3 awards employeurs pour notre filiale chinoise !
Article - 17.01.23

3 awards employeurs pour notre filiale chinoise !

Pour la troisième fois en 2022, les équipes de Clarins en Chine ont été récompensées pour leur stratégie employeur afin d’attirer nos futurs talents. L’évaluation de leurs pratiques RH n’a fait que confirmer l’engagement de nos équipes, partout dans le monde, pour le bien-être de nos collaborateurs.

“Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète”, cette philosophie guide nos actions partout dans le monde. Ainsi, nous nous efforçons de prendre soin de celles et ceux qui contribuent à notre succès, en mettant en place des politiques ressources humaines innovantes et un environnement de travail dans lequel chacun se sent encouragé. En Chine, Clarins a reçu non pas une, ni deux, mais trois récompenses qui saluent notre promesse employeur à l’échelle locale.  

Ces initiatives ont conduit HRoot à décerner le prix de “Meilleur Employeur de Chine à Clarins, récompensant ainsi ses actions en faveur de ses collaborateurs. Renforcement des systèmes de protection mis en place lors du Covid-19, politique bien-être général, amélioration de la couverture santé… nos équipes ont travaillé toute l’année pour rendre la vie plus belle à chacun de nos collaborateurs ! Mais ils ne se sont pas arrêtés là : afin de favoriser le sentiment d’appartenance et la fierté, les équipes RH ont également mis en place un programme de récompense, des clubs, des avantages liés à l’engagement RSE, et d’autres initiatives à l’échelle locale. 

Pour récompenser l’attention particulière que Clarins Chine prête aux jeunes diplômés, la filiale a également été élue “Meilleur employeur jeunes diplômés”. Cette distinction prend notamment en compte notre processus de recrutement sur les campus, nos programmes de développement de carrière pour jeunes diplômés, et nos programmes de rémunération. En parallèle, Clarins Chine a annoncé l’extension de son programme de formation des jeunes diplômés. Pour sa deuxième année d’existence, davantage de parcours de développement professionnel seront proposés aux nouveaux talents.

 

Enfin, Clarins Chine a également été élu « Extraordinary Employer » par Lieping, une plateforme reconnue en Chine pour le recrutement de talents. Cette distinction, qui récompense à la fois les employeurs plaçant l’humain au cœur de son développement et favorisant le progrès social en Chine, s’inscrit dans la lignée de nos actions en faveur d’une société plus juste.  

De belles initiatives et un futur prometteur pour notre filiale chinoise !