Avec FACIL’iti, Clarins s’engage pour l’inclusion numérique

Digital

Diversité, équité et inclusion

Engagements

Depuis sa création, le groupe Clarins s’engage pour l’inclusion de toutes ses parties prenantes, notamment en luttant contre l’exclusion des personnes en situation de handicap. D’abord à travers la Fondation Arthritis, créée par notre fondateur Jacques Courtin-Clarins ; puis en avec la mise en place en 2021 d’un groupe de travail global dédié à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion.

1989

création de l’ARP, devenue Fondation Arthritis, par Jacques Courtin-Clarins

2021

lancement d’un groupe de travail dédié à la Diversité, Equité et Inclusion au sein du groupe Clarins

2022

100% de nos collaborateurs formés aux sujets liés à la Diversité, Equité et l’Inclusion

Afin d’aller plus loin dans nos démarches d’inclusion numérique, nous avons choisi d’équiper notre nouveau site corporate de FACIL’iti. Il s’agit d’un outil innovant permettant d’adapter l’affichage des sites selon les besoins visuels (malvoyance, cataracte, daltonisme…), moteurs (maladie de Parkinson, sclérose en plaques…), ou cognitifs (dyslexie…) des internautes.

FACIL’iti s’adresse également à toutes les personnes atteintes de troubles temporaires (migraines ophtalmiques, fatigue visuelle, mode nuit…), en recherche de confort ou d’une adaptation différente pour naviguer en toute autonomie.

Depuis 2017, une partie des sites e-commerce de la marque Clarins est déjà équipée de cette solution, totalement gratuite et anonyme pour l’internaute, nous permettant de lutter contre l’e-exclusion.

Nous sommes fiers de cette nouvelle action qui vient renforcer nos engagements pour rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau.