Le Groupe Clarins célèbre la Journée internationale des droits des femmes
Chez Clarins, l’équité entre les femmes et les hommes est une valeur fondatrice. Notre engagement envers les femmes va bien au-delà de nos équipes : il façonne notre culture d’entreprise et guide nos actions pour une société plus juste. Aujourd’hui, nous sommes fiers de mettre en lumière les progrès que nous avons réalisés pour offrir un environnement où les femmes peuvent s’épanouissent pleinement.
Clarins en chiffres : mesurer pour progresser
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) se traduit par des résultats concrets :
- 94/100, notre score à l’Index de l’égalité professionnelle 2024.
- 86 % de nos collaborateurs sont des femmes, et 62 % des postes de direction sont occupés par des femmes.
- 85 % des femmes chez Clarins déclarent pouvoir être elles-mêmes, sans crainte de jugement (Enquête interne d’engagement, 2023).
“Dire que nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs n’est pas un cliché—nous plaçons leur développement personnel et professionnel au cœur de nos priorités. Avec 86 % de notre effectif et 62 % de notre leadership féminin, l’avenir de Clarins repose sur l’empowerement des femmes qui façonnent notre succès.”
— Virginie Courtin, Directrice Générale
Notre soutien aux femmes : les actions clés
Chez Clarins, nous nous efforçons de soutenir les femmes audacieuses, et agissons concrètement à travers plusieurs initiatives :
- Prix Clarins pour l’Enfance – Depuis 1997, cette récompense soutient des projets portés par des femmes qui dédie leur vie pour aider les enfants les plus vulnérables.
- La Maison des Femmes – notre marque myBlend soutient l’organisation La Maison des Femmes, qui accompagne les femmes victimes de violence vers l’indépendance.
- Campagnes de sensibilisation internes – Nous cultivons un environnement de travail respectueux et inclusif grâce à des communications régulières et des formations à la diversité. Depuis 2022, 100 % de nos collaborateurs ont été formés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion.
Un engagement reconnu à l’échelle mondiale
Les engagements de Clarins en matière d’égalité des genres sont régulièrement salués, partout dans le monde. Nous sommes fiers d’avoir reçu plusieurs récompenses qui témoignent de l’environnement inclusif que nous nous attachons à offrir à nos équipes :
- Top Companies for Women & World’s Best Employers (Forbes, 2024)
- Great Place to Work (Clarins USA)
- Extraordinary Employer Award (Clarins China)
En cette journée spéciale, nous réaffirmons notre engagement à faire avancer l’égalité, à façonner un environnement de travail toujours plus inclusif et les femmes—chez Clarins et au-delà.