¡Clarins USA ha sido reconocida como excelente lugar de trabajo!
Artículo - 03.09.24

¡Clarins USA ha sido reconocida como excelente lugar de trabajo!

¡Buenas noticias!

¡Clarins USA ha sido oficialmente reconocida como excelente lugar de trabajo! Esta prestigiosa certificación nos sitúa entre los mejores del mundo en belleza, un logro excepcional que dice mucho de nuestra cultura y del entorno que cultivamos para hacer la vida más bella para nuestros equipos.

Estos son algunos de los aspectos más destacados de los resultados:

86%
de los empleados de Clarins USA la recomendaría como un lugar de trabajo excelente.
93%
de los empleados de Clarins USA se enorgullece de contar a sus amigos que trabaja en Clarins.
93%
de los empleados de Clarins USA se siente bien con la forma en que Clarins contribuye a la comunidad.

Estos resultados subrayan la fuerza de nuestros valores compartidos y el compromiso de crear un lugar de trabajo positivo e inclusivo.

Trabajar en Clarins

En Clarins, nos aseguramos de que nuestros equipos formen parte de una empresa familiar que se preocupa por hacer la vida más bella. Nuestra cultura se basa en el respeto, la autenticidad y la cooperación, fomentando un entorno en el que todos puedan prosperar. Valoramos la voz de nuestros empleados para fomentar una mentalidad emprendedora que les permita contribuir a innovaciones significativas. Con un marcado enfoque en la belleza responsable, la diversidad y el bienestar, ofrecemos un lugar de trabajo solidario y transparente donde el crecimiento personal y profesional de nuestros equipos es una prioridad.

“Clarins es una empresa centrada en las personas y en un único ideal compartido. La cultura y los valores que nos unen son nuestro principal activo y nuestro mayor motivo de orgullo”. Anne Esling.

Basándose en esta filosofía compartida, nuestro equipo de Clarins USA se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia laboral a nuestros 350 empleados. Clarins USA ofrece un entorno laboral híbrido con tres días de teletrabajo a la semana, un programa de horario de verano y semanas durante las que es posible trabajar en cualquier lugar. También se centra en la mejora de las prestaciones sanitarias y el apoyo a la creación de familias, y celebra hitos personales y profesionales con días libres para cumpleaños, premios a la antigüedad y frecuentes eventos y encuentros que fomentan el espíritu de equipo.