Clarins USA est certifiée Great Place To Work® !
Article - 03.09.24

Clarins USA est certifiée Great Place To Work® !

Bonne nouvelle ! Clarins USA vient officiellement d’être certifiée Great Place To Work® !

Cette certification prestigieuse nous place aux côtés des grands noms de la beauté, un accomplissement extraordinaire qui en dit long sur notre culture d’entreprise et sur l’environnement que nous cultivons pour rendre la vie de nos équipes plus belle.

Voici quelques chiffres clés issus des résultats :

86%
des employés de Clarins USA affirment que Clarins États-Unis offre un excellent environnement de travail.
93%
des employés de Clarins USA sont fiers de dire à leurs amis qu'ils travaillent chez Clarins.
93%
des employés de Clarins USA sont satisfaits de la façon dont Clarins contribue à la communauté.

Ces résultats témoignent de la solidité de nos valeurs et de notre engagement à créer un environnement de travail positif et inclusif.

Travailler chez Clarins

Chez Clarins, nous veillons à ce que nos équipes évoluent au sein d’une entreprise familiale et bienveillante, où nous nous engageons à rendre la vie plus belle. Notre culture repose sur le respect, l’authenticité et la coopération, favorisant ainsi un cadre propice à l’épanouissement de chacun.

L’avis de nos collaborateurs est essentiel pour nous. Nous encourageons un esprit entrepreneurial qui leur permet de contribuer pleinement à nos innovations. Nous portons une attention particulière à la beauté responsable, à la diversité et au bien-être de tous.

Nous offrons un environnement de travail transparent et solidaire, axé sur le développement personnel et professionnel de nos équipes.

« Clarins est une entreprise humaine unie autour d’un même idéal. La culture et les valeurs qui nous rassemblent constituent notre premier atout et notre fierté. » Anne Esling

Fidèle à cette philosophie, notre équipe aux États-Unis s’efforce d’offrir le meilleur cadre de travail à nos 350 collaborateurs. Nous proposons un environnement de travail hybride, avec trois jours de télétravail par semaine, des horaires d’été aménagés, et plusieurs semaines de télétravail complet par an. Ils bénéficient également d’un accès facilité à la  santé, ainsi que de mesures de soutien à la parentalité.

De plus, nous célébrons les moments forts de la vie personnelle et professionnelle avec des jours de congé pour les anniversaires, des récompenses d’ancienneté et des événements réguliers qui rassemblent tous nos collaborateurs.

Nous sommes extrêmement fiers de cette certification et nous nous réjouissons de poursuivre notre démarche pour créer un lieu de travail où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, soutenu et inspiré.