Clarins signe la Charte d’Engagement LGBTQIA+ : un nouveau pas en faveur de l’inclusion
À propos de L’Autre Cercle et de la Charte d’Engagement LGBQIA+
L’Autre Cercle est une association française reconnue dédiée à la promotion de l’inclusion LGBTQIA+ sur le lieu de travail et à la lutte contre la discrimination basée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
La Charte d’Engagement LGBT+ est un engagement volontaire pris par des entreprises et organisations pour favoriser des environnements inclusifs où tous les individus, quelle que soit leur orientation sexuelle, leur identité ou leur expression de genre, sont traités avec respect et dignité.
En signant la charte, Clarins s’engage à :
- Promouvoir la diversité et l’inclusion dans toutes les équipes, avec la conviction que la diversité des points de vue renforce notre culture et notre créativité.
- Garantir l’égalité et le respect tout au long du parcours des employés, du recrutement au développement de carrière.
- Sensibiliser et éduquer les employés sur les thèmes LGBTQIA+, pour favoriser l’empathie et la compréhension au sein de l’organisation.
- Intégrer des pratiques inclusives lors du recrutement, de l’intégration et des opportunités d’évolution de carrière.
Créée en 2013, la charte a été adoptée par un grand nombre d’organisations de divers secteurs, devenant une référence nationale en matière d’inclusion et d’égalité en France.
Une étape importante en faveur de l’inclusion chez Clarins
La cérémonie de signature s’est déroulée en présence d’Anne Esling, directrice des ressources humaines et de la culture du groupe Clarins, et de Nicolas Prieur, directeur général de Clarins France, représentant Clarins en tant que signataires officiels. Leur participation témoigne de l’engagement de la direction en faveur d’un lieu de travail inclusif et solidaire pour tous.
Plus qu’une signature : un engagement permanent
Cette étape importante ne se limite pas à une simple signature. C’est un prolongement concret de la philosophie du soin de Clarins, au-delà de nos produits pour englober nos collaborateurs. Ensemble, nous façonnons une culture qui célèbre la diversité et l’égalité et qui permet à chacun de s’épanouir au quotidien.