Clarins USA wurde als „Great Place to Work“ ausgezeichnet!
Artikel - 03.09.24

Clarins USA wurde als „Great Place to Work“ ausgezeichnet!

Erfreuliche Neuigkeiten! Clarins USA wurde offiziell als „Great Place to Work“, d. h. als sehr guter Arbeitsplatz, anerkannt.

Diese prestigeträchtige Zertifizierung stellt uns an die Seite führender Beauty-Unternehmen – eine herausragende Leistung, die Bände über unsere Kultur und das Arbeitsumfeld spricht, das wir pflegen, um das Leben für unsere Teams schöner zu machen.

86%
der Mitarbeitenden von Clarins USA würden Clarins USA als sehr guten Arbeitsplatz empfehlen.
93%
der Mitarbeitenden von Clarins USA sind stolz darauf, im Freundeskreis zu erzählen, dass sie für Clarins arbeiten.
93%
der Mitarbeitenden von Clarins USA finden es gut, welchen Beitrag Clarins für die Gemeinschaft leistet.

Arbeiten bei Clarins

Bei Clarins stellen wir sicher, dass unsere Teams Teil eines sozial verantwortlichen, familiengeführten Unternehmens sind, das bestrebt ist, das Leben schöner zu gestalten. Unsere Kultur stützt sich auf Respekt, Authentizität und Kooperation und fördert ein Umfeld, in dem sich jeder selbst entfalten kann. Wir schätzen die Stimme unserer Mitarbeitenden, um sie zu einer unternehmerischen Denkweise anzuregen und ihnen die Möglichkeit zu geben, zu bedeutsamen Innovationen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Schönheit mit Verantwortung, Diversität und Wohlergehen bieten wir ein förderndes und transparentes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teams im Vordergrund steht.

„Clarins ist ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und das sich auf ein einzelnes gemeinsames Ideal konzentriert. Die Kultur und die Werte, die uns verbinden, sind unser wertvollstes Kapitel und etwas, auf das wir besonders stolz sind.“ Anne Esling

Auf Grundlage dieser gemeinsamen Philosophie ist unser Team bei Clarins USA bestrebt, ein herausragendes Arbeitsplatzerlebnis für unsere 350 Beschäftigten zu schaffen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld mit drei Tagen Homeoffice pro Woche, eine Arbeitszeitanpassung im Sommer und „Work from anywhere“-Wochen an, an denen die Mitarbeitenden ortsunabhängig arbeiten können. Weitere Schwerpunkte liegen auf

verbesserten Gesundheitsleistungen und Familienunterstützung. Außerdem würdigen wir persönliche und berufliche Meilensteine mit Sonderurlaubstagen für Geburtstage und Jubiläen und organisieren regelmäßig Treffen und Veranstaltungen, die alle als vereintes Team zusammenbringen.

Wir sind unglaublich stolz auf diese Zertifizierung und blicken der Zukunft mit Freude entgegen, während wir weiterhin ein Arbeitsumfeld pflegen, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt, unterstützt und inspiriert fühlt.