REGIONAL MANAGER SÜD-OST(M/W/D) 

SÜD-OST I VOLLZEIT I AB SOFORT

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen?

Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Markführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und aktuell die Nummer eins der Skincare Unternehmen in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. 

Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS:

Du trägst die ganzheitliche Commercial-Verantwortung für deine Region (Süd-Ost) und gestaltest nachhaltiges, profitables Wachstum im Einklang mit der Clarins Strategie. Dabei verbindest du strategische Gebietssteuerung, partnerschaftliche Top-Kundenbetreuung sowie die inspirierende Führung und Entwicklung deiner Teams – und stellst ein starkes Alignment von Sell-in und Sell-out sicher.

DAS ERWARTET DICH:

• Gesamte Umsatzverantwortung für die Region (Sell-in & Sell-out) inklusive Steuerung über Ziele, KPIs und Maßnahmen zur Erreichung der Jahresziele

• Strategische Gebiets- und Marktentwicklung, insbesondere Ausbau von Top Cities und Wachstumsmärkten sowie Sicherstellung eines konsistenten Sell-in / Sell-out Alignments

• Direkte Betreuung strategischer Top-Kunden mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Umsetzung der KAM-Strategie in enger Abstimmung mit dem Key Account Management

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Teams (Area Sales Manager, Beauty Coaches, Counter Teams) zur Sicherstellung von Retail Excellence

• Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und relevanten Stakeholdern sowie hohe Marktpräsenz 

DAS BRINGST DU MIT:

• Mehrjährige Erfahrung in einer regionalen Führungsrolle im Sales- oder Retail-Umfeld

• Nachweisliche Umsatz- und Gebietsverantwortung mit messbaren Erfolgen

• Erfahrung in der Betreuung strategischer Top-Kunden / Key Accounts

• Starkes Verständnis von Sell-in / Sell-out Mechaniken und Retail-Strukturen

• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Reisebereitschaft (60-70%)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dein Standort befindet sich im Süd/Osten von Deutschland

DAS BIETEN WIR:

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen:

• Nachhaltig unterwegs: Mit einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und ein Fahrradleasing über JobRad 
• Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden
• Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen
• Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich
• Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, wende dich gerne an uns über [email protected]

MORE ABOUT CLARINS:

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit führendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist.Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern sind wir heute die Nr. 1 für Hautpflege in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.Im Einklang mit unserer doppelten CSR-Mission „Für Menschen da sein. Den Planeten schützen.“
schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert – und in dem jede:r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen.Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unseren Clarins Beauty Experten. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand.Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig!

Chancengleichheit bei Clarins

Wir glauben daran, das Leben schöner zu machen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kund:innen. Vielfalt und Inklusion sind fest in unseren Werten verankert. Wir setzen uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem alle die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Clarins ist Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und des Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI) – und engagiert sich weltweit für faire, inklusive Arbeitsbedingungen.
Wenn du besondere Bedürfnisse hast und eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst, kannst du uns gerne unter [email protected] kontaktieren.  

CREDIT CONTROLLER, HYBRID - HARLOW

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? 

The role:

To manage customer accounts effectively to ensure timely collection of outstanding balances, minimise credit risk, and maintain positive customer relationships while supporting the company’s order-to-cash process.  

What you’ll do: 

Credit Control & Collections

• Manage a portfolio of customer accounts to ensure payments are received in line with agreed credit terms. Proactively contact customers by telephone, email, or written correspondence to follow up on overdue balances and resolve outstanding issues.

• Take ownership of key or high-profile customer accounts, including managing debit notes, deductions, and payment queries to ensure timely resolution.

Account Reconciliations & Query Resolution

• Prepare customer account reconciliations where required to identify discrepancies, monitor adherence to agreed credit terms, and ensure customer balances are accurate.

• Perform periodic reconciliations of customer accounts, including Clarins eCommerce, and other key accounts, investigating and resolving discrepancies relating to payments, deductions, returns, or pricing adjustments.

Debit Notes, Returns & Claims

• Review and process debit notes, credit claims, and returns in line with company procedures and authorised approval limits. Maintain accurate records within the debit note and returns databases.

• Raise returns credit authorisations on a weekly basis and ensure related credit notes are processed accurately and in a timely manner.

Order Management

• Monitor the held order list and contact customers where orders are held due to overdue balances, particularly for urgent or express deliveries. Release orders where payment has been received or issues resolved.

Customer & Internal Support

• Respond to incoming customer queries relating to payments, claims, or account balances, and liaise with internal departments including Sales, Customer Service, and Finance to resolve issues.

• Provide general administrative support to the credit control function and provide cover for colleagues during periods of absence, including the Credit Administrator role where required.

You have:

• Minimum of 3 years’ relevant Credit Control experience preferably gained in a Retail Credit Control environment.
• A good educational standard is required and relevant CICM qualification or working towards is preferred.
• Must be computer literate with working knowledge of accounting software and advanced Excel experience is essential.
• Good Communication skills are essential

We have: 

• A flexible work environment, with up to 2 days of remote working per week
• 25 days annual leave, increasing by 1 day every year with a maximum of 30 plus Birthday off
• Development and training opportunities
• Generous Staff discount
• Employee Assistance Programme
• We Care Day – Volunteering

Beauty Coach (37.5hrs/wk)

​

Ready to bring passion into your career?

A global leading skincare and make-up company, Clarins Group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its raison d’être is "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet".

Operating in more than 150 countries, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

Because our 8,000 talents are unique, we are committed to promoting diversity in all its forms.

Do you want to help write the next chapter of our story? We are looking for a Beauty Coach (37.5hrs/wk)  based in Fenwick Newcastle 

The role:

Delivering exceptional customer service, you’ll develop skincare conversations with all your customers, engaging them in our brand journey and increasing product sales in the process.

What you’ll do:

• Be responsible for maintaining a consistently high standard of customer service and product knowledge at all times
• Promote the unique brand differentiation and the link with the ingredient stories, product benefits and usage
• Create retail theatre to attract and entice customers, incorporating the customer journey of the brand as a story whilst engaging with customers.
• Focus on customer loyalty, keeping customers returning to the brand
• Have the confidence to overcome selling challenges

You are:

• Passionate about skincare and beauty
• A confident and articulate communicator
• Comfortable in a target driven environment
• Pro-active and enjoy exploring new sales opportunities
• Customer-focused and results-oriented

You have:

• Experience in a hands on beauty or retail role with exceptional customer service skills
• Commercial awareness
• Excellent communication skills and can build relationships quickly
• Ability to be flexible and work shifts including weekends and evening

We have:

• Competitive compensation package
• 28 days annual leave (inclusive of bank holidays)
• Clarins For You - Our Reward and Benefits Platform
• Generous employee discount and training allocation
• Potential to earn up to 3% performance based bonus
• Career Development opportunities
• We Care - volunteer day
• Access to a range of Wellbeing services through our Employee Assistance Programme

If you have a curious mind, a thirst to go further and the drive to boldly take on new challenges, join us.

About Clarins Group

A B-Corp certified global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Our purpose "making life more beautiful, passing on a more beautiful planet," is a core commitment outlined in our by-laws.

Operating in more than 150 countries thanks to our 8,000 employees worldwide, we are now the number one skincare company in Europe and are accelerating our development on all other continents, particularly in Asia and the Americas.

In line with our dual CSR mission of ‘Caring for people, caring for the planet’ we take pride in offering a rewarding yet challenging work environment where everyone can thrive.

This culture allowed us to achieve the certification of Forbes' World’s Best Employers 2024, Forbes' World’s Best Employers 2024 for Women.

To learn more about our group and our commitments to people, visit www.groupeclarins.com.

Equal opportunity employer

We believe in making life more beautiful for our employees and our customers.

Inclusion and diversity are firmly grounded in our core values. We strive to achieve inclusiveness, and we foster an equal-opportunity culture where everyone can reach their full potential and do their best work.

We welcome applications from all backgrounds and are a member of the ILO (International Labor Organization) and the Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Alternance - Apprenti(e) Visuel Merchandising International H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de l’équipe opérationnelle Visuel Merchandising International, rattachée à la Direction Internationale Architecture & Merchandising, vous assisterez l’équipe dans ses missions de visualisation de la marque et des produits maquillage et soin dans les points de vente de l’ensemble de nos marchés.

La mission :

• Lancements/Trade
• • Suivi opérationnel de lancements ou animations Trade : fournir aux différents interlocuteurs internes et externes les assets VM (Visual Merchandising) à chaque étape du process 360° (slides récap, brief …)
  • Montage Powerpoint de books de lancements ou Trade en anglais pour transmettre aux marchés des recommandations complètes, pertinentes et attractives.

• Merchandising permanent
• • Mise à jour des recommandations Marque concernant la stratégie de positionnement produit et construction des planogrammes soin et maquillage (mission récurrente) : récolte d’informations, mise à jour des planogrammes…
  • Suivi du développement des modules permanents pour le maquillage, mise à jour régulière du catalogue modules, préparation des books de forecast pour les commandes marchés.
  • IWD (Displayer) : mise à jour régulière de la base de données.

• Transverse
• • Clarins Inside (Plateforme de communication interne) : écriture et publication en ligne d’articles sur les événements marquants Clarins en lien avec le merchandising
  • Piges, benchmarks
  • Uniformes : tâches ponctuelles en lien avec le déploiement du nouvel uniforme
  • Séminaire : tâches ponctuelles afin d’aider à l’organisation du séminaire de marque (Envoi d’assets visuels, tests d’impressions, mise à disposition de modules maquillage etc.)

Vous êtes : 

• Une personne proactive, réactive et autonome
• Doté.e d’une aisance relationnelle et d’une bonne communication (écrite et orale)
• Orienté.e client et résultat
• « Problem solving », capable de vous projeter avec les problématiques marchés
• Rigoureux.se et autonome
• Passionné.e par nos marques
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Visuel Merchandising
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• La maîtrise de l’outil Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) est un plus
• Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

Alternance - Apprenti(e) Chef de Projet Trade Marketing International H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de l'équipe Trade Marketing International de Clarins, rattachée à la Direction Consumer Experience Retail, Spa, Go-to-Market & Trade, vous assisterez 2 chefs de projets dans le cadre du développement des outils nécessaires à la mise en place opérationnelle des animations sur les marchés, dans une optique "customer retail experience" et dans les développements des offres (coffrets et cadeaux contre achat) liées à l'activité Trade pour les Marchés Locaux et le Travel Retail.

La mission :

• Analyses et suivi business

• • Suivi des performances de l’activité et de la rentabilité des offres
  • Etudes et analyses de marchés/ Veille concurrentielle sur les offre Value pack et GWP
  • Reporting des activités Trade Marketing en lien avec les régions 

• Gestion de projets

• • Participation à la rédaction des Dossiers Marketing
  • Participation à la gestion opérationnelle du développement des projets : inputs créatifs, élaboration des briefs, préparation des shoots
  • Mise en ligne des supports à destination des marchés
  • Accompagnement des 2 Chefs des Projets dans leurs missions quotidiennes

Vous êtes : 

• Une personne organisée, autonome et rigoureuse
• Orienté⸱e client et résultat, vous êtes force de proposition
• Doté.e d’une aisance relationnelle
• Passionné⸱e par nos marques et les challenges
• Animé.e par le travail en équipe, réactif⸱ve
• Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez : 

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing, des Cosmétiques, de la Mode, de la Beauté ou du Luxe
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing / Communication
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

Alternance - Apprenti(e) Chef de Projet Retail H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

L'Assistant.e Chef de Projet Marketing Retail accompagne l'équipe dans le déploiement et l'optimisation d'expériences retail innovantes, visant à renforcer l'engagement client et la performance en boutique.

La mission :

• Participation aux lancements et animations drive-to-store
• Contribution à la création de concepts (podiums, pop-up, boutiques)
• Suivi des expériences in-store (Beauty Tech notamment) afin d’en maximiser l’impact
• Suivi opérationnel des assets en lien avec les agences partenaires et la Direction Artistique
• Analyse des performances des boutiques Clarins
• Veille concurrentielle internationale

Vous êtes : 

• Une personne rigoureuse, proactive et créative
• Reconnu.e pour votre curiosité et votre force de proposition
• Doté.e d’un bon esprit d’analyse
• Animé.e par les environnements multiculturels
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine des Cosmétiques
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing International et/ou Relation Client
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une bonne connaissance du marché asiatique
• Une niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Chef de Produits Make Up (Lips) H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Marketing Make-Up de Clarins composée d’une équipe de 12 personnes, nous recherchons 2 apprenti(e)s pour assister les Chefs de Produit Marketing Développement Axe Lèvres.

La mission :

• Participer au développement produit

• • Participation au développement des produits dans sa dimension opérationnelle : gestion des plannings, évaluation formule, teintes, développement packaging, docs décor... ;
  • Aide à la réalisation des différents documents marketing inhérents à un lancement : Brief aux départements internes, Dossier marketing, Concept Boards... ;
  • Analyse de marché (concurrence, innovations, tendances de consommations...), support et input dans la réflexion stratégique ;
  • Réflexion sur le 360° et suivi de son implémentation en collaboration avec les services impliqués dans le 360° ;
  • Suivi du budget de l'axe ;
  • Organisation et suivi des tests produits en interne.

• Etudes & Analyses
  • Etudes qualitatives : Avis consommateurs.trices (site Clarins, Sephora, Beauté Test, blogs...), parutions presses, remontées terrain... ;
  • Etudes quantitatives : analyses chiffrées des données internes et externes, études de l'évolution des segments et des lignes sur les principaux marchés (France, UK, Russie, Espagne, Suisse).

Vous êtes : 

• Une personne dynamique et proactive
• Orienté.e client & résultat, passionné.e par nos marques et les challenges
• Rigueux.se, avec un sens du détail et une sensibilité esthétique 
• Animé.e par le travail en équipe et l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience réussie (en stage ou en alternance) en développement produit dans le secteur des Cosmétiques
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
• Un niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Une grande sensibilité produit

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Chef de Produit Make-Up (Teint) H/F/X

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Marketing Make Up de Clarins composée d’une équipe de 12 personnes, nous recherchons 2 apprenti(e)s pour assister les Chefs de Produit Marketing Développement Axe Teint.

La mission :

Développement produit

• Participation au développement des produits dans sa dimension opérationnelle : gestion des plannings, évaluation formule, teintes, développement packaging, docs décor... ;
• Aide à la réalisation des différents documents marketing inhérents à un lancement : Brief aux départements internes, Dossier marketing, Concept Boards... ;
• Analyse de marché (concurrence, innovations, tendances de consommations...), support et input dans la réflexion stratégique ;
• Réflexion sur le 360° et suivi de son implémentation en collaboration avec les services impliqués dans le 360° ;
• Suivi du budget de l'axe ;
• Organisation et suivi des tests produits en interne.

Etude & Analyses

• Etudes qualitatives : Avis consommatrices (site Clarins, Sephora, Beauté Test, blogs...), parutions presses, remontées terrain... ;
• Etudes quantitatives : analyses chiffrées des données internes et externes, études de l'évolution des segments et des lignes sur les principaux marchés (France, UK, Russie, Espagne, Suisse).

Vous êtes : 

• Une personne dynamique, proactive et autonome
• Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre force de proposition
• Animé.e par le travail en équipe et l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Sensible à l’univers de la Beauté

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du développement produit, dans le secteur des Cosmétiques
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
• Une grande sensibilité produit

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Chef de Produit Développement Soin H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Marketing International, nous recherchons 3 alternants.es pour soutenir nos équipes sur différentes missions liées au développement des produits ainsi qu’aux études et analyses marketing. Les scopes des 3 postes à pourvoir concernent :

• Double Serum & Treatment Essence, Precious, My Clarins, UV+, Bright Plus
• Body, Aroma, Solaires, Clarins Men, PRO, Nouveaux territoires
• Multi-Active, Extra-Firming, Multi-Intensive, Nutri-Lumière, Hydra Essentiel, Démaquillant

La mission :

• Participer au développement produit 

• • Participation au développement des produits dans sa dimension opérationnelle : gestion des plannings, évaluation formule/teintes, organisation et suivi des tests produits en interne, développement packaging, docs… ;
  • Aide à la réalisation des différents documents marketing inhérents à un lancement : brief aux départements internes, dossier marketing, concept boards… ;
  • Actualisation des différents outils de suivi produit : tableau de gamme, tableau des discontinuations… ;
  • Analyse de marché (concurrence, innovations, tendances de consommations…), support et input dans la réflexion stratégique ;
  • Réflexion sur le 360° et suivi :
  • Suivi du budget de l’axe ;
  • Support aux évènements annuels : séminaire, réunions de présentation à la direction, réunions de présentation aux marchés, présentation aux équipes en interne…

• Mener des études & analyses

• • Etudes qualitatives : Avis consommateurs⸱trices (site Clarins, Sephora, réseaux sociaux, blogs ou comptes spécialisés sur le soin…), parutions presses et digitales, remontées terrain… ;
  • Etudes quantitatives : analyses chiffrées des données internes et externes, études de l’évolution des segments et des lignes sur les principaux marchés (US, UK, France, Italie, Asie).

• Prospective et veille concurrentielle

• • Proposer de nouvelles idées produits/packs/formules en s'inspirant des tendances, études et nouveaux usages ;
  • Réaliser une veille nouveautés produits et des moyens supports innovants pour soutenir les lancements (échantillon, brochure, PLV, retail…)

Vous êtes : 

• Une personne dynamique et autonome
• Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre sensibilité esthétique
• Orienté.e client et résultat
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Passionné.e par nos marques et les challenges, vous êtes prêt.e à faire avancer les projets

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du développement produit, idéalement dans le secteur de la Beauté
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, permettant une aisance au quotidien
• Une grande sensibilité produit
• Envie d’apprendre et de développer vos compétences

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Chef de Marchés H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

• Suivi et construction de récapitulatifs pour des RETEX, CODIR ou sur des lancements
• • Sortie des performances marchés via les outils QlikSense, Circana, Dashboards (rapports de vente tous marchés) ;
  • Mise en place et gestion d'un tableau de suivi des forecasts marchés, pour optimiser le pilotage des lancements ;
  • Fiches pays : consolidation des principales données pays = distribution, CA par franchise, sell-out, budget media, etc.

• Suivi opérationnel
  • Aider les Responsables de Marchés dans le suivi d'une partie des demandes et informations opérationnelles des différents départements du siège

• Communication
• • Informer les marchés des nouveaux visuels ou fin de droits et questionnement auprès des marchés sur les besoins de droits ou de visuels ;
  • Rédaction et envoi d'une newsletter hebdomadaire destinée aux marchés, récapitulant les informations clés transmises par les différents départements (marketing développement, supply, communication, digital, formation, etc.) pour la zone FGM.

• Développement
• • Interroger les marchés sur les besoins en satellites ;
  • Coordination logistique de l'envoi des textures et maquettes aux marchés + envoi pour les shootings US / UK.

• Participation aux réunions Marketing Développement Soin et Make Up, aux réunion Communication Soin et Make Up, et aux réunions Trade.

Vous êtes : 

• Une personne organisée, rigoureuse et polyvalente
• Reconnu.e pour votre aisance relationnelle
• A l’écoute, curieux.se, ouvert et passionné.e par la possibilité de découvrir de nouvelles cultures et travailler dans un environnement multiculturel
• Animé.e par l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing ou Marketing International
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
• Une grande sensibilité produit

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
4. Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com