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Portrait

Dimas Cruz

Responsable Administration des Ventes, Australie
Mon terrain de prédilection, c’est là où se rencontrent la stratégie, l’humain et l’action : transformer la complexité en solutions concrètes.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours en quelques mots ? 

J’ai débuté ma carrière dans la Finance avant d’évoluer vers la transformation et les opérations. Chez Clarins Australie, j’ai occupé le poste de contrôleur financier, puis j’ai piloté le volet Finance de REBOOT, notre projet de transformation mondial, tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement. 

J’ai ensuite collaboré avec les équipes Opérations et Supply Chain, et participé à l’ouverture de notre première boutique en Australie. Ces expériences m’ont permis de développer une vision plus transversale de l’entreprise – c’est ce qui m’a naturellement conduite vers les opérations commerciales. 

Quelle a été l’une de vos plus grandes fiertés ? 

Avoir été reconnu aux Clarins Values Awards, un programme interne récompensant les collaborateurs incarnant le mieux les valeurs du Groupe. J’ai été nommé dans la catégorie « Authenticity » et j’ai eu la chance de recevoir le prix « Values All-Rounder ». Cette reconnaissance a renforcé ma conviction : rester fidèle à mes valeurs tout en contribuant pleinement au développement de l’entreprise. 

Avez-vous une devise personnelle qui vous inspire ? 

J’essaie de garder les pieds sur terre, sans jamais renoncer aux idées nouvelles. Pour moi, un travail qui a du sens ne se limite pas à l’atteinte d’objectifs à court terme. Ce qui compte, c’est de construire quelque chose que d’autres pourront reprendre et faire grandir après moi.