雇主承诺

在娇韵诗,我们因同样的自豪感而团结在一起,心怀热情以及“让生活更美好,让世界更美丽 ”的美好信念。在这一承诺的指引下,我们为促进娇韵诗成功而做出贡献的所有人提供大力支持。

如果您怀有同样的热情,如果您希望在一家友爱、规范、充满希望并且能够在您职业生涯的各个阶段提供大力支持的企业中茁壮成长,请加入我们!

娇韵诗理念

Jacques Courtin-Clarins曾说过“人是一件艺术品,必须得到照顾、呵护和爱惜。 ”自创立以来,我们始终秉承创始人所奠定的价值观而不断发展。这些以“尊重、真实、合作、大胆和热情”为核心的价值观是我们所有行动的基础,也是我们为您提供的体验。

 

8000
名员工,分布于28个国家/地区
5600
名现场工作人员
92%
的员工为在娇韵诗工作 感到自豪*
83%
的员工相信我们的企业文化鼓励 多元化和包容性*
娇韵诗是一家以人为本的企业,大家心怀同一个理想。将我们凝聚在一起的文化和价值观是我们的宝贵财富,也是我们的骄傲。
Anne Esling
首席人力与企业文化官

加入娇韵诗的意义

我们展望国际,立志成为天然来源护肤品和彩妆产品的典范品牌,与顾客紧密联结,并为其提供负责任的美妍服务。作为传承3代的家族企业,我们坚信亲密关系是工作福祉的载体。正因如此,我们对于将您纳入企业的长期愿景,能够开诚布公地与您分享我们的所有挑战、构想决策和品牌战略而深感荣幸。

70多年来,我们努力使自身成为美容服务创新领域的先锋集团。我们令这种创业精神成为长久发展和超越Clarins Unlimited战略服务极限的不懈动力。我们坚定不移地以行动为导向,广纳质疑和建议。因为在这些创新背后,您的才华至关重要。

为您提供呵护,是使您能够发声、我们能够倾听的首要前提。通过持续不断的反馈文化和我们的参与度调查,我们鼓励您通过完全透明的方式表达自己的意见,以不断改善您在娇韵诗的体验。

我们因同样的热情团结在一起,自创立伊始便为人类和地球采取积极举措。我们真诚践行负责任的承诺,这些承诺为我们的战略指明方向,我们诚邀您在日常生活中为此做出积极贡献。

我们鼓励接纳各种形式的多样性,并推崇包容性,我们在所有所在国家/地区实施“La Belle Attitude”道德宪章,并成立致力于“多样性、公平性和包容性”的国际工作组。我们坚信,每个人的经验、履历和理念都是我们的财富,因此我们会努力塑造使您感到归属的温馨环境。

娇韵诗的多元化、公平和包容
娇韵诗致力于培养拥有尊重、归属感和同理心的文化,为员工、消费者和合作伙伴创造一个包容、多元和公平的环境,反映品牌社区特色。我们确保倾听各种声音,以弘扬多样性。品牌文化之所以真实,是因为我们与所有相关方保持紧密的联系。这种独特的环境使我们能够充分发挥潜力,为所有人带来幸福,让生活更加美好。
2022
年,近100%的员工都接受了有关多元化、公平和包容性的培训。
89%
的员工表示,无论个人身份如何,员工之间都能互相尊重相待。
69%
的品牌高级经理是女性
人才
品牌通过制定先进的人力资源政策和对员工的持续培训,创造具有包容性的工作环境。
业务
品牌将娇韵诗定位为多元化和包容美的重要组成力量
合作关系
品牌发展有意义的合作关系,支持和促进更大的平等和团结。

我们为建设更具包容性的社会而采取的最新行动

新闻和出版物