Chef de projet contenus media et réseaux sociaux junior

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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? 

Mission principale :

Au sein du pôle media/réseaux sociaux France, et rattaché aux Chefs de Projet Media & Réseaux sociaux, le Chef de Projet Contenus contribue au déploiement de l'image de la marque Clarins et de sa notoriété sur l'ensemble des leviers paid (offline et online) et owned locaux (Meta, Youtube & Twitter).

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'ensemble des contenus Social Media et Media au sein de la filiale France, pour assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes (marketing, RP, influence, marque) et externes (agences, prestataires, fournisseurs...).
 

Activités et responsabilités :

1. Localisation des contenus de Marque :

• Coordination avec les équipes Marque Clarins pour s'assurer de la réception et la déclinaison des assets Media et Réseaux Sociaux sur le marché français.
• Echanges et alignement avec les équipes Marketing France pour validation des messages prioritaires au sein du 360.
• Point de contact prioritaire avec les instances de régulation de la publicité pour s'assurer de la conformité des contenus et de leur validation le cas échéant.
• Coordination avec les agences créas/exé pour les mises aux specs et livraisons des éléments techniques sur l'ensemble des media : Télévision, Presse, Digital, Radio.
• Gestion des opérations d'échantillonnage offline et online : commande d'échantillon, brief technique régies.

2. Production locale de contenus Media & Réseaux Sociaux :
 

• En complément des contenus de Marque, définition des besoins prioritaires en termes de production locale de contenus, en collaboration avec les 2 Chefs de Projet.
• Coordination avec les agences et/ou régies publicitaires pour la mise en place et la production des contenus (briefs, suivi opérationnel, validations des contenus).
• Suivi des performances des formats, en collaboration avec les agences.
• Présence ponctuelle sur des événements afin créer du contenu pour alimenter nos réseaux sociaux (ex : présentation presse, backstage, événements).

3. Veille créative :

• En collaboration avec l'alternante, suivi de l'ensemble de nos concurrents sur la beauté, via nos outils de pige quali Media.
• Veille sur les tendances sociales et digitales.

Vous êtes :

• Diplômé(e) d’un bac+5 avec une spécialisation en Marketing ou Communication.
• Créatif(tive)
• Curieux(euse)
• Autonome et rigoureux(euse)

Vous apporterez :

• Une première expérience en création de contenus pour des marques de luxe ou cosmétiques (alternance ou poste) 
• De bonnes connaissances du Pack Office et des connaissances de base sur les outils design (Photoshop…)
• Anglais et Français courant

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.