Egalité des genres : un pas de plus pour le groupe Clarins
Publication - 25.03.23

Egalité des genres : un pas de plus pour le groupe Clarins

Chez Clarins, parce que 85% de nos équipes sont composées de femmes, nous œuvrons chaque jour pour les accompagner dans leur développement professionnel

Dans cet esprit, nous sommes heureux et fiers d’annoncer que, chez Clarins en France, nous dépassons l’objectif que nous nous étions fixé et atteignons pour l’année 2022 la note de 97/100 à notre Index d’égalité femmes-hommes.

Cette reconnaissance témoigne des efforts de nos équipes en faveur de l’égalité des genres, au sein d’une entreprise qui fait de l’écoute des femmes sa priorité depuis ses débuts. De la rémunération aux avantage sociaux, en passant par la formation et la mobilité interne, nous avons à cœur d’être justes et exemplaires et nous engageons à poursuivre dans cette voie pour les années à venir.

Découvrez les chiffres de l’année 2022 pour chaque entité :

Clarins SAS : 93/100

Clarins France : non-calculable (1)

Laboratoires Clarins : 98/100

Clarins Logistique : 99/100

1) La méthodologie du calcul de l’index ne peut s’appliquer pour l’entité Clarins France en raison d’une population insuffisamment représentative en termes de répartition femmes-hommes.

 

Pour connaître le détail de nos résultats, téléchargez notre Index de l’égalité femmes-hommes dans sa version complète ci-dessous.