Chef de Projets Formation Soin

Chef de Projets Formation Soin

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

 

Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

 

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

 

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

 

 

Le poste :

 

Le/la Chef de Projets Formation Soin conçoit et développe les modules de formation présentiels et digitaux déployés auprès des formateurs locaux, sur le segment du soin. Il/elle assure également la prise en main de ces modules par les Responsables Formation Internationaux.

 

La mission :

 

Mission 1 : Conçoit et développe les modules de formation soin

 

10 à 15 projets par an en moyenne, chacun comprenant (selon l’importance du lancement) un dossier complet pour la formation présentielle/virtuelle et, pour les lancements prioritaires, un module e-learning. Les projets sont traduits en français, anglais et espagnol.

  • Collecte les éléments provenant d’autres services : communication scientifique, marketing développement, marketing opérationnel, communication, édition, merchandising.
  • Participe aux briefs 360 des lancements.
  • Conçoit les modules de formation en fonction de la stratégie, de l’objectif et de la méthode pédagogiques définis.
  • Participe à la conception et au suivi des modules de formation digitaux, en collaboration avec le Pôle Innovation Pédagogique & Formation Digitale.
  • Suit les traductions et la mise en page.
  • S’il y a lieu de faire appel à un prestataire externe pour un média particulier, effectue les appels d’offre, briefe et suit le prestataire sélectionné.
  • Veille au respect du planning défini par la Responsable Coordination Marketing Opérationnel (360) et en collaboration avec son(sa) responsable.
  • Présente les modules formation finalisés au pôle Go To Market et DFI en réunion Equipe et lors des séminaires organisés pour les formateurs locaux.

 

Mission 2 : Collabore avec les Responsables Formation et avec les autres services

 

  • Participe aux réunions avec le Pôle Go To Markets & marchés / Pôle Innovation Pédagogique & Formation Digitale / Pôle CXE, pour construire les scenarii pédagogiques.
  • Collecte les remontées terrain sur les modules développés.
  • Collabore en particulier avec le marketing développement, l’édition, les RP et Digital, pour apporter son expertise formation sur les produits et les outils développés. (Touch Pro…)

 

Mission 3 : Management

 

  • Manage et accompagne un collaborateur en contrat d’apprentissage.

 

Vous êtes :

  • Issu(e) de formation bac+5 (école supérieure de commerce, formation universitaire, Isipca,…).
  • Flexible et créatif(-ve).
  • Sensible à l’univers des cosmétiques et plus particulièrement au soin.
  • Rigoureux(-se).
  • Orienté(e) client.

 

Vous apportez :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la conception pédagogique, de préférence sur le segment du soin. Une expérience de la vente et/ou l’animation de formations est un plus.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
  • Capacité d’écoute et excellentes qualités relationnelles.
  • Capacité en gestion de projets et à travailler en équipe.
  • Une bonne maitrise du Pack Office et un intérêt soutenu pour les nouvelles technologies de l’information (digital, formation…).
  • La maîtrise de Teach On Mars est un plus.

 

Nous avons :

  • 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Un environnement de travail inclusif
  • Des opportunités de développement
  • Une offre de formation riche
  • Une rémunération et des avantages attrayants

 

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Chef de Projets Formation Soin
  • Brand Training
  • Neuilly-sur-Seine, France
  • 10 Jan 2023
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