ALTERNANCE – ASSISTANT CHEF DE PROJET E-RETAIL H/F/X

ALTERNANCE ASSISTANT CHEF DE PROJET E-RETAIL H/F/X – SEPTEMBRE 2024


*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2024.

 

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

 

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

 

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

 

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

 

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

 

 

 

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chef de Projet e-retail, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2024.

 

Intégré(e) à l’équipe commerciale Clarins France et en relation avec l'ensemble des services concernés dans l'entreprise (marketing/DTC/formation) et partenaires externes, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de projets e-retail Clarins France. Dans cette équipe, vous prenez en charge la conception, l’animation, le développement et le suivi des projets digitaux sur les sites de nos distributeurs agréés.

 

La mission :

Vos futures missions auront pour objectif de contribuer à la Croissance Sell Out e-retail vs 2023 et de garantir l’image de la marque sur les sites des distributeurs.

 

1) Coordonner les plans e-trade en relation avec les enseignes 

  • Créer les supports digitaux auprès des graphistes
  • Envoyer les assets aux enseignes 
  • Coordonner l’envoi des moyens moteurs (échantillons, GWP, doses) avec l’ADV, le Marketing et les enseignes
  • Assurer le suivi de la bonne cohérence des opérations avec les équipes Trade
  • Vérifier la mise en ligne des éléments envoyés
  • Analyser les animations et formuler des recommandations d’amélioration
  • Participer à la construction des plans 2025
  • Assurer la gestion en direct des e-retailers indépendants  
  • Assurer une veille concurrentielle permanente

 

 

2) Créer des contenus digitaux à destination des enseignes

  • Gérer le développement des landings pages, bannières et contenus enrichis pour les lancements produits avec les graphistes et les agences d’intégration
  • Mettre à jour les espaces marque sur les sites en lien avec les nouveautés et les temps forts (FDM, FDP, Noël…)

 

 

3) Co-mettre en œuvre les animations CRM avec les enseignes

  • Créer des supports CRM auprès des graphistes (newsletters, magazines…)
  • Envoyer les assets aux enseignes parfumeries et pharmacies

 

4) Gérer le référencement produit d’un portefeuille de comptes spécifiques (dont Blissim)

  • Créer les matrices de référencement
  • Envoyer les éléments de référencement aux enseignes (visuel + texte)
  • Vérifier la mise en ligne des éléments envoyés

 

 

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, niveau bac +4/+5 minimum.

 

  • Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
  • Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
  • Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
  • Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

 

 

Vous apportez :

  • Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Une bonne communication (orale/écrite) et une aisance relationnelle ; du fait des nombreux interlocuteurs
  • Un esprit analytique
  • Un sens de l’initiative et une force de proposition
  • Une forte capacité à travailler en équipe et à gérer un grand nombre de projets
  • Une maîtrise professionnelle de l’anglais

 

Nous avons :

  • 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et des services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
  • Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 38% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
  • Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
  • Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
  • Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

 

Processus de recrutement :

 

  1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
  3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance)

 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

 

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

 

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected].

 

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

 

ALTERNANCE – ASSISTANT CHEF DE PROJET E-RETAIL H/F/X
  • Einzelhandel und Vertrieb
  • Paris, France
  • Azubi
  • 15 Feb 2024
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