Alternance – Assistant RH Généraliste H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 75017

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Filiale France composée de 2 personnes, et sous la responsabilité d’un HRBP, vous participerez à la gestion RH opérationnelle des équipes siège et terrain de la filiale

La mission :

Recruter nos collaborateurs de la filiale France (siège et terrain) :

• Recrutement des stagiaires/alternants : Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les équipes RH groupe, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration.
•               Recrutement CDD/CDI
  • Réaliser le brief manager, publier les offres et suivre les candidatures
  •              Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  •              Suivre l’onboarding des collaborateurs

Suivre notre population de stagiaires et alternants (siège et terrain)

• Suivi des stagiaires longue durée et des alternants :
  •                                                                                                                                Préparer l’intégration de nos jeunes talents au sein de Clarins France (organiser l’arrivée, coordonner les sessions d’intégration en lien avec l’équipe Formation internationale)
  •               Être l’interlocuteur principal des étudiants pour les sujets RH
  •               Suivre les étudiants au quotidien et faire le lien avec l’administration du personnel
  •               Réaliser les points de mi et de fin de stage/alternance
  • Animer la communauté étudiante
• Suivi administratif des stagiaires terrain de courte durée :
  • Suivre et arbitrer les demandes de stages en lien avec les services concernés
  • Remplir et faire signer les conventions de stage

Se positionner en support de l’équipe RH et coordonner des projets RH

Communication RH :

• Animer la communauté interne de la Filiale France à travers la création de contenus (posts, interviews collaborateurs et Directeur Général) à destination des collaborateurs, afin de renforcer leur engagement

Marque employeur et Relations écoles :

• Gérer la diffusion de l’enquête Happy Trainees (coordination et suivi du projet, communication auprès des collaborateurs, analyse des résultats…)
• Participer au déploiement de partenariats avec des écoles cibles et participer aux interventions en collaboration avec l’équipe Formation France

Sujets Ad hoc :

• Se positionner en support aux HRBP selon les projets et actualités RH (séminaire, DUER, formation, présentation CSE).
• Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue de la performance, la revue des salaires etc. (en fonction du calendrier RH).
• Accompagner l’équipe RH sur des projets (Yoursay, Coman)

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux(se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience en Ressources Humaines / recrutement
• Un excellent relationnel
• Une bonne communication orale et écrite
• Un niveau d’anglais professionnel

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance – Animateur H/F/X - Metz

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Basé à Metz / Thionville

Nous recherchons actuellement un(e) Animateur(rice) pour rejoindre notre équipe Commerciale.

En tant qu’animateur(rice), vous avez la charge d’animer les ventes Clarins sur nos différents points de vente (Sephora, Marionnaud, Nocibé … ) selon le planning établi.

La mission :

Rattaché(e) à un Responsable Régional des Ventes, vos missions seront les suivantes :

Être ambassadeur(rice) :

• Avoir une solide connaissance de l'histoire de Clarins et de son ADN
• Etre ambassadeur(rice) de la Marque Clarins sur l'ensemble des points de ventes dont l'animatrice a la responsabilité
• S'intégrer et s'adapter aux différentes équipes et culture des enseignes des magasins de votre secteur
• Accompagner les équipes magasins dans la connaissance de la marque et des produits

Vente :

• Recruter, développer et fidéliser le portefeuille clients
• Capacité à réaliser un diagnostic de peau et établir une ordonnance beauté
• Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs fixés
• Développer les ventes cross axes
• Fournir un service à la clientèle en les accueillant selon les guidelines Clarins, en leur offrant des conseils personnalisés en fonction de leurs demandes et besoins
• Mettre en place des événements visant à booster le chiffre d'affaires sur une période définie en lien avec les guidelines groupe.
• Suivre les indicateurs de performances (KPI, objectifs)

Gestion :

• S'assurer de la bonne mise en place des produits dans le respect de la politique merchandising du groupe.
• Etre garant du bon niveau de stock sur l'ensemble des produits destinés à la vente, mais également les testeurs et les moyens moteurs.
• Assurer les reportings hebdomadaires et mensuels quantitatifs et qualitatifs

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, niveau Bac +2/+3 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Orienté(e) client et résultat, vous aimez le challenge
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes Passionné(e) par le soin et à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience dans le secteur de la beauté, en stage ou alternance
• Une excellente maîtrise des outils digitaux et du Pack Office

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Développement Durable H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2026 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de l'équipe composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) à la Direction Développement Responsable et prendrez part à la vie de ce service.

La mission :

Communication

• Établir le plan d'animation communautaire en fonction des orientations de la stratégie RSE
• Définir la ligne éditoriale et visuelle du plan de communication du service.
• Rédaction d’articles à destination des collaborateurs du groupe pour les informer de sujets RSE d’ordre général et pour leur transmettre les réalisations de nos partenaires
• Planifier les actions prévues dans le plan de communication et évaluer les moyens humains et financiers nécessaires à sa réalisation
• Organiser les rencontres au siège sociale entre nos partenaires et les collaborateurs

Filières plantes

• Participation aux restitutions des études des filières de production / récolte du groupe et à l’amélioration de ces filières
• Mise en place d’appels d’offres et sélection du partenaire pour la plantation France en agroforesterie betterave
• Travail avec les producteurs de noisette (France et Turquie) et les transformateurs à la mise en place d’actions de régénération dans cette filière

Bilan Carbone

• Participation à l’amélioration continue de notre outil de collecte d’information, notamment pendant la phase de test des nouvelles applications.

Bilan RSE

• Participation au montage, à la traduction et la diffusion du rapport RSE 2025.

Projet

• Gestion de projet possible en totale autonomie : Proposition de recommandations sur les mises en œuvre que vous jugerez utiles et pertinentes, en vous appuyant sur les valeurs Clarins et la feuille de route RSE à horizon 2030.

Vous êtes : 

• Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, avec un réel attrait pour l’univers de la RSE et une connaissance du vocabulaire métier
• À l’aise dans le travail en équipe et dans les environnements collaboratifs
• Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e), avec une appétence pour le suivi de projets

Vous apportez :  

• La préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en RSE ou Développement Durable
• Un niveau d’anglais courant, dans un contexte de travail international
• Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint)

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

Processus de recrutement :

1. Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
2. Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
3. Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com 

Alternance - Apprenti(e) Juriste Propriété Intellectuelle et Communication H/F/X

​

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, vos missions consistent à :

• Sécurisation des projets marketing & communication

• • Accompagner et conseiller les opérationnels dans la mise en place de leurs projets au regard des dispositions légales et des réglementations applicables (propriété intellectuelle, droit à l’image, droit de la consommation, droit de l’environnement, publicité, influence, IA etc.).
  • Assurer la conformité des projets

• Participation à la création et à l'amélioration des accords et des modèles contractuels existants en intégrant notamment les problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’IA.

• Participation à la mise en place de formations, de guidelines et de kits en propriété intellectuelle/droit à l’image à destination des équipes marketing & communication pour communiquer une information accessible sur des sujets récurrents ou d’actualité.

• Veille & Communication

• • Mise en place d’une veille juridique et suivi des nouvelles dispositions légales applicables au sein du Groupe, pour anticiper les changements.
  • Participation à la communication de la Direction Juridique & Compliance par la rédaction et la diffusion de post et/ou d’articles liés à l’actualité juridique.

Vous êtes : 

• Une personne rigoureuse, organisée et autonome
• Reconnu.e pour votre esprit d’équipe
• Curieux.se et dynamique
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Droit de la Propriété Intellectuelle
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en Droit de la Propriété Intellectuelle ou équivalent (DESS, DEA, Grande Ecoles, Master 2, BAC + 5)
• Une bonne maîtrise des bases de données légales
• Une bonne maîtrise des outils IA, une maitrise des outils IA juridique est un plus
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
• Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com