Diversité, Equité and Inclusion

Chez Clarins, nous avons à cœur de promouvoir une culture de respect et d’empathie, afin de créer un environnement inclusif, divers et équitable pour nos collaborateurs, nos consommateurs, nos fournisseurs et nos partenaires.

89%
des collaborateurs affirment que Clarins offre un environnement de travail ou chacun est traité avec dignité et respect, quelle que soit leur identité personnelle
63%
des membres du top management sont des femmes
150+
collaborateurs, répartis dans 24 pays, sont formés et activement impliqués dans les comités locaux dédiés à la diversité, l’équité et l’inclusion.
Nos piliers
Chez Clarins, nous nous attachons à créer l’environnement de travail le plus divers, équitable et inclusif possible. Grâce à une culture du respect et de la bienveillance, nous nous assurons que l’ensemble de nos communautés y trouve sa place. Afin de valoriser toutes les diversités, nous avons à cœur de donner la parole à chacune et chacun, cultivant ainsi la proximité unique que nous entretenons avec nos talents, nos clients et nos partenaires. Cet engagement nous permet de rendre la vie plus belle, à toutes et à tous et d’atteindre ensemble notre plein potentiel.

Nos talents

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos politiques RH, que nous voulons exemplaires, garantissent équité, respect et transparence tout au long des processus de recrutement. Nous proposons des formations continues sur la diversité et l’équité, et avons mis en place des actions concrètes pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Convaincus que notre succès repose sur la richesse des parcours, ces initiatives permettent à nos équipes de collaborer et d’apporter leurs perspectives uniques à tout ce que nous entreprenons.

Notre marché

Nous avons pour ambition de nous positionner comme un acteur majeur en faveur d’une représentation de la beauté diverse et inclusive. De la conception de nos produits au marketing et à la communication, nous nous efforçons d’innover pour améliorer nos pratiques, afin que nos produits et campagnes reflètent l’ensemble des communautés et célèbrent la beauté sous toutes ses formes.

Nos partenariats

Depuis plusieurs années, nous nous entourons de partenaires pour promouvoir toujours plus d’équité et de solidarité. Nous avons rejoint l’OIT (Organisation Internationale du Travail), une agence des Nations Unies, ainsi que l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI), et développons sans cesse des partenariats locaux, tels que Best Buddies aux États‑Unis, l’Autre Cercle au siège parisien, ainsi que La Maison des Femmes en France, soutenue par notre marque myBlend.

Nos initiatives

Actualités & Publications