Clarins célèbre la double certification de Forbes en 2024

Ces prestigieuses reconnaissances témoignent de nos efforts continus pour nourrir une culture d’entreprise inclusive et responsabilisante qui valorise chaque individu et l’inspire à atteindre son plein potentiel.

Clarins reconnu comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024

Le fait d’avoir été désigné par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au monde en 2024 souligne notre volonté d’offrir une expérience exceptionnelle aux collaborateurs.

En partenariat avec Statista, Forbes a évalué plus de 300 000 employés d’organisations multinationales dans plus de 50 pays. Les employés ont évalué leur employeur sur la base de critères clés tels que le salaire et les avantages, les possibilités de développement des talents, la flexibilité du travail à distance et la volonté de recommander l’entreprise à un proche.

Figurer dans ce prestigieux classement met à l’honneur la passion, le dévouement et l’excellence de nos équipes Clarins, qui cultivent jour après jour une culture d’entreprise dynamique, inclusive et inspirante, où chacun peut s’épanouir et évoluer.

Clarins classé parmi les Meilleures Entreprises pour les Femmes en 2024 par Forbes

Nous sommes immensément fiers d’être reconnus comme l’une des meilleures entreprises mondiales pour les femmes 2024 selon Forbes. Forbes a évalué les entreprises multinationales de plus de 1 000 employés sur la base de critères tels que : Les initiatives en matière d’égalité des sexes sur le lieu de travail, les opportunités de développement professionnel des femmes et le soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Cet honneur souligne notre engagement en faveur de l’égalité des genres et notre volonté de créer des opportunités pour que les femmes puissent s’épanouir à chaque étape de leur carrière.

Chez Clarins, les femmes ne sont pas seulement au cœur de notre succès, elles sont aussi des moteurs essentiels de notre croissance. Elles représentent 87 % de notre effectif mondial et occupent 63 % des postes de direction. Nous sommes fiers de promouvoir une culture d’entreprise où les femmes peuvent non seulement exceller et évoluer, mais aussi prendre les rênes et façonner l’avenir de notre entreprise.

Anne ESLING, Chief People & Culture Officer, nous en fait part :

Célébrons notre grande famille Clarins

En célébrant cette double réussite, nous réaffirmons avec fierté notre engagement à investir dans le développement, le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs. Ensemble, nous continuerons à bâtir un environnement de travail où chacun se sent reconnu, valorisé et inspiré à grandir – aujourd’hui comme pour les années à venir.