ASSISTANT.E CHEF DE PROJET SIRH H/F – STAGE 6 MOIS

Assistant.E Chef de Projet SIRH H/F - Stage 6 MOIS

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant.e Chef de Projet SIRH pour un stage de 6 mois, poste basé à Paris 17ème.

Le poste :

Clarins a lancé REBOOT, un programme de transformation globale des processus et systèmes d'information de son back-office, pour supporter son plan de croissance.

Ce programme a pour objectifs de :

• Simplifier l'organisation et la rendre plus intégrée

• Permettre la convergence de toutes les filiales autour d'un Core Model

• Offrir de nouvelles capacités à l'ensemble des filiales

• Déployer partout une même architecture de données et une technologie unique

L’Assistant.e Chef de Projet SIRH rejoindra l’équipe en charge de la partie RH de ce programme et viendra en support des différents Chefs de Projet SI RH (Système d’Information des Ressources Humaines).

La mission :

En lien avec les chefs de projet SIRH, et sur les domaines Talent acquisition, Gestion de la performance et Reward, votre rôle consiste à coordonner les phases de conception et de déploiement des outils :

- Coordonner les tests dans nos filiales ;

- Contribuer à la reprise de données ;

- Former et assister les responsables métier et les utilisateurs clés ;

- Construire et mener les actions nécessaires de conduite du changement : documents de formation, animation du plan de communication ;

- Animer la remontée des besoins locaux et des risques. 

Vous êtes :

• Rigoureux.se
• Autonome
• A l'aise avec les systèmes d'information

Vous apportez :

• Un diplôme Master RH, idéalement avec une spécialisation SIRH
• Une bonne maîtrise de la gestion projet
• Un niveau d'anglais courant
• Une expérience dans l'implémentation de solutions RH serait un plus.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.