.

• Anticiper les surstocks en adaptant les productions et en challengeant les évolutions de besoins.

• Gérer les allocations, les arbitrages et les priorités en fonction des contraintes de disponibilités, de capacité et les priorités business.

• Suivi de la couverture de stock Amiens et du taux de service sur son catalogue.

• Piloter les fins de vie avec pour objectif d’optimiser l’atterrissage tout en maintenant le niveau de service.

2. Demand planning :

• Challenger les marchés sur leurs prévisions de vente : s’assurer de la cohérence des prévisions par rapport au budget (lancement et catalogue).

• Être garant de la stabilité des besoins nets communiqués à l'usine.

• Consolider les besoins de lancements, analyser la cohérence des volumes par rapport aux ambitions marketing.

• Travailler en collaboration avec l'équipe Marketing et Coordination Lancement sur l'évolution du catalogue.

3. Performance & amélioration continue :

• En charge de la production et de la diffusion des indicateurs/rapports Central SC

• Support projet réglementation et impact catalogue (GAP)

• Être force de proposition pour faire évoluer et gagner en efficacité les process d’Inventory planner.

• Être leader ou contributeur sur des projets transverses en fonction des besoins du service sur différents sujets (outils, organisation, data, analyses etc…)

Vous êtes :

• Réactif.ve, organisé.e, rigoureux.se
• Doté.e d’un grand sens du service et d’un fort esprit d’équipe
• Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes proactif.ve et aimez prendre des initiatives
• Doté.e d’un esprit de synthèse
• Familier.ère des ERP et de différents outils de reporting (la connaissance de DDMRP est un plus)

Vous apportez :

• Une formation supérieure type grande école d’Ingénieur / de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain
• Une expérience acquise de 3 à 5 ans sur des problématiques de prévisions de ventes, planification des besoins, traitement des commandes clients, gestion et pilotage des stocks, gestion d'entrepôt
• Des compétences techniques : solides compétences analytiques et un goût particulier pour la manipulation de données, une bonne maitrise des outils informatiques de gestion de données, notamment Excel
• Un niveau d’anglais courant (impératif), une seconde langue serait appréciée

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend

• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

CDI – RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES H/F/X – TOULON

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDI à pourvoir à partir de septembre

Basé à Toulon et alentours (83)

Le Responsable Régional des Ventes met en place et optimise tous les leviers nécessaires pour développer le Chiffre d’Affaires des marques dans chaque porte de son secteur, dans un souci permanent d’efficience.

La mission :

Mission 1 : Pilotage du Chiffres d’Affaires dans les comptes facturés (dont comptes régionaux et Pharmacies)

• Présentation de la politique commerciale Clarins (CGV, barèmes, marchés).
• Pilotage des conditions commerciales et du CA dans le respect de la politique commerciale.
• Placement des nouveautés, coffrets, et promotions.
• Développement du Chiffre d’affaires vs objectifs définis et utilisation des moyens alloués (enveloppe marché, moyens moteurs...) 

Mission 2 : Mise en place des Leviers Sell Out.

• Analyse et Pilotage mensuel et annuel du CA Sell Out de chaque porte du secteur selon la politique de couverture définie.
• Mise en œuvre du plan d’action pour accompagner l’atteinte des Objectifs annuels de chaque porte et notamment des Animations trade.
• Présentation aux équipes magasin de chaque opération du Plan Marketing Enseigne.
• Mise en place, suivi et analyse des performances d’Auto gérées selon les moyens alloués.

Mission 3 : Management des animateurs(trices) du secteur

• Participation à la construction des objectifs 
• Analyse mensuelle de la performance vs objectifs et N-1
• Co-construction et suivi de plans d'action générateurs de sell-out
• Suivi des fondamentaux : exécution point de vente et application des techniques de vente
• Management des Clarins expertes : congés, notes de frais, PCD

Mission 4 : Optimisation de l’exécution de la marque en point de vente

• Surveillance permanente de la conformité de l’emplacement et de la Part de Linéaire de la marque aux accords commerciaux, et remontée systématique de toute anomalie.
• Emplacement et tenue des linéaires et meuble maquillage Clarins
• Relevé des ruptures point de vente.

Mission 5 : Formation et animation des Conseillères de Beauté

• Présentation des nouveautés.
• Identification et suivi des besoins de formations des Conseillères de Beauté.
• Formation/Coaching des conseillères de beauté en point de vente selon la politique définie par enseigne

 Mission 6 : Veille concurrentielle / remontée de l’information aux équipes siège

• Visualisation des nouveaux Points de vente déterminant ou non l’agrément de distribution donné par la marque.
• Saisie et mise à jour des informations attendues dans l’outil Force de vente.
• Remontée des faits marquants enseignes et concurrence aux interlocuteurs du siège (informations spontanées et Rapports d’activité)
• Relevés de prix dans le cadre des zooms concurrence selon la politique définie

Vous êtes :

• Orienté(e) client et résultat
• Intéressé(e) par les produits de la marque Clarins
• Autonome, organisé(e) et proactif(ve)
• Doté(e) de qualités relationnelles

Vous apportez :

• 2 à 3 années d’expérience sur un poste similaire

• Une bonne maîtrise des outils commerciaux (CGV, barèmes, RFA)
• Une bonne connaissance du secteur de distribution de la parfumerie et pharmacie

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

CDI - Juriste Achats R&D - H/F/X

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Le poste :

CDI à pourvoir dès Octobre 2024

Basé à Paris 17ème

Rattaché(e) à la Directrice Droit des Affaires, la/le Juriste Achats R&D sera le/la référent.e sur toutes questions juridiques liées au droit des affaires, droit des contrats et des réglementations spécifiques aux achats et à la R&D.

La mission :

Vous aurez à votre charge les missions suivantes :

Préparation et négociation des contrats :

• Rédiger, réviser et négocier des contrats relatifs aux achats (sauf IT), et aux activités de recherche & développement (R&D).
• S'assurer que les contrats sont conformes aux intérêts de l'entreprise et aux réglementations en vigueur.
• Gérer le cycle de vie des contrats, de la création à l'exécution puis à la rupture.
• Le cas échéant, proposer ou mettre à jour des contrats-type.

Conseil :

• Fournir des conseils juridiques aux équipes opérationnelles sur les périmètres des achats (hors IT), R&D.
• Assister les équipes dans la compréhension du contrat et l'application des réglementations pertinentes.
• Former les équipes aux enjeux/risques juridiques liés à leurs activités et contribuer à créer des réflexes juridiques au sein des équipes opérationnelles.

Suivi des litiges et contentieux :

• Gérer et suivre les litiges et contentieux relatifs aux achats (hors IT), R&D.
• Préparer les dossiers et participer aux négociations.

Communication du département juridique :

• Dans de cadre de la communication du département juridique, rédiger des fiches pratiques et articles de newsletters.

Outil Contract Life Management :

• Être garant(e) du fonctionnement et de la réussite de l’outil de CLM. Être le contact direct pour les opérationnels et faire le lien avec l’équipe d’implémentation.

Vous apportez :

• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en tant que Juriste d’entreprise idéalement et/ou en cabinet d’avocats
• Une formation supérieure en Droit de niveau Bac+5 (Master 2, LLM ou équivalent)
• Un niveau d'anglais professionnel
• Une bonne connaissance du droit des affaires, droit des contrats, et si possible des réglementations spécifiques aux achats et à la R&D
• Une maitrise des techniques de négociation et de rédaction contractuelle
• Une capacité à interpréter et appliquer les textes juridiques

Vous êtes :

• Doté.e d’excellentes capacités de communication écrite et orale, ainsi qu’un bon relationnel
• Rigoureux.se et doté.e d’un vrai sens de l’organisation
• Apte à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Reconnu.e pour votre sens du service auprès de vos clients internes
• Doté.e d’un esprit analytique et d’une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.