En 2025, el grupo Clarins obtuvo la certificación B Corp para sus marcas y todas sus actividades en todo el mundo. Este reconocimiento demuestra nuestra excelencia en materia de desarrollo sostenible y valida también la orientación de nuestra estrategia hacia un modelo de empresa de impacto positivo.
Un enfoque sostenible
Las acciones de Clarins en favor del medioambiente
Llevamos años actuando en favor del medioambiente: más del 70% de nuestras plantas son ecológicas (el 80% a finales de 2025) y fomentamos la agricultura regenerativa, con el 30% de nuestras plantas producidas según este modelo para 2030. También somos miembros de la UEBT.
Reducimos nuestro impacto en cada etapa: envases ecológicos, reducción continua de las emisiones, más del 98% del transporte marítimo y neutralidad en carbono desde 2020.
Las acciones de Clarins en favor sus empleados
En Clarins, nuestros 8000 empleados son la clave de nuestro éxito. Promovemos la igualdad entre hombres y mujeres, con un 62% de mujeres en la alta dirección, y valoramos la diversidad gracias a una política de diversidad, equidad e inclusión (DEI) ejemplar.
El reparto de valor es el eje central de nuestro modelo, con beneficios redistribuidos según el rendimiento y criterios de RSC. Según nuestra encuesta interna de compromiso, el 92% de nuestros colaboradores se sienten orgullosos de trabajar para el grupo, y la formación ocupa un lugar central en su experiencia.
Las acciones de Clarins en favor de la comunidad
En Clarins, fomentamos las colaboraciones duraderas, basadas en el éxito compartido. Desde 2007, apoyamos 23 cadenas de comercio justo en todo el mundo, con primas que benefician directamente a las comunidades locales.
Involucramos a nuestros proveedores en un enfoque de RSC y colaboramos con nuestros iguales para elevar los estándares medioambientales de la cosmética.
También llevamos a cabo acciones de mecenazgo en favor de las personas y del planeta, entre las que se incluyen el Premio Clarins de ayuda a la infancia, la Fondation Arthritis, el suministro de 45 millones de comidas escolares con asociaciones y la plantación de un millón de árboles con Seeds of Beauty.
Las acciones de Clarins en favor de sus clientes/as
En Clarins, la confianza con nuestros/as clientes/as se basa en el diálogo, la calidad y la transparencia. Desde 1954, escuchamos atentamente a nuestros/as clientes/as en nuestras más de 200 boutiques y puntos de venta en todo el mundo, en nuestros spas, a través de nuestros 5000 Beauty Coaches y en las miles de entrevistas que realizamos cada año.
La calidad y la seguridad de nuestros productos se basan en la fabricación en Francia, el control total de la cadena de producción y las rigurosas pruebas, con proveedores comprometidos con una Carta de Abastecimiento Responsable.
Ratificamos nuestra transparencia gracias a Clarins T.R.U.S.T., una plataforma de trazabilidad que utiliza la tecnología de cadena de bloques y que realiza un seguimiento de 150 productos y más de 125 plantas.
Una gobernanza familiar, independiente y equitativa
Desde su creación por Jacques Courtin en 1954, Clarins siempre ha estado dirigida por la familia Courtin.
Hoy en día, la empresa sigue siendo totalmente independiente gracias a un accionariado 100% familiar.
Esta estabilidad e independencia garantizan un desarrollo sostenible, ya que se basan en una visión a largo plazo.
Las acciones de Clarins en favor del medioambiente
Llevamos años actuando en favor del medioambiente: más del 70% de nuestras plantas son ecológicas (el 80% a finales de 2025) y fomentamos la agricultura regenerativa, con el 30% de nuestras plantas producidas según este modelo para 2030. También somos miembros de la UEBT.
Reducimos nuestro impacto en cada etapa: envases ecológicos, reducción continua de las emisiones, más del 98% del transporte marítimo y neutralidad en carbono desde 2020.
Las acciones de Clarins en favor sus empleados
En Clarins, nuestros 8000 empleados son la clave de nuestro éxito. Promovemos la igualdad entre hombres y mujeres, con un 62% de mujeres en la alta dirección, y valoramos la diversidad gracias a una política de diversidad, equidad e inclusión (DEI) ejemplar.
El reparto de valor es el eje central de nuestro modelo, con beneficios redistribuidos según el rendimiento y criterios de RSC. Según nuestra encuesta interna de compromiso, el 92% de nuestros colaboradores se sienten orgullosos de trabajar para el grupo, y la formación ocupa un lugar central en su experiencia.
Las acciones de Clarins en favor de la comunidad
En Clarins, fomentamos las colaboraciones duraderas, basadas en el éxito compartido. Desde 2007, apoyamos 23 cadenas de comercio justo en todo el mundo, con primas que benefician directamente a las comunidades locales.
Involucramos a nuestros proveedores en un enfoque de RSC y colaboramos con nuestros iguales para elevar los estándares medioambientales de la cosmética.
También llevamos a cabo acciones de mecenazgo en favor de las personas y del planeta, entre las que se incluyen el Premio Clarins de ayuda a la infancia, la Fondation Arthritis, el suministro de 45 millones de comidas escolares con asociaciones y la plantación de un millón de árboles con Seeds of Beauty.
Las acciones de Clarins en favor de sus clientes/as
En Clarins, la confianza con nuestros/as clientes/as se basa en el diálogo, la calidad y la transparencia. Desde 1954, escuchamos atentamente a nuestros/as clientes/as en nuestras más de 200 boutiques y puntos de venta en todo el mundo, en nuestros spas, a través de nuestros 5000 Beauty Coaches y en las miles de entrevistas que realizamos cada año.
La calidad y la seguridad de nuestros productos se basan en la fabricación en Francia, el control total de la cadena de producción y las rigurosas pruebas, con proveedores comprometidos con una Carta de Abastecimiento Responsable.
Ratificamos nuestra transparencia gracias a Clarins T.R.U.S.T., una plataforma de trazabilidad que utiliza la tecnología de cadena de bloques y que realiza un seguimiento de 150 productos y más de 125 plantas.
Una gobernanza familiar, independiente y equitativa
Desde su creación por Jacques Courtin en 1954, Clarins siempre ha estado dirigida por la familia Courtin.
Hoy en día, la empresa sigue siendo totalmente independiente gracias a un accionariado 100% familiar.
Esta estabilidad e independencia garantizan un desarrollo sostenible, ya que se basan en una visión a largo plazo.
Actuar para el mañana
Hacia una empresa con un impacto positivo
Lejos de ser el final de la historia, la obtención del sello B Corp es un nuevo paso para Clarins en su empeño por convertirse en una empresa de impacto positivo. Nuestra hoja de ruta para 2030 pretende convertirnos en un modelo para la industria cosmética.