CDD – Chef de Groupe 360° Maquillage H/F/X

CDD – Chef de Groupe 360° Maquillage H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chef de Groupe Maquillage basé(e) à Paris.
 

Le poste :
 

CDD de 6 mois à pourvoir début décembre 2024

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Filiale France, le/la Chef de Groupe 360° Maquillage a pour mission de participer au développement du chiffre d'affaires des gammes dont il/elle a la charge en optimisant l'offre produit (nouveautés / basique / promotions) et la visibilité de l'offre ; dans le respect des directives définies par la direction Marketing internationales, de l'image de la marque et des budgets.

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing opérationnel, il/elle met un place des plans maquillage 360° omnicanaux efficaces et assure leur déploiement dans les différents services en exerçant un rôle de coordinateur.

Il/elle assure l’efficacité opérationnelle des lancements sur tous les leviers et supports dans le respect de l’identité de marque.

La mission :

1. DEVELOPPEMENT DU MAQUILLAGE CLARINS SUR LE MARCHE FRANÇAIS
 

• Participe à définir la stratégie d’accélération Maquillage pour la France, particulièrement sur la partie Offre et 360°.
• Suivi et identification des potentiels de croissance par catégories de produits (catalogue, lancements, promotions), par segment, par circuits de distribution (wholesale/pharmacies, D2C, Ecom) et consommateurs (recrutement, fidélisation, reconquête).
• Analyse, identifie, priorise les potentiels de croissance (analyse des gaps & chiffrage)
• Construit, recommande et pilote ses leviers de croissance Maquillage (structure d’offre : nouveauté, catalogue, coffrets et EDL) exclusivités/avant-première, détention & clusterisation, visibilité et merchandising, pricing, moyens moteurs etc. pour atteindre les objectifs de croissance de PDM & sell out annuel.
• Construit et réactualise mensuellement le BNP & préconise les plans d’ajustement nécessaires lors des révisés ; alerte et recommande durant les S&OP.
• Gère de façon dynamique l’assortiment Maquillage sur tous les segments et le cycle de vie des produits : définit les clusters PMG, valide les forecasts auprès de la marque & les pilote en coordination avec l’équipe supply, anticipe les destructions, met à jour et assure la rigueur des tarifs et bons de commande.
• Est en charge du budget testeurs & échantillons, le pilote mensuellement et recommande un plan annuel sur ces moyens moteurs 

2. PILOTAGE DES PROJETS 360°

Définit et pilote les plans 360° puissants, sur la base des informations Marque mais adaptés au marché français en particulier :

• Est en charge des présentations 360° & des briefs auprès des autres services
• Est le contact privilégié marque/Europe sur le timing et le contenu des plans 360°
• Est garant de la cohérence des messages, visuels et contenus sur les différents supports et prises de parole (média/merch/trade/RS)
• Mobilise les autres départements, et assurer le suivi de l’activation 360° pour chaque lancement / animation prioritaire

3. ANALYSE ET VEILLE CONCURRENTIELLE

• Analyse les sell in et les sell-outs mensuels par catégorie (NPD) et supervise la mise à jour des éléments de reporting internes (type GM reports)
• Réalise des bilans de lancements complets & des analyses Adhoc creusées et émet des recommandations.
• Veille concurrentielle régulière via NPD, tournées terrain, veille sites web
• Animation de tables rondes ou focus groupes consommateurs

4. TOURNEES COMMERCIALES & OUTILS

• Crée et coordonne des supports Offre & 360° des tournées commerciales.
• Est en charge des présentations des tournées pour embarquer les RRV
• Supervise les outils des commerciaux : mallettes, argumentaires, envoi des testeurs….
• Accompagner les grands comptes dans la présentation des nouveautés/ priorités/ coffrets

5. MANAGEMENT

Encadre & développe le chef de produit maquillage

Vous êtes :

• Créatif(ve) avec une capacité à challenger l’existant
• Pro-actif(ve), autonome et force de proposition
• Rigoureux(se) avec de bonnes capacités d’analyse et d'anticipation
• Orienté(e) client, passionné(e) et avez une sensibilité produits / tendances 
• Doté(e) d'une aisance relationnelle et leadership pour embarquer les équipes internes et externes

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau bac+5 type école de commerce ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience (idéalement en filiale) en tant que Chef de Produit, dont minimum 3 ans sur le marché Maquillage
• Une bonne maîtrise de l'anglais
• Des compétences techniques :

- Analyser, comprendre et savoir capter les trends du marché et des besoins de la consommatrice

- Mise en place de story-tellings inspirants et en lien avec l’ADN de la marque 

- Leadership dans la création d’activations 360° sur tous les touch points & la mobilisation des services

- Maîtrise parfaite des analyses marché, forecasts & pilotage budgétaire 

- Capacité à piloter des projets

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.